株式会社ゴーフィールドジャパンの過去求人・中途採用情報

On（オン） or MILLET（ミレー）コーナーの専任担当として、接客や売り場管理を担当。
具体的な仕事内容
有名スポーツメーカーのOn（オン） or MILLET（ミレー）コーナーにて
お客様への接客や売上UPに向けた売り場づくりを手がけます。
メーカー側の立場となって、各メーカー担当者と情報を共有しながら活躍できます！

★働き方について
￣￣￣
◎接客や販売対応が7割、売り場づくりや管理が3割ほどの業務イメージです！
◎スポーツメーカーの代表として各コーナーを担当いたします。
◎商品知識はメーカー担当者から直接レクチャーが受けられます！

★具体的な業務内容は…？
￣￣￣
■お客様への接客やご提案
■売り場づくり
┗商品陳列や配置換え、コーナーの装飾などの対応　等
■売上管理、効果測定
┗売上の確認や、売り場変更などの施策実施後の効果調査　等
■商品の在庫確認、管理
┗店舗間での商品移動の対応や、メーカーへの売れ筋商品のリクエストの実施　等　※発注業務は行いません
■入荷や返品対応、価格変更対応
■報告書作成
┗週1回程度の作成
■メーカーとのミーティング　
■量販店スタッフや他メーカースタッフとのコミュニケーション　他

【　仕事のポイント！　】
＜ポイント1＞メーカー代表として売り場を担える！
販売の単なるスタッフではなく、メーカー側のポジションで、そのコーナーの「代表＝店長」のイメージで業務を担当。だから、接客も売り場づくりもあなた次第。「SNSで話題になっているから、目立つところに置こう！」「このディスプレイの方がカッコいい！」など、あなたのアイデアで、ドンドン売り場を変えていくことが可能なんです！

チーム／組織構成
コーナーの専任担当として勤務をしますが、困ったときには本部の担当者やメーカーごとの営業がいつでもサポート。もちろん、近隣店舗の先輩を頼ってもOK！
また、店内には量販店側のスタッフも複数いるので、決して1人だけという環境ではありません。
女性の管理職も在籍しており、男女問わず活躍できる環境です！

■定着率：1年以内の定着率は95％を誇ります！

【経験不問】スポーツが好き！スポーツに取り組んでいた方！スポーツアパレルに興味のある方！大歓迎♪
メジャーなスポーツはもちろん、ちょっとマイナーなスポーツでも、スポーツが好きなら大歓迎です♪

★入社時点で知識もスキルも経験もいりません！研修でしっかり学べます。
┗PCスキルは入力ができればOKです！

＼経験、学歴一切問いません！／
□スポーツに関わる仕事がしたい方！
□黙々と作業をするよりも、人と話をする仕事がしたい方
□売り場づくりや店頭のディスプレイに興味がある方
□相手に対して、自分からアクションをおこせる方
□任せてもらえることにやりがいを感じられる方

★「ショップで販売経験がある」「カフェでアルバイトをしていた」など、販売や接客経験がある方は、存分に活かせます！

★希望の勤務地で勤務が可能／各エリア（福岡県・愛知県・首都圏エリア）にある量販店内での勤務となります
※転勤はありません
※本社（東京）での研修などもあります

【福岡エリア】
■石井スポーツ博多店／MILLETコーナー内
┗福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-12　ヨドバシカメラ博多店3F
■アルペン福岡店／Onコーナー内
┗福岡県福岡市博多区住吉1-2-74　キャナルシティ博多サウスビル1F～3F

【名古屋エリア】
■アルペン名古屋店／Onコーナー内
┗愛知県名古屋市中区栄3-18-1　ナディアパークビジネスセンタービルB1F～5F
■石井スポーツ名古屋店／MILLETコーナー内
┗愛知県名古屋市中区錦3-16-27　栄パークサイドプレイス2F

【首都圏エリア】
大型スポーツ量販店
各スポーツメーカーコーナー内
（東京・神奈川・埼玉・千葉）

※受動喫煙対策／あり

★定時退社が基本。勤務時間外に残って業務を行うことはほとんどありません！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※各店舗により、多少勤務時間が異なります
■平均残業時間
5時間

以下　※定時退社が基本！退勤時間にスッと帰れる職場です。

正社員
※1～3カ月間の試用期間あり
┗この間の給与のみ変動します。時給1200円～1500円となります。　※残業代全額支給

月給21万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼四半期に一度の面談あり／
「社員の成長を後押ししたい」と考える当社では、上長との面談を3カ月に1度実施しています。スタッフ側からの「こんな夢がある」「こんなキャリアを目指したい」など、あなたがどうなりたいかの希望を聞き、それが叶えられるように会社としてサポートしていく環境ができています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■業務手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
　※決算賞与あり

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収252万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修、入社時研修、OJT研修、商品研修、1年目研修　など）
■社員割引制度
■資格支援制度
■AIGハイパー保険加入
■各種スポーツウェア割引

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（基本的には平日休みとなります／月10日～11日）
■年末年始休暇　
（30日・31日・1日・2日は休み／昨年度実績）
■夏季休暇
（公休以外に2日間取得）
■慶弔休暇　
（最大2日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■創立記念日休暇


＼前もって申請すれば、土・日も休めます！／
量販店内で勤務となるので、基本的には土日は勤務となりますが、「予定があるから休みたい」など、希望を前もって申請してもらえれば、土日もお休みが可能です。

販売スタッフとして、ある程度の経験を積んだのちには、新たなキャリアの形成も可能です。
たとえば、営業職へのキャリアチェンジ。
当社では、スポーツ量販店などを周るルート営業やスポーツ用品を販売する営業など、営業にも選択肢があります。
「よりスポーツメーカーと近い関係性で仕事をしてみたい」、「もっと成果を追い求めてみたい」など、会社はあなたの希望に沿ったキャリアが描けるように後押しをします。
もちろん、「販売職でキャリアを重ねたい」想いがあれば、エリアマネージャーなどのポジションで活躍も可能です！

スポーツメーカーの専任販売員として、大きな成果を出せているスタッフも。
そのスタッフに共通しているのは、“量販店側のスタッフや他メーカーのスタッフと良好なコミュニケーションを取っている”こと。
日頃から、他メーカーのスタッフにおすすめ商品を聞いたり、逆に自分が販売するメーカーの「ココが良い！」などを話し、お互いが持っている情報を交換し合います。
このような関係性ができると、自身がお休みの日でも、担当コーナーに現れたお客様に対して、他のメーカースタッフが対応してくれ、休みの日なのに売り上げが上がるのだそう。
当社では円滑なコミュニケーションが取れる方は、成果が出せる販売スタッフになれますよ！