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株式会社名古屋テレビ映像

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市中区橘2-10-1メーテレ 6F

株式会社名古屋テレビ映像の過去求人・中途採用情報

株式会社名古屋テレビ映像の 募集が終了した求人

総合職(報道記者・番組ディレクター・スポーツディレクター)

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

メ~テレ制作の【報道番組の記者】【情報番組担当のディレクター】【スポーツ担当のディレクター】
具体的な仕事内容
テレビ朝日系列・メ~テレのグループ会社で東海地方でお馴染みの番組制作に関われます。


■ 報道番組の記者
────────
記者として取材やニュース番組への出稿などを担当します。
時にはリポーターとして番組に出演することもあります。

☆直系のプロダクションだからこそ関われる仕事の幅が広く、中継やドキュメンタリー番組を担当するなど、チャンスが豊富な環境です。

■ 情報番組担当のディレクター
────────
ドデスカやドデスカ+(プラス)といった情報番組制作を担当します。
特集、ニュース、天気などの担当を持ち、進めていきます。

☆名古屋では珍しい朝の情報番組『ドデスカ』をはじめ、馴染みある番組に関わり、地域の情報を発信していくことができます。

■ スポーツ担当のディレクター
────────
スポーツ番組のディレクションや選手の取材などを担当します。
野球、サッカーをはじめ、大規模スポーツイベントに関わるスポーツなどの全般に関わります。
分野や選手ごとに、担当を持ちながら進めています。

☆幼い頃から密着してきた選手が、全国的に有名な選手になるなど、選手の成長を記録に残していく、やりがいも実感できる仕事です。



\\ココも当社の魅力です!//

< POINT1>
テレビ局グループの従業員だからこそ担当できる業務や地域密着の番組制作など、幅広く関わることができます。「このスポーツを担当したい」など、やりたいという声があればできる限り柔軟に対応しています。

< POINT2>
テレビ朝日系列・メ~テレのグループ企業ということもあり、コンプライアンスも徹底されており、安心して働くことができます。朝の番組を担当する場合も、週2~3回でシフトを組むなど、無理なく働ける環境づくりに力を入れています。

チーム/組織構成
地方ならではのアットホームな職場環境です。年齢構成は幅広いですが、和気藹々としています。「とにかく人が良く、楽しい!」そんな声が多いです♪

対象となる方

【番組制作に関わる経験をお持ちの方を歓迎!】チーフディレクターや番組プロデューサーも目指せます!
【必須条件】
■TV・映像業界(TV局や制作会社など)での、記者や制作経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■映像制作、報道、スポーツに興味のある方

\ こんな思いを持つ方が活躍中です! /
□チーム全体で番組づくりに取り組む意識が強い方
□企画力、実践力を発揮して働きたい方
□メディアで働く人間としてのコンプライアンス意識が高い方

選考のポイント

様々な番組やコンテンツ制作が増えているため、新しい仲間を迎えて体制強化を図る事となりました。スキルアップや働きやすい環境づくりに力を入れています。テレビ業界で長く働きたい方、ぜひお待ちしています。

勤務地

【地下鉄「東別院駅」目の前】

愛知県名古屋市中区橘2-10-1 メ~テレ内

★UIターン歓迎!県外からの転職者も多く活躍しています!

勤務時間

■フレックスタイム制
所定労働時間:1日7時間
標準的な勤務例:10:00~18:00
※コアタイム/フレキシブルタイム無し

※番組・部署によって時間がかわります。
※業務の繁忙期には残業をお願いします。
■平均残業時間
34時間

※2023年度

雇用形態

契約社員
契約期間:1年間
※キャリア採用は契約社員からスタートし、ほとんどの方が正社員として活躍されています。

給与

月給21万6200円以上 + 諸手当 + 賞与相当額
※上記は最低支給額になります。
※これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代4万5200円(月30時間)含む。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(社内規定あり)
■時間外手当(社内規定あり)
■子ども手当(子ども1名/月22,000円支給※社内規定あり)
■航空手当(報道ヘリに搭乗する勤務時)
■早朝手当(早朝番組勤務時)
■宿泊手当
■深夜手当

■賞与
年2回
契約社員には、賞与相当額を支給します。※正社員は賞与年2回支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
/33歳、キャリア採用(一例)

■社員の年収例
年収630万円以上(月給39万円+諸手当)/キャリア入社7年目

待遇・福利厚生・各種制度

■年次有給休暇連続取得補助(特定期間内に5日間以上年休取得時に補助金支給)
■社会保険完備
■退職金制度あり
■研修・教育制度あり
■社員食堂・診療所(グループ会社保有)、福利厚生倶楽部
■正社員登用制度について
毎年3月末日の時点で契約社員としての勤務経験が半年以上ある場合、正社員登用試験の受験が可能です。頑張り次第でチーフディレクターやプロデューサーへステップアップできる可能性も。まず半年間はじっくり経験を積み、同社で働くベースを築いた後に自信を持って正社員としてご活躍ください。ほとんどの社員が正社員となり、活躍しています!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
※休日出勤もありますが、代休の取得が可能です。
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■特別休暇

男女ともに育休取得実績が豊富で、将来を見据えた働き方が可能です。
実際に既婚者や家庭を持つ社員も多く活躍しています!

先輩の声を聞きました!

■入社5年目 報道記者
前職も同業で働いていたため、関わる仕事自体に変化はありませんが、関わり方や関われる範囲がかなり変わりましたね。当社に入社してからは、記者クラブに入ることができ、前職では中々実現することができなかった中継を担当したり、ドキュメンタリー番組を任せてもらえたりするなど、いろんなことにチャレンジできています。

■入社14年目 スポーツディレクター
試合の時は真剣な表情で望んでいる選手も、普段はお茶目で面白い選手も多いんです。取材を重ねるごとに仲良くなるので、そこはやりがいもありますし、視聴者の方に少しでも多く届けられたらいいなと思いながら仕事をしています。


出典:doda求人情報(2024/7/29〜2024/9/29)

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