株式会社ヤナ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヤナ・コーポレーションの募集が終了した求人

施工管理アシスタント／年休120／未経験OK／マイカー通勤可

正社員
転勤なし

仕事内容

【施工獲得数が収入にダイレクトに反映】リフォーム工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおける施工管理を行います。
※年間で2～3件ほど新築工事も手掛けます。

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業務の流れ
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▼顧客訪問
当社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。

▼見積書作成・契約
調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。

▼施工手配
施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。

▼工事の管理
現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。

▼施工完了・引き渡し
施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。

＼◆ココがPOINT◆／
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◎お客さまとの打合せ～引き渡しまで一貫対応！
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お客さまとの打合せは営業担当が行い、その内容をもとに施工管理が工事を進めていく分業制が一般的ですが、当社は違います。
施工管理者がお客さまのご要望を直接伺うことで、予算の中で可能な限り理想を叶えられるよう手厚くサポート。自身の知識と経験をフル稼働し、よりお客さまに寄り添った仕事が可能です！

…………
◎一人ひとりの成果を報酬として収入に還元！
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当社の施工管理の魅力は、なんと言っても施工の獲得数に応じて報酬が賞与に還元されること！ノルマなどはないものの、お客さまからの信頼を得られれば、「次も〇〇さんにお願いしたい」といったリピートや「ここでリフォームした友達にオススメされて」といった紹介に繋がることもあり、頑張り次第で年100万円以上の賞与を獲得することも可能です！

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
＼20代～60代まで幅広く活躍中！／
全社員20名という少人数体制だからこそ、当社ではメンバー同士の連携を何より重視。各ポジションの垣根を越えて、お互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます！

対象となる方

【職歴・学歴不問】未経験歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせる経験・資格＞
■リフォーム業界での実務経験(営業職等も歓迎！)
■2級建築施工管理技士以上の資格
■戸建てやマンションなど個人宅のリフォーム／新築工事の施工管理経験

＼このような方を歓迎します！／
◎人と話すことが好きな方
◎今よりもっとお客さまに寄り添った仕事がしたい方
◎明るいコミュニケーションを意識して人と接することができる方
◎チームワークを大切に業務に取り組める方

勤務地

【本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】
■埼玉県所沢市北野1-22-25
◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）
◎受動喫煙対策あり

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給22万円～50万円（一律手当＋固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.5時間分を月5万円～月10万円支給。超過分は追加で支給します。
※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。

【月給例】
未経験の場合：22万円～
リフォーム業界経験者(営業職でもOK！)：30万円～50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月2万円まで）
■資格手当（例：一級建築士・一級施工管理技士／月3万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（昇給実績：1月あたり1000円～1万円）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（導入研修ほか）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（上限65歳 ※勤務延長で最長70歳まで）

＼★自社運営のカフェでランチを満喫★／
当社の敷地内には自社で運営するツリーハウスカフェ【nicorico】を併設。地元の方で賑わうこちらのカフェでは、社員専用の温かくて美味しい料理がなんとワンコインで食べられます！
まるで隠れ処のようなツリーハウスで、ぼんやり景色を眺めながら食べるランチは「最高」の一言です♪

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※週休2日の場合は年間休日105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
または週休2日制を選択可
※いずれも土日休み
※週休2日の場合は日曜＋隔週土曜日が休みになります
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）

◎業務を調整することで、5日以上の連休取得も可能です！