株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／ノルマなし】海外の大手石油会社や電力会社に、自社製品（機械・電気設備等）を提案します。
具体的な仕事内容
…★当社求人のPOINT★…
■製品はカスタムメイド
幅広い提案が可能！ニーズや細かいご要望にもお応えし、最適な提案ができます。
■個人ノルマなし！
部署の目標達成に向けて取り組む営業スタイル。
■大規模案件に挑戦
数千万円～数億円単位の大きな案件を動かす面白さ・やりがいも！


【具体的な業務】
石油製油所や発電所などで使用される「ポンプ」や「送風機」など、自社で設計・製造する製品の見積りや技術的なやり取りをお任せします。
業務は「カスタマーサービス営業課」と「グローバル営業課」に分かれて行います。
最初はカスタマーサービス営業課の業務からスタートして、経験や適性などを考慮の上、グローバル営業課の業務をお任せしていきます。
※どちらの課でも、海外のお客様とやりとり有。海外出張によるお客様訪問・打合せ、またはWebでの打合せを行います。

＜カスタマーサービス営業課＞
▼お客様よりご依頼
納入した製品に関して「予備品の見積」や「修理・メンテナンス」などのご依頼をいただきます。

▼ご提案
納入した製品をより長く安全にお使いいただくため、予備品の推奨等をご提案します。

▼見積り作成
予備品や修理・メンテナンス、推奨する部品等のお見積書を作成します。

▼契約→工場への製作指示→客先へ納入

※一人あたり月10件ほど担当。納入までには、1件につき約2カ月～6カ月かかります。


＜グローバル営業課＞
▼お客様からお問い合わせ

▼モデルやお見積りの可否確認
お問い合わせ内容を技術部のエンジニアへ照会し、モデルやお見積りの可否を確認します。
（必要に応じて、お客様にヒアリング）

▼見積書作成・提出
競合他社の情報等も確認しながら、見積書を作成します。

▼お問い合わせに回答
技術部と一緒にお客様からのお問い合わせを確認して回答します。

▼契約→工場への製作指示→客先へ納入

※納入業務と新規案件を並行して3件～4件ほど担当。納入までは約1年～2年かかります。

チーム／組織構成
部署は50代2名、40代1名、20代5名が在籍。
基本的に先輩社員が周りにいる環境のため、わからないことはいつでもフォローする風通しの良い環境です。
未経験の方も安心して挑戦してください！

■組織名称：グローバル機器営業部

【未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎！】英語力を活かしたい方歓迎☆　海外で働きたい方歓迎☆
※業界＆営業未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須条件】
■高専・大卒以上の方

【一つでも当てはまる方は大歓迎】
■機械・プラント業界での実務経験のある方
■輸出入業務に携わったことのある方
■機械関係に興味のある方
■英語を使う仕事をしてみたい方
■海外で働いてみたい方
■やりがいのある仕事をしたい方

★長く安定環境で働きたい方に最適
生活に必要不可欠な社会インフラに関わるため、社会情勢の影響を受けづらく、SDGs・環境問題への注目も高まっていることから、お問い合わせやニーズも増えています。
多くのお客様に対応するための増員募集なので、安定して働きたい方に最適な環境です。

★英語力については「意欲」を重視！
英語を使った業務の経験は不問。「英語を使う仕事をしてみたい！」という意欲を重視！
世界中のお客様や協力会社とのやりとりがあるので、成長のチャンスに溢れています！

【転勤なし／駅から徒歩1分／U・Iターン歓迎】
■本社／東京都大田区大森北1-5-1
＜アクセス＞
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩1分

★シンガポール、ドバイへの海外出張や海外赴任もあります。

※受動喫煙対策：屋内に喫煙スペースあり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6：00～11：00、14：00～24：00
コアタイム／11：00～14：00
標準的な勤務例／8：45～17：20（実働7時間50分、休憩時間45分）
■平均残業時間
20時間

程度　※残業が少なめでプライベートも大切にできます

正社員
試用期間3カ月
（試用期間中も条件に変更はありません）

月給26万円～32万円＋各種手当＋住宅補助+賞与（年間平均5.81カ月分）
【初年度想定年収450万円～700万円】
※業績好調のため、基本給は10年以上連続UPしています。
※残業手当は別途全額支給します。
※月給額は、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

★賞与昨年度実績：平均5.81カ月分
＜内訳＞
2023年6月：3.186カ月分
2023年12月：2.624カ月分
※実績は2023年度組合員の平均値

★個人ノルマなし&正当な評価制度
部署での予算目標を設定しているため、個人のノルマはありません。
部門での目標に向けてチームで営業を行います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当（社宅・独身寮入居の場合を除く）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
など

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：平均5.81カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ社宅・独身寮あり（社内規定あり）
※引っ越し代・赴任旅費・賃貸契約金など100％支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■確定拠出企業年金
■従業員持株
■従業員住宅融資
■教育支援制度
■資格取得奨励金
■海外語学留学
■資格取得支援制度（資格取得費用全額補助）
■研修制度（英会話、新人教育、階層別・職務に応じた研修）
■携帯電話支給
■定期健康診断
など
【入社後の流れについて】
入社後は、座学研修やOJTを実施。
業界や取り扱う製品、お取引先の情報や業務の流れ、仕事の進め方のコツなどを教えていきます。
あなたの成長ペースに合わせて段階的に業務をお任せしていくので、ご安心ください。
先輩の案件にも同席しながら、着実にスキルアップできる環境です。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休取得率75％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性は100％取得＆男性の取得実績もあります！
■介護休暇
■看護休暇
など

※休日は会社カレンダーによる
※5日以上の連休取得も可能


【有給休暇は自由に取得可能！】
有休取得率は75％以上！
「70％以上取得」を会社が推奨しています。
有休奨励日は特に設けていないので、
長期休暇も取得可能！

◆年間休日126日
◆有給取得率75％以上（有休取得を推奨しています）
◆女性活躍推進中（男女問わない昇格・昇進制度）
◆女性の育休取得率100％（男性の育休取得率23％）
◆独身寮もしくは借り上げ社宅制度あり（社内規定による）
◆自己啓発支援（資格取得費用100％全額補助）
◆給与は10年以上連続基本給UP
◆メンター制度、セルフキャリアドック制度などキャリアアップ支援充実

社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。
当社へ転職した先輩社員からも「転職して良かった！」という声を多数いただいています！

発電プラントなどの大型機器へ高効率ポンプの納入や、エネルギー使用量を抑える製品開発などを通じて、SDGs・環境問題へも取り組んでいます。
海水淡水化プラントの電力使用量を約半分にするエネルギー回収装置を、国内業界他社に先駆けて自社開発・商品化し、高効率ポンプとともに世界の水問題や温室効果ガス削減へ貢献しています。
当社では環境に配慮した製品も数多く展開しているので、地球や社会に貢献している誇りを感じられる環境です。