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ミチル株式会社

ITアウトソーシング

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F

ミチル株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

ミチル株式会社の 募集が終了した求人

ITソリューション営業/年休130日/事業運営の経験が積める

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

■事業拡大をミッションとした事業責任者のような仕事です。
具体的な仕事内容
SES事業を手がける当社にて、エンジニアとプロジェクトの最適なマッチングを実現する仕事です。
業界知識や市場感などを早期にキャッチアップしていただき、事業拡大の為に幅広い業務をお任せします。

当社は設立から2年にして、売上4億円超を達成した急成長ベンチャー。
専任の営業は現在0名。代表が営業を兼務している状態です。
今後さらに売上拡大を目指す中で、会社の中核を担うメンバーを募集しています。

スタートアップメンバーとなるため
営業以外にもあなたが経験したいことに挑戦可能!
例えば、採用業務やチームを作ってマネジメントする、
売上アップのためのエンジニア採用や営業戦略の立案など、
自分なりの方法で組織を創り上げる面白さを感じながら活躍できます。

もちろんプレイヤーとして実績を追究することもOK!
1人ひとりに合ったキャリアアップを目指していただけます。

□■ミッションは事業を拡大すること■□

今回の募集は営業ポジションですが、
単純に売り上げを追うだけの仕事ではありません。

営業現場ではクライアントとエンジニア、双方の理想を実現するための提案が必要で、
提案の幅を広げるためには、クライアント開拓とエンジニア採用を両軸で進める必要があります。

規模の拡大に伴い、営業組織の増員や社内の仕組化など
事業フェーズごとに、様々な取り組みが必要となります。

営業という業務にとらわれることなく、
大きな裁量・責任をもって働ける環境ですので
インセンティブも会社利益の数%。
事業を大きくした分、しっかりと報酬で還元されるため
経営者目線で業務に取り組むことが求められます。

自分自身の力を試したい。
単なる営業ではなく、ビジネススキルも磨いていきたい。
事業マネジメントを経験し、将来独立したい。
そんな想いを持っている方にはとても良い環境です。

チーム/組織構成
現在、エンジニアを含め社員は約10名体制。今後も、コアメンバーとして組織拡大に携わっていただけます!会社の成長を肌で感じながら働ける面白さがあります!

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】■何らかの法人営業の経験をお持ちの方 ★実力をもっと評価されたい方歓迎!
<必須条件>
■何らかの法人営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
┗IT業界の経験をお持ちの方は優遇します。

会社と共に成長したいというチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します!

▼求める人物像
・自分のスタイルで働きたい方
・計画的に進められる方
・新しい環境で実力を試したい方
・IT業界に興味をお持ちの方

勤務地

【転勤なし/駅直結ビル】
■大阪本社
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

程度 ★自分で調整し残業ゼロを目指すことも可能です!

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(同条件)

給与

\選べる給与形態/
【1】月給25~40万円+インセンティブ
成果に応じて収入アップが目指せます!年収1000万円も可能です。
※上記金額には、固定残業代(45時間分/6.1万円~10.7万円)を含みます。超過分は別途支給。

【2】月給30~50万円
安定的な給与で心に余裕をもって働けます。
※上記金額には、固定残業代(45時間分/8万円~13.3万円)を含みます。超過分は別途支給。

※上記の給与携帯から、希望に合わせてお選びいただけます。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当(超過分)

■賞与
年2回
入社から半年ごとに支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
~1200万円

■社員の年収例
年収700万円(月給27万円+インセンティブ+各種手当)
年収850万円(月給27万円+インセンティブ+各種手当)
年収1000万円(月給35万円+インセンティブ+各種手当)
年収500万円(月給37万円+各種手当)
年収420万円(月給30万円+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■結婚・出産祝い金
■スキルアップ支援制度
■副業OK

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

★GW・夏季休暇・年末年始は原則5日以上の連休を取得しています。


出典:doda求人情報(2024/10/17〜2025/1/15)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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