和光ホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

市内トップクラスのハウスメーカーで住むほど好きになれる家づくりにチャレンジ★建築意匠設計
具体的な仕事内容
当社は用地仕入れ～設計・施工・販売・リフォームまで一貫して事業を展開。
土地造成や建築現場との連携が取りやすい環境で、多様なスキル・経験を身に付けられるのが特長です。「幅広い業務に携わり経験を積みたい」「スキルアップを実現したい」そんな想いを抱いている方、大歓迎です！

◆仕事のポイント◆
　￣￣￣￣￣￣￣
★自由度の高さ★
・仕様設備や基本部分の規格の幅が広く、
　完全自由設計の注文建築に近い感覚で
　家づくりに携われます。

★成長環境★
・モデルハウスの棟数が多く、
　月4～5件の建築が決定。
　結果、自分の裁量を試す機会が多く、
　チャンスも豊富です！

・「新しい工法を試してみたい！」
　「設備や建材の新商品を導入したい！」など、
　お客様に寄り添うからこそ設計の意見は貴重！
　どんどん声を上げれる風潮です。

・設計発表の時間が朝に設けられ、
　社内メンバーとの意見交換の場も多数！

★スムーズな社内連携★
・営業兼設計ではなく、
　建築部門も内製化しているため
　連携がスムーズ。
　お客様対応もスピーディーに進められます。

◆仕事内容◆
　￣￣￣￣
■顧客との打ち合わせ
（設計士観点で営業サポート）
■ご契約後の具体的なプランニング
■設計図面の作成や許可申請
（外部設計事務所と連携）
■引き渡し

◆入社後は…◆
　￣￣￣￣￣
OJTで業務をレクチャー！
育成システムが確立しているため、入社3カ月ほどでモデルハウス設計やお客様担当として活躍可能（最初は先輩がサポート）。
スピーディーにスキルを身に付け、豊富な経験を積める魅力的な環境です。

◆当社について◆
　￣￣￣￣￣￣
大阪市で戸建・モデルハウス・リフォーム・共同住宅など幅広い建物を手がけ、設立46年目。用地仕入れからリフォームまで、一貫して事業を展開。周辺環境や道路との兼ね合い、集団区画全体のバランスを考え、家づくり→街づくりに貢献しています。自分が手掛けたものが社会に残る、やりがいのあるお仕事です。

チーム／組織構成
★教え合う風土が根付いているため、分からないことがあっても遠慮なく相談できる雰囲気です♪
★職歴・経験・性別問わず、多彩なメンバーが活躍中！
★女性管理職も在籍しています！

■男女比：５：５

◆建築学科卒業の方、建築業界でのご経験がある方※職種経験や経験年数は不問です。
＜必須要件＞
◆建築関連業界での経験（職種問わず）、または建築関連の学科での就学経験（専門学校や学び直しも可）をお持ちの方
※経験の浅い方もご相談ください！

＜下記資格、経験をお持ちの方は優遇＞
◆二級建築士以上の資格
◆建築士としての実務経験

＜こんな方を歓迎＞
◆建築士として自分の可能性にチャレンジしたい方
◆人のために頑張ることができる方
◆かけがえのない出会いを大切にできる方

☆設計では2DCADをメインで使用していますが、3DCADへの移行も行っているため、操作経験がある方はスキルを活かせます！
☆U・Iターンの方、ブランクがある方も歓迎します！

※学歴不問
※第二新卒歓迎

【転勤なし／大阪市で募集中！】
◆本社：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17
＜アクセス＞
JR阪和線「長居」駅より徒歩6分
JR阪和線「鶴ヶ丘」駅より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「長居」駅より徒歩7分

◆南森町営業所：大阪府大阪市北区天神橋3-1-28 和光グランドビル5F
＜アクセス＞
JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線「南森町」駅より徒歩4分

※受動喫煙対策：それぞれ屋外喫煙可能場所あり
※U・Iターン歓迎！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
19時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に差異なし
※経験・保有資格によってスタートの給与が変わります／詳細は給与欄をご覧ください

◆経験者◆
　￣￣￣
月給28万円～42万円(固定残業代含む)＋賞与（年2回）＋インセン＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆未経験・微経験者◆
　￣￣￣￣￣￣￣￣
月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与（年2回）＋インセン＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

／
インセンティブあり！
＼
物件の難易度・建物規模により5～15万円を支給！
さらに、年間担当件数に応じて冬期賞与の増額もあります！　　

★別途ご条件によって、資格手当や役職手当、各種手当（通勤手当・時間外手当・住宅手当など）がプラスされます
★経験・保有資格を考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└上限月2万円
■時間外手当（固定残業超過分）
■インセンティブ
└物件難易度等に応じて5万円～15万円支給
■住宅手当
└自社物件購入時は購入額の0.2％～0.1％（上限7万円）を支給
■家賃補助
└会社保有の収益マンション利用時に家賃の半額を会社が負担

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収520万円
～

■社員の年収例
年収408万円／入社2年目・23歳
年収528万円／入社3年目・27歳
年収730万円／入社6年目・32歳
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
└二級建築士：月3万円、一級建築士：月5万円
■役職手当
└月5万円～
■寮社宅（本社周辺に自社の収益物件あり ※家賃半額補助）
■独立支援制度
■再雇用制度（定年65歳／雇用延長70歳まで）
■持家補助
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜日・水曜日）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）

当社は用地仕入れ～設計・施工・販売・リフォームまで一貫して事業を展開し、手掛けた戸建住宅は1万棟以上、毎年200棟以上を販売。
設立45年以上の現在も、業績も右肩上がりで増加を続けています。

設計でも営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたりと、設計でありながら幅広い経験を積み上げていくことが可能な当ポジション。
加えて、社内には顧客満足優良店として表彰されたメンバーや、インテリアコーディネーターや福祉住環境コーディネーター、カラーコーディネーターなど、多彩なメンバーも在籍。
お客様の希望を形にするため、部署を超えての連携・協力を重視しています。

・将来的にインテリアに携わる仕事がしたいと思い、転職活動をしていました。面接は話しやすい雰囲気で、選考結果も早く出たのでありがたかったですね。住宅設計は初めてでしたが、1から丁寧に教えていただきました（Aさん／入社4年目）


・他社と比べて実務に入るまでの期間が短く、すぐにやりがいを持って業務に取り組めます！（Yさん／入社4年目）