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医療法人社団えにし

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都練馬区石神井町7-1-2伊藤マンション1F

医療法人社団えにしの過去求人・中途採用情報

医療法人社団えにしの 募集が終了した求人

診療事務(コーディネーター業務もあり ) /完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【資格・経験不要】医療と患者様の架け橋に!スケジュール調整や書類作成などの診療サポート業務あり
具体的な仕事内容
仕事内容は大きく分けて3つ。
円滑な診療には欠かせない、ドクターの右腕となるポジションです!

<具体的には>
主に診療事務業務をお願いします。

■事務業務
└書類の確認、バイタルの電子カルテ入力、データ入力など

■スケジュール調整
└無理なく訪問できるよう、患者様・ご家族・スタッフの予定を調整します。

■診療サポート
└患者様宅での診療時にドクターへのサポートを行います。

■運転
└ドライバーが休みの場合や当直時にお願いする事がございます。

他、診療サポート業務、運転業務など幅広く対応いただきますので「事務だけではものたりない…」という方にもピッタリです。

<1日の流れ>
▼出勤、訪問の準備(医療物品や書類、スケジュールの確認など)。
▼専用車でドクター、ドライバーと3人チームで出発。
▼往診バッグを持って、患者様宅を訪問(1日10件程度、1件あたり20分程度)。
▼診察に必要な医療器具を用意し、指示に従ってドクターに渡す…といったドクターが診察に専念できるように診療サポート。
▼診療内容をメモ。
患者様・ご家族との会話で診療に活かせる情報も電子カルテに記録。
▼午前訪問後にクリニックに戻ってお昼休憩
▼また、午後の訪問に出発。
▼クリニックに戻り、事務作業。
(打ち合わせや報告書作成、電話連絡など)

※基本的に決まったドクターを担当。
相性なども考えてペアを決定します。

<入職後は、OJT研修でしっかりサポート!>
まずはマニュアルに沿って、仕事の流れを学びます。
専門知識は基礎からお教えします!
その後、先輩に同行しながら現場での業務を覚えていきましょう。
約3ヶ月程のOJT研修を終えてからも、1人ひとりに合わせてスキルを身に付けていくことができるので、ご安心ください。

<キャリアアップについて>
将来的に、リーダー→サブマネージャー→マネージャーとキャリアを積んでいくことが可能です。
実際に未経験から入職し3ヶ月(25歳)でサブマネージャーに昇格した社員も!
今後も拠点を拡大していく予定のため、一層活躍の場が広がります。

チーム/組織構成
20~40代の男性が多く在籍しており、社員の6割が20代と若手も活躍中!
話すことが好きな方が多く、毎日賑やかな職場です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】要普通自動車運転免許◎AT限定可/医療系資格や医療業界での経験は問いません!
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

<こんな方が活躍できます!>
■誰かのために動くことにやりがいを感じる方
■表に出るよりも、裏で人を支える方が好きな方
■向上心を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■事務や秘書経験がある方

★U・Iターンの方も歓迎です。

勤務地

【3拠点あり/希望を考慮します!】石神井町・ひばりが丘・成増

■ホームクリニックえにし
東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階

■ホームクリニックえにし 成増 
東京都板橋区成増3-22-1 MaisonK1階

◎転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
残業は月平均10~15時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月

※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
※その他の条件に関しては変動はありません。

給与

月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回

※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記には、固定残業手当(月30時間分/4万3000円~5万3000円)を含みます。
時間超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当ご用意しています!>
◎当直手当(1回につき1万5000円)
※月2~4回ほどあります。
※試用期間中:一律1万円支給あり
◎役職手当/役職に応じて手当がアップします!

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
520万円(入職3年目/36歳/マネージャー)
420万円(入職2年目/26歳/サブマネージャー)
380万円(入職1年目/25歳/役職無し)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:年2回、計2ヶ月分)
■交通費(上限月2万5000円)
■確定給付型企業年金制度
■入職祝金(試用期間終了後に10万円を支給)
■業務用iPhone、iPad、Applewatch支給
■役職手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■当直手当(1回につき1万5000円)
■土日出勤手当
■研修制度(入社時研修、マネージャー研修など)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(取得日選択可能)


出典:doda求人情報(2024/7/11〜2024/9/11)

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