株式会社中山製鋼所の過去求人・中途採用情報

【プライム上場×定着率90％超え】当社製品の生産工場内にある電気設備の保全業務をお任せ。
具体的な仕事内容
※Pick up!も、併せてご覧ください。

＜当社について＞
年間鋼材生産量は約120万tを誇り、業界のトップランナーである当社。1919年の創業以来、培ってきた技術力で高品質な製品を安定供給し続けています。

＜鋼材はどこで活用されている？＞
・建築部材
・ビルなどの建設に必要な足場
・バスのステップ(縞板) ※国内シェアトップ
・道路のガードレールやフェンス　
・自動車の部品　など

世の中の建物や鉄鋼部品(ナット・釘)など多くの環境で、鋼材は必要不可欠な製品となっております。

～鋼材ができるまで～
①電気炉という設備で使わなくなった鉄くずを溶解し、鉄を取り出す。
②熱く液状になっている為、一度固める。
③加熱炉で再加熱。
②柔らかくなった鉄を圧延機で伸ばす。
③巻取機を使い、鉄を筒状に巻き保管。
④出荷

今回は、上記のような鋼材生産工場の設備全般のメンテナンスや修繕業務をお願いします。

＜具体的な業務＞
電気設備において…　
◇電気設備の企画・設計・製作・改造・改善
└製造を行っている社員の声も拾い上げ、企画を行います。
◇メンテナンス計画の立案
◇作業監督およびメンテナンスの実施
◇見回り・点検
◇監視、更新に関わる業務
◇電気設備・機器の異常時の原因追及および処置

＜入社後の流れ＞
実務未経験の方は、実践的なOJTからスタート！
長期で活躍していただけるように、先輩社員がじっくり教えていくので、安心してください。

＼ POINT ／
★チーム体制だから安心
基本的には、3名程度のチームで作業を行います。熟練の先輩社員が丁寧にサポート。徐々にできることを増やしていきましょう。
　
★工場全体を支えていく
24時間365日工場が安定して生産できるのも、工場で働く社員達が安全に作業できるのも、私達がいてこそ！
故障などトラブルを解決した際は、現場の社員から直接感謝の言葉をもらえる非常にやりがいの大きな仕事です。

スキルを向上させながら、長く活躍し続けられる環境や制度が整っています！

チーム／組織構成
現在は8名の社員が活躍中。
次世代を担う若手の育成にも力を入れており、実務未経験の方も着実に成長していける環境があります。
相談や質問などをしやすい風通しの良さも魅力です。

【未経験歓迎／高卒以上】★高いスキルを身に付け、腰を据えて働きたい方
＜必須条件＞
◇電気or電子系の学科ご出身の方

＜歓迎条件＞
◇生産設備の電気保全業務のご経験
◇チームワークを大切にできる方
◇責任を持って業務に取り組める方
◇一生モノのスキルを身に付けたい方
◇安定基盤と働きやすい環境の中で長く活躍したい方

＜歓迎資格＞
クレーン運転士、電気工事士 など

＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎

【★転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市にある本社工場での勤務】

＜本社＞
大阪府大阪市大正区船町1-1-66
勤務地最寄駅：JR（大阪環状線）大正駅、地下鉄(長堀鶴見緑地線)大正駅

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1カ月単位の変形労働時間制（交替制）
1週間の平均労働時間39時間

＜勤務パターン＞
7:00～14:00（休憩：60分）
14:00～21:00（休憩：60分）
21:00～7:00（休憩：60分）
※上記3パターンに1週間ずつ従事していただきます。

＼★プライベートも充実★／
3交代制のため、7:00～14:00のシフトの日の勤務であれば、お昼過ぎからは自由な時間！
『子どものお迎えに行ける』
『平日にお休みを取り、人が少ないタイミングでのお出かけが楽しめる』など
交代勤務ならではのメリットがあります。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇の変更はありません）

月給21万円～30万円+残業手当+夜勤手当
※スキル・経験を考慮し決定いたします。
※残業代・夜勤手当は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■夜勤手当
■休出手当
■代休手当
■子ども手当（22歳以下月6000円/人）

■賞与
年2回
★2024年度：全社員平均年160万円支給

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（30歳）
年収600万円（35歳）
年収700万円（40歳班長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮社宅：独身寮3000円/月、社宅1万3000円/月
■定年：65歳
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■社員持株制度
■資格取得奨励金制度

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寮社宅について
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★好立地
・社宅：勤務地から徒歩約7分
・独身寮：勤務地から徒歩約15分

★魅力POINT
・社宅は10年間住むことが可能！
・独身寮には300円台～のメニューがある食堂も完備

＜年間休日＞
104日
+取得率85％の有給休暇！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
20日　★平均取得率85％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■積立休暇（長期私病等）
■リフレッシュ休暇（勤続30年到達者：8日間）
■裁判員休暇
■看護休暇
■介護休暇

★5日以上の連休可能
希望があれば、メンバー間でシフトを調整します。より休暇を取得しやすくなるように、さらに体制を整えていく予定です。

当社は実働が“7時間”となるため、1ヶ月で約20時間、1年間で約240時間、実働日にして約34日分短い働き方となっております。そのため年間休日104日に加え、通常労働時間が短く有給取得率も85%としっかり休みながら働ける環境を整えております。

当社グループでは、国内に蓄積されている鉄スクラップを活用し、二酸化炭素排出量の少ない電気炉プロセスにおいて製造された高品質な鋼材を社会へ供給。
電気炉プロセスは、再生資源である鉄スクラップをアーク放電による熱によって溶解、製鋼を行います。化石燃料を使用しないため、鉄鉱石を主原料とする高炉プロセスに比べて約1/4の二酸化炭素排出量で鋼材をつくることが可能です。

地球温暖化防止のための世界的なカーボンニュートラルの潮流によって、国内外の電炉需要はさらに高まり、今後の拡大が見込まれています。

～ グループ子会社5社 ～
中山通商株式会社、三星商事株式会社、三星海運株式会社、三泉シヤー株式会社、中山興産株式会社