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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウェブの過去求人・中途採用情報
株式会社ウェブの 募集が終了した求人
結婚カウンセラー/未経験OK/40代活躍中/ブランクOK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】縁結びのサポート★入会された会員様のご成婚をお手伝いします。
具体的な仕事内容
会員様の一番の理解者として、結婚・婚活を全面的にサポートいただきます。これまでの人生経験を活かしながら活躍できるお仕事です!
【具体的には】
▼会員様の結婚・婚活のご相談対応
▼お見合い・デートのセッティング、実施
▼ご成婚の取りまとめ
【POINT.01】
★子育てと両立する社員も多数活躍中★
結婚という人生の節目に関わるお仕事のため、年齢を重ねた方が信頼を寄せられることも多いのが特徴。
当社では40~60代など幅広い年齢層の女性が活躍中で、社員同士でもプライベートの話も気さくにできるような仲の良い雰囲気が魅力です♪
【POINT.02】
★一人ひとりの会員様を専任で担当できるスタイル★
当社では、1会員様に1カウンセラーが専任でサポートするスタイルのため、よりお客様に深く寄り添えることが魅力。会員様と真剣に向き合い、“会員様の一番理解者になる”ことを大切にしています。会員様と一緒に泣いて笑って、婚活をサポートしていくうちに、会員様がご成婚された時のうれしさとやりがいはとても大きいです。
【研修制度】
▼入社後2カ月間:座学研修
カウンセラーマニュアルなどをもとに、会員様への接客スキルの基礎を習得していただきます。
▼入社3カ月目~6カ月目:OJT研修
マネージャー指導のもと、会員様を実際にご担当いただき、成婚に向けたお世話を学んでいただきます。
▼入社7カ月目~:本格的に独り立ちスタート!
チーム/組織構成
★入社2年目でマネージャー候補になったメンバーも!★
当社では頑張りややる気がある方には積極的に管理職をお任せしていきたいと考えており、入社後2、3年でマネージャーへ。4、5年目で店長へステップアップすることも可能です。1人ひとりの頑張りを正当に評価しますので、安心して働き続けられる環境があります。
●40代~60代活躍中
●女性比率70%以上
●女性管理職多数在籍
【未経験歓迎】◎困っている人を助けることにやりがいを感じる方
未経験歓迎!人柄重視の採用です。
丁寧な対応や、思いやりを持ってお話をしてくださる方であれば、特別な経験やスキルは不問!
実際に当社では未経験スタートの方が多数活躍中です☆
<<こんな方はぴったり>>
◆ブランクがあっても、もう一度働きたい
◆誰かのためになる仕事がしたい
◆頑張った分だけ稼ぎたい
★転勤なし
★全国で募集中!
【北関東エリア】
◆小山店
◆高崎店
【関西エリア】
◆大阪店
◆京都店
【東海エリア】
◆名古屋店
【北陸・甲信越エリア】
◆福井店
◆松本店
◆長岡店
【中国・四国エリア】
◆山口店
【九州エリア】
◆博多店
◆平日 11:30~20:00(実働 7時間30分/休憩 60分)
◆土日祝 9:30~18:30(実働 8時間00分/休憩 60分)
※お客様のカウンセリングが長引いた際は残業が発生する場合が稀にありますが、ほとんどありません!
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間6カ月(待遇変更なし)
月給21万円~24万0500円+報奨金+CS推進手当
※CS推進手当とは…
会員様のお世話の質と量に応じたプロセスに対する報酬になります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円/月)
■賞与
年2回
(業績に連動)
■昇給
随時あり
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月)
■退職金制度(勤続要件あり)
■再雇用制度(定年60歳)
■入社初日ハラスメント防止研修など実施
■屋内禁煙
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則毎週火曜日・水曜日定休)※当社カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間10日/最大20日(入社6カ月後に付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり(産育休復帰率も高いです★)
■育児休暇
※取得実績あり(産育休復帰率も高いです★)
■介護休暇
■半休制度あり