株式会社富士ハウジングの過去求人・中途採用情報

【土地探し～事業企画・立案～商品企画など幅広く対応する戦略的なお仕事です。】◎個人ノルマなし
具体的な仕事内容
戸建て用地や収益マンション用地の仕入れ営業をお任せします。経験や適性にあわせて、できる業務からスタートしていきましょう。

【具体的には】
・物件取得業務
└物件調査や周辺地域のマーケティング
・プロジェクト推進
・オーナーへの営業、条件交渉　など

【仕事のながれ】
▼まずは不動産や地主から物件情報を収集。その後、物件調査や区割り考察、周辺地域のマーケティング、収益性についての試算などを行い適切な物件を選出します。

▼「どんな計画がふさわしいか」、「いくらで仕入れるべきか」など様々な部署と連携を取りながら施策を練ります。企画・社内プレゼンの上、承認を得たらさらに前に進みます。

▼建築部とチームを組み、プロジェクトを推進。プロジェクト完成まで1つのチームとして調整し指揮をしていきます。用地が整備されたら、いよいよ商品として販売スタートです。

多方面から事業を考え、社内外問わず沢山の方々とやりとりを行いながら、事業を完成させていきます。個人ノルマもないため1人ひとりにじっくり寄り添うことができ、オーナー様から感謝される機会も多くあります。

【入社後のながれ】
入社後は、先輩社員がイチから丁寧に指導します。知識や経験を積んでから、業務を行うことができるので、未経験の方も安心！

不動産の専門知識だけではなく、企画立案能力や対外折衝力、プレゼン力など多岐にわたるスキルを磨くことが可能。着実にステップアップしていくことができます。

先輩の近くで仕事を覚え、どんどん新しいことを吸収していきましょう！

チーム／組織構成
20代・30代・40代など幅広い世代の社員が活躍中。部署問わず、社内でのコミュニケーションを大切にしています。

懇親イベントも豊富で、これまでにはBBQや新年会、忘年会、ゴルフコンペなどを実施。自由参加ですが社員みんなで集まる機会を定期的に設け、業務の中でもチームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。

面倒見の良いメンバーばかりですので不安なことがあればすぐに相談することができ、未経験の方でも安心して長く続けられる環境です！

【高卒以上／未経験歓迎】◎要普通自動車免許（AT可）◎第二新卒・人を喜ばせることが好きな方歓迎！
◎未経験歓迎
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！】
・人と話すことが好き
・常に学ぶ意欲を持って業務に取り組むことができる
・勤続年数や年齢ではなく成果で評価してほしい
・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい

資格や経験は不問。男女問わずご活躍いただける環境です。
少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！

「楽しく仕事をしたい」「年収を高くしたい」といった理由で当社に応募し、活躍している社員が沢山います。「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。

【転勤なし／UIターン歓迎】兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15

※車通勤OK
※業務中は社用車貸与

09：00～18：00（実働7時間30分／休憩90分）

※定時での退社を推奨しております。

正社員
【試用期間】
3ヶ月
※待遇に差異なし

月給25万円以上+賞与+手当
※経験や能力により、最大限考慮します。
※固定残業代含む。

※固定残業代：5万円／25時間（固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する）

■賞与
年2回
※能力、業績による

■昇給
あり
※能力、業績による

■入社時の想定年収
年収340万円
年収400万円

■社員の年収例
年収450万円（入社5年目）
年収400万円（入社3年目）
年収350万円（入社1年目）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給あり
・賞与（年2回）
・表彰制度（永年勤続者や成績優秀者に対して、御祝金あり）
・通勤手当（規定あり）
・資格手当
・定期健康診断
・特別休暇制度
・慶弔見舞金制度
・保養所（和歌山県、兵庫県に休日等に使用できる宿泊施設あり）
・社内イベント（新年会、忘年会、BBQなど）
・社員旅行 （過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）
■育児休暇
（1歳未満の子供を養育する場合）
■介護休暇
（常時介護が必要な家族を扶養している場合）
★5日以上の連続休暇OK