ロイヤルホームセンター株式会社の過去求人・中途採用情報

ロイヤルホームセンター株式会社の募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎／賞与年6.35カ月／残業月15h

正社員
5名以上採用

仕事内容

【既存顧客ほぼ100％】グループ内の企業へ、建設現場備品やユニフォームなど、さまざまな商品をご提案
具体的な仕事内容
★テレアポ・飛込み営業ナシ

■取り扱うものはなに？
日常生活で使うアイテムから、建設現場の備品やユニフォーム、催し時のノベルティグッズ、災害備蓄品など、さまざまな商品の提案をおまかせします。

■クライアントはどんな会社？
大和ハウスグループ内の各社です。同じグループの企業なので、信頼していただきやすいことが特長です。

――＜POINT＞―――
担当するお客様はグループ内の企業なので、
テレアポや飛込み営業は必要ありませんし、
お客様向けECサイトからの発注もあり、
受注が安定しています。

そのため、「毎日訪問ばかり」ということはなく
社内3：社外7の割合で業務を進めています。

――――――――
【具体的には…】
■商品仕入れ
※展示会に参加しお客様のニーズに合った商品をキャッチアップ

■カタログ制作　
※担当するお客様に合わせたカタログを作成

■ECサイトの更新　
※商品登録など簡単な作業のみ

■担当顧客への提案

■見積り作成

■商品手配
※事務スタッフもいるため、受注後の業務を依頼することも可能です！

――――――――
【入社後は…】
これまでのご経験やスキルを考慮し、一人ひとりに合った研修期間を設定。
まずは、OJTを通して業界や商品についての知識を身につけていきましょう！
先輩社員に同行しながら、仕事の流れに慣れてきたら、
担当のお客様を段階的におまかせしていきます。

階層別研修などの研修制度を通してご自身の成長をサポートします。
研修を通して付いた実力は昇給に結び付くので、やりがいにつながります。

チーム／組織構成
【特販部】
同じクライアント企業でも、部署ごとに細分化して担当を設定しています。
お客様のことで分からないことがあれば、快く教えてくれる社員たちがいるので、ご安心ください。

対象となる方

【未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！】営業職としてキャリアをスタートしたい方、歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア育成のため）

＜こんな方を歓迎します＞
●新規開拓よりもルートセールスに興味がある方
●お客さまと関わるお仕事に興味がある方
●営業職として活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

お人柄・成長意欲を重視した採用です。

勤務地

【東京・大阪】
■新橋オフィス
【新橋駅から徒歩2分】
東京都港区新橋3-11-18　オーイズミ新橋第2ビル

■大阪本社
大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル5F

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

＜シフト例＞
9:00～18:00
9:00～19:00
9:00～20:00

1ヵ月単位の変形労働時間制
上記シフト例を組合せ／1週間の平均労働時間40時間（シフト制）

※月ごとに所定労働日数・所定労働時間が定められており、月に数回9時間勤務となる日があります。詳しくは、面接の際にご説明いたします。
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇の変更はなし）
※総合職採用のため、将来的な異動・転勤の可能性あり

給与

■月給：22万円以上＋各種手当（賞与年2回）

※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（全額支給※1.5Km以上の場合）

■賞与
年2回
※実績6.35カ月分（2023年度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
■年収570万円／月給29万円＋各種手当＋賞与（35歳／主任）
■年収420万円／月給22万円＋各種手当＋賞与（24歳／一般職）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■従業員割引制度
■退職金制度
■企業年金基金制度
■資格取得祝金制度 ※入社後の資格取得に限る
■通信教育補助制度
■従業員持株会
■積立貯蓄
■職場積立NISA
■グループ保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■互助会
■育児・介護の時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／基本的に土日祝休み（※）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（全日・半日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇（年5日、子2人以上の場合は年10日）
■ハローパパ休暇（子どもが1歳に達するまでに最大5日育児のために取得可能な休暇）
■積立有給休暇（2年で消滅する年次有給休暇を最大60日まで積立が可能。特定の理由による長期欠勤時に使用できます）

★健康経営優良法人2024に選ばれています

（※）シフトおよび業務等で土日に出勤する場合があります。