株式会社ギミックインターナショナル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ギミックインターナショナルの過去求人・中途採用情報
株式会社ギミックインターナショナルの 募集が終了した求人
クリエイティブディレクター/未経験歓迎/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
イベント企画から当日の運営までお任せします/アイデアで感動を届ける仕事
具体的な仕事内容
【 仕事の流れ 】
※イベント・展示会などの場合
▼クライアントからの案件受注
・固定顧客が約3割
・7割は代理店からの依頼案件
▼企画作成
・イベントの日時/場所/参加者/目的/実施方法をクライアントとの打合せで具体化
・イベントマニュアルと呼ばれる企画書や台本の作成
・ノベルティやお土産の制作
・キャスティング
・映像制作 など
▼自社制作物/レンタル品の検品・出荷
▼資材の運搬
▼設営
▼リハーサル
▼本番業務
・指示出し
・クライアントの運営をサポート など
▼撤収作業
▼報告書作成
※ひとつの案件は2人~3人の複数人で担当
※案件の規模によっては、一部外注して進める工程もあり
案件の規模に関わらず、各案件の責任の大きさは同じです。裁量を持って企画~イベント運営まで一貫して案件に携われるのは、やりがいを感じられる大きな理由です!
【 教育制度 】
1年ほどは社内の教育担当者を中心に、実践的な方法で教えます。現場での経験を積むことが重要な仕事なので、実践を重視します。
2年目から台本制作や一部の業務を任せていきます。
一人前になるまでには時間がかかる職業ですが、その分、丁寧に教育を行います。分からないことは教育担当者以外の社員にも質問しやすい環境が整っています。
【 ポイント 】
◎多岐にわたる案件で経験値UP!
当社では、ファッションショー・企業様の式典・メーカー新製品の記者発表・アパレルのPR・子ども相手のイベントと幅広い案件を手掛けています。案件ごとに異なる工程を学べることはもちろん、クライアントへのご提案から現場作業など様々な工程に携わることができます。
◎顧客満足度が高い!
一度に抱える案件数は3~4件と少なめ。その分、お客さまとコミュニケーションを密に取りながらじっくりと進められる余裕があります。ご要望の再現度が高いので、顧客満足度もとても高いです。
チーム/組織構成
\未経験者歓迎!/
――v―――――――
先輩の前職はキャスティングの営業、アパレル・雑貨の販売員、保険会社の事務、モデル、総務など業職種はさまざま。全く現場の経験がなくても問題ありません。分からないことはひとつひとつ丁寧になくしていきましょう!
もちろん経験者も大歓迎です!
【未経験歓迎・高卒以上】意欲重視の採用/第二新卒歓迎/クリエイティブ職に興味がある方
これまでの経験やスキルなどは問いません。
◎活かせる経験・スキル
・Office(Excel, Word, PowerPoint)を使える方
・基本的なPC操作ができる方
・現場経験がある方
\こんな方にぴったり/
◎自分で考えて動きたい方
◎プライベートを大切にしたい方
◎クリエイティブ系の技術を身につけたい方
東京(赤坂)■転勤なし
〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-8 カランドリエビル4F
【アクセス】
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩約4分
・東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩約5分
・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅より徒歩約7分
※受動喫煙対策あり
10:00~18:00
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇変更なし
月給20万円~35万円
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
(完全未経験入社の方の想定年収です)~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※祝日・年末年始・GW・夏季休暇:原則休みとなりますが、状況に応じて出社となることがございます。