株式会社レガーレの過去求人・中途採用情報

未経験者はルート営業から挑戦◎不動産オーナーと信頼を築き、駅前物件×テナントをマッチングします！
具体的な仕事内容
企画営業として、駅前の好立地物件を保有する不動産オーナーにアプローチ。物件状況などの相談にのりながら、お付き合いのある5000社以上のテナントとマッチングします。

～未経験も安心のステップあり～
「営業初挑戦で不安…」という方には、少しハードルの低い、既存オーナー様へのご案内（ルート営業）からお任せ。アフターフォロー工事や契約更新などのご案内をしながら、営業としての経験を積んでいきましょう！

～成約までの流れ～
▼ニーズヒアリング
東京・神奈川・千葉・埼玉の駅チカにあるビルや店舗などの物件オーナーにアプローチ。困りごとや希望条件をヒアリングしつつ、信頼関係を築きます。

▼マッチング
テナント募集の許可をいただいたら、自社で情報保有する飲食・各種サービス業などの企業をご紹介します。

▼成約
オーナー・テナントの契約手続きをサポート。アフターフォローとして契約後のテナント管理を行うこともあります。

【仕事のポイント】
★店舗プロデュース知識がつく！
物件オーナーとテナント双方に、地域特性や流行なども考慮して出店アドバイスを行っているので、仕事を通じて”店舗プロデュース知識”をゲット。出店方法やブランド展開・戦略の商談ノウハウも社内でシェアしています！

★優良テナント多数で紹介しやすい！
紹介可能なテナントは5000社を超え、新しい魅力的なテナントも開拓中。テナントとの信頼関係も深く、その分スピーディな出店の結論出しが可能で「早く空き物件を埋めたい」というオーナー要望を満たせます♪

★誠実な提案ができる！
「目先の利益より、オーナーに最良のテナントを紹介する」のが当社のモットー。だからこそご紹介するのは、事業が安定しており、長期入居してくれるテナントです。

チーム／組織構成
代表をはじめ、社員全員の距離が近いのがレガーレの特徴。わからないことがあれば助け合うのが当たり前で、「会社」というよりも一つの「チーム」や「家族」のような関係性です。

スポーツ好きや運動部だった人が多いので、共通の話題で盛り上がることもしばしば。社員全員でBBQに行ったり、店舗リサーチということで人気飲食店に食事に行ったり…と、仕事からプライベートまで全力で楽しむ文化が根付いています！

■年齢構成：20代～30代前半が中心

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒・社会人デビューも歓迎♪◎未経験入社が多数活躍！　
◎人柄重視の採用
◎業界・職種未経験歓迎
◎営業経験者・マネジメント経験者は優遇

【未経験者が多数】
事務、販売、IT業界、ホテルスタッフ、バッティングセンタースタッフなど、さまざまな職種・業界から入社した先輩が活躍しています！

【入社後教育も充実】
最初は外部研修で、会社・業界理解やビジネスマナー、アポ取りのコツなどから学習。その後は実務で苦労がないよう、先輩がロープレを実施。それが終われば、実践研修のスタートです！

営業デビューの方には、既存オーナーとのやり取りからお任せ。慣れてきたら物件探しを…と、適性やスキル、成長に合わせて着実にステップアップできます！

□人と接することが好き
□正当な成果還元が欲しい
□同世代より高収入を目指したい
□ビジネスパーソンとして成長したい
□主体的な学習・行動が得意
　：
1つでも当てはまる方は活躍人材です！

■本社
東京都新宿区西新宿1-14-15　タウンウエストビル6F

★働き方も柔軟！
直行直帰やテレワークも相談OK。「子供が急病で…」といった個別の事情を考慮して一部OKにするなど、柔軟に対応しています。

【アクセス】
・各線「新宿駅」西口…徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」…徒歩6分

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
「ダラダラ残業はしない」のが当社の方針。残業をする場合には内容や理由を明確にし、それが終わり次第の退社が当たり前です！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給25万円～50万円＋インセンティブ

※上記金額には25時間分の固定残業代（4万2000円～）を含む。残業の有無に関わらず支払われ、超過した分は別途全額加支給します。

◎経験・スキルなどを考慮して優遇！
◎社会人経験者は「月給28万円～」スタート！
◎年収700万円以上を稼ぐ未経験入社の先輩も！
◎年収1000万円を継続できるチャンスが豊富！

※粗利の5～20％をインセンティブ支給（利率は金額比例）
※粗利平均は1件あたり120万円～200万円程度

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブで正当還元！】
当社では「粗利の5～20％」のインセンティブを毎月支給。「どれだけ働けばどれだけ還元されるか」が明確で、目標を立てやすい点も特徴です。

経験年数と比例して担当オーナー様や紹介できるテナントの数が増えていくため、自然と成約チャンスも増加。「入社数年で年収が毎年1000万円以上」も実現可能な環境で、「憧れの車」や「夢のマイホーム」といったあなたの理想を叶えませんか？

■賞与
決算賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上も可能！

■社員の年収例
450万円（入社2年目・主任）
700万円（入社3年目・係長）

■各種社会保険完備
■社員旅行(年1回)
■誕生日早帰り制度
■定期健康診断
■成約祝い（成約をみんなでお祝い！食事にいきます！)
■社内イベント（飲み会、BBQなど）
■エクシブ会員（全国にある会員制リゾートホテルを割引利用可！）
■ベイコート倶楽部
■JTCCジャパン・トータル・クラブ

【各種手当】
■交通費支給（月1.5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）※社内規定あり
■家族手当

【成長支援】
■入社後研修
■その他研修制度
└様々な外部研修を受講可能。ビジネスマナー、営業研修などもあり！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■結婚記念日休暇

★プライベートも充実！
「不動産業界・営業職＝ハードワーク」というイメージと当社は無縁。土日祝休みの完全週休2日制を採用し、年間休日は127日です。「無駄な残業はしない主義」でもあり、残業も月平均20時間程度。当社に転職してきた先輩たちも生活習慣が安定し、「将来へのビジョンが変わった！」という声もあります♪

★スピーディな昇格も可能！
成果への正当還元は、インセンティブだけではありません。評価に応じ随時昇給があるほか、早期のポジションアップも可能。実際に、未経験入社から4年たたずに係長になった先輩もいます（課長への昇格に挑戦中）。