マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社イー・トラスト

不動産管理

大阪府大阪市中央区南船場2-9-14

株式会社イー・トラストの過去求人・中途採用情報

株式会社イー・トラストの 募集が終了した求人

反響営業/WEB・セミナーで集客/月給40万円~/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】興味のあるお客様の資産形成をサポート!自社ブランドマンションで商品力・安心感は抜群!
具体的な仕事内容
★「失われた30年」、長らく賃金が上がらない日本。
“金融教育”が高校生の必須科目になる、この時代。

すでに資産形成は「自分ごと」になっています。

だからこそ今、
イー・トラストはマンション投資という形での
資産形成を、広くご提案。
あなたにも是非、「自分ごと」として
当社の営業活動に参加いただきたいのです!

★イー・トラストの商品群は…
当社が扱う『エステムコート』『エステムプラザ』は、
立地・機能・デザインにこだわったマンションブランド。
これらの投資用マンションは、99%越えという入居率を誇り、
注目の安定資産として高い成約率を誇ります。
(経験者の方こそ、提案のしやすさを感じていただけます!)

★まずは、丁寧な研修から
営業経験のない方、投資の知識に自信のない方でも、
ていねいな社内研修・営業研修・同行研修で、
早期のスキルアップが可能。
商品に自信があるから、未経験の方でも安心して、
お客様のニーズに応じた提案ができます。

セミナーの企画立案や実際にセミナーを実施いただくなど、
様々な経験を積んでいただけます。

★反響からの受注が「75%」リピート率は「44.6%」!
営業活動は興味のあるお客様だけにフォーカスしており、
アプリの活用やWEBでの商談・セミナーを通じ、
全成約数の約75%が問い合わせからの受注です。
現在、お客様1人あたりの契約本数は平均1.89件。
1人のお客様が1件の契約にとどまるのではなく、
2件、3件とリピート購入するケースも少なくありません。

★デジタルネイティブに馴染みやすいDX化
反響営業が主なので、飛び込み営業は一切ありません。
DX化により、契約までパソコン一台で完結。
資料作りなどの事務作業にもAIを活用し、業務を効率化・簡略化。
デジタルネイティブ世代には馴染みやすい環境です。
また運用メリットの可視化シミュレーションなど、
お客様に『分かりやすく』お伝え出来る体制も整えています。

★これらの工夫と商品力で、イー・トラストでは、
未経験の方でも大いに「自分ごと」として活躍できるのです!

チーム/組織構成
★未経験の方を育てる社風に自信アリ★
先輩の営業同行やロープレなどのサポートも行いますのでご安心ください!

対象となる方

★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)■未経験歓迎/学歴不問
<こんな方にピッタリです!>
●誰かの役に立つ仕事がしたい
●人と話すことが好き
●高収入とプライベートを両立したい
●安定した将来設計をしたい

当社では長期キャリア形成のため、
経験ではなく意欲重視の採用になります!
未経験から活躍している社員がほとんどですので、
ぜひご応募ください!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★大阪本社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
※最寄り駅は心斎橋・長堀橋・本町・堺筋本町です。
※転勤の可能性はありません。

★東京支社
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
※最寄り駅は内幸町・新橋・虎ノ門・霞ヶ関です。
※転勤の可能性はありません。

勤務時間

【変形労働時間制】
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間37.5時間

【勤務時間例】
12:00~21:00

【出社時間について】
個人向けのご案内ですので、お客様の都合が付きやすい夕方に合わせ勤務時間を設定。午前中は、家事や育児、趣味など、自由に過ごすことができる上、通勤ラッシュも避けられます。
■平均残業時間
20時間

程度(急な商談による準備や商談の延長による残業が多いです。)

雇用形態

正社員

給与

★大阪本社
月給40万円以上+一律手当+賞与年2回+決算賞与年2回
※上記の月給には固定残業代(15.5万円/78時間分)を含み、
 残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給します。

★東京支社
月給41万円以上+一律手当+賞与年2回+決算賞与年2回
※上記の月給には固定残業代(15.5万円/78時間分)を含み、
 残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給します。

※職歴やスキルに関係なく、一律のスタートです!
※成績は賞与・昇給・昇格に反映します。

【★】未経験入社の年収UP例
年収350万円⇒ 年収650万円/入社1年目 320万円UP!
年収400万円⇒ 年収1,000万円/入社3年目 600万円UP!

【★】平均残業時間は月20時間以下
業務効率化に向け、DX化などをグループの中でも、
積極的に推進している当社!
残業時間も月20時間以下と少ないのも魅力です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
⇒配偶者:月1万円
 第一子:月1万円
 第二子:月1万5000円
 第三子:月2万円

 ※以降5000円ずつUP
 ※例)配偶者+子ども3人の場合、月5万5000円支給

■交通費支給
⇒月5万円まで

■資格手当
⇒宅地建物取引士:月3万円
 管理業務主任者:月5000円

■役職手当

■住宅手当

■賞与
年2回
(6月・12月)
★2回+業績により決算賞与(2月)あり
★決算賞与は現在10年連続で支給実績あり

■昇給
年2回
★昇格は年2回(4月・10月)
※昇格に伴う昇給となります。
★1度の昇格で固定給が5万円以上UP!

■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円

■社員の年収例
850万円/28歳 主任職(月給45万円+諸手当+賞与)
1150万円/26歳 係長職(月給50万円+諸手当+賞与)
1400万円/29歳 課長職(月給60万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備(築浅のエステムシリーズ分譲マンション)
■退職金(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発研修
■各種レクリエーション
■社員旅行(全額会社負担)
⇒2024年:石川県
 2023年:屋久島
 2022年:北海道
 2019年:ロサンゼルス・ラスベガス
 2018年:ベトナム
 2017年:香港・マカオ
 2016年:ハワイ
■優秀社員旅行
⇒2020年:ドバイ
 2019年:イタリア
 2018年:シンガポール
 2017年:マレーシア

休日・休暇

<休日・休暇>
月7日(基本水曜日+ほか会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
(12/24~1/5)
■GW休暇
■夏季休暇
(8/6~8/16)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり

段階的な昇給で、ぐんぐん昇給!

当社の昇給チャンスは年2回。ここで社内の階級が1つ昇格すれば、なんと固定給は5万以上アップ!固定給や賞与・手当の比率が高いため、長期にわたって収入を安定させることができますよ。

福利厚生が充実・上限なしの家族手当も!

家族がいる、あるいはこれから家族を築くとき、安心できるのが当社の家族手当。例えば、配偶者1人で子ども4人なら「毎月8万円」を支給。このほかにも充実の諸手当は給与欄をご覧ください!
お客様の資産形成とともに、働くあなたも安心して人生設計をおこなうことができますよ!

しっかり稼ぐために、ちゃんと休む!

会社カレンダーによる大型連休は、年に4回設定。特に、お正月を挟んだ年末年始休暇はなんと「14連休」にも! ここで英気を養って、「明日からまたしっかり稼ごう!」という思いを育んでください!


出典:doda求人情報(2024/7/22〜2024/10/20)

株式会社イー・トラストの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2025年2月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。