ヤブサキ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【キャリアアップ可能】千葉県内各店舗または本社での「営業・店舗運営」を担当
具体的な仕事内容
千葉県内17カ所のサービスステーションや車検・鈑金工場、カーセブン、または本社にて、お客さま対応や店舗運営を担当していただきます。

★配属先店舗はご希望に応じて決定します

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　具体的には…
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配属される店舗に合わせ、お客さま対応（店舗での営業）や運営業務をメインにお任せします。
明確な評価制度を完備しているため、店舗運営を行いながら、キャリアアップをすることが可能です◎

■ご来店されたお客さまへの接客応対
■車検・修理・保険などのご提案
■車の販売
■スタッフの育成
■店舗の運営、マネジメント　など

＼ POINT！／
★当社の事業は、"伸びしろ"だらけです。
新規事業に積極的に取り組んでおり、ポストには比較的余裕があります。
社員に合わせて新事業やポストを用意する会社ですので、将来のキャリア形成についても、ぜひ一度ご相談ください。

＜今後の事業展開の例＞
◎地域の皆さまのカーライフサポートから、ライフサポートへ
・見守りサービス…「介護は必要ないけれど、何か手助けをしてほしい方」をサポート

★お客さま探しの必要なし！
ご来店されたお客さまに対する対応となります。
商品も多彩で、お客さまのニーズに沿ったご提案ができますので、商談の際も成約率が高いです。

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　入社後の流れ
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【初期研修】
　▼
【現場研修（OJT）】
　▼
【ゆくゆくは…】
外部研修などにも参加可能で、さらにスキルアップできます。
事業部長のポストが空いているので、将来的なキャリアアップも可能です！

＼ POINT！／
★自社内でのジョブチェンジも可能♪
カーライフ事業を中心に多くの事業を行っている当社。
新しいことにチャレンジをする際には、自社内でジョブチェンジを行ってキャリアを形成することができます。

チーム／組織構成
【社内SNSで社員一同盛り上がっています♪】
毎日更新される社内SNSがあり、皆が共通の話題を見つけられる環境で盛り上がっています。

ほかにも20代の社員がフットサルを企画し、社内でメンバーを募集したところ、なんと社長も参加！
カッチリというよりはやわらかくて穏やか、馴染みやすい雰囲気があります。

【未経験歓迎／学歴不問】さらなるキャリアアップを目指したい方★要普免（AT限定可）★第二新卒歓迎！
これまで経験してきた職種・業界は一切不問です。
仲間たちと楽しみながら、キャリアアップを目指してみませんか？

【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎飲食店などで、店長のご経験をお持ちの方
◎業界を問わず、営業のご経験をお持ちの方
◎仲間たちと協力して、楽しく仕事がしたい方
◎ポストにも余裕がある環境で、キャリアアップを目指したい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】ご希望に応じて、千葉県内の各店舗または本社勤務となります★車通勤OK（駐車場あり）

【本社】
千葉県市川市菅野4-14-1
＜アクセス＞
京成電鉄「菅野駅」より徒歩13分

■千葉県内サービスステーション拠点（市川市、船橋市、千葉市、習志野市）
■本社・外販課・保険課・CRM推進室（市川市）
■車検整備工場（市川市・船橋市・習志野市）
■鈑金工場（船橋市）
■カーセブン（船橋市）

※原則希望のない転勤はありませんが、キャリアアップなどに伴い、千葉県内での異動・転勤を打診する場合があります
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給28万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

※経験に応じて柔軟に対応が可能ですので、ご応募いただき気軽に相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■時間外手当
■通勤手当
・車の場合：ガソリン代支給
・電車の場合：全額支給
■通勤高速手当（条件あり）
■ガソリン代手当（10円／Lの割引）
■家族手当

■賞与
年2回
（1月・8月）

■昇給
毎年あり

■入社時の想定年収
年収500万円
程度

■社員の年収例
年収623万円（40歳・エリア店長職・経験7年／月収45万円＋賞与年2回）
年収501万円（33歳・営業職・経験3年／月収35万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度
（外部研修の参加や試験の費用を会社が負担）
■自動車リース代手当（役職に応じて手当支給）
■レンタカー割引制度（約半額に）
■新車購入割引制度
■メンテナンス料金従業員割引
■自動車通勤OK（駐車場あり）
■クリスマスケーキ
（社員一人ひとりにワンホールをプレゼント）
■子育てサポート／出産休暇制度
■社内旅行（全額会社負担）
■人間ドック費用負担制度
■永年勤続年数報奨（勤続年数10年以上）
■企業型拠出年金制度
■セーフティーリンク24
■お誕生日プレゼント
（社長が金一封を手に店舗を訪問します！）

【スマイルプロジェクト】
支え合いの文化、気持ちよく働ける風土づくりに注力している当社。
一緒に働く仲間への「ありがとう」の気持ちを、カードで送り合う制度を設けています（1年間で多くのカードを集めた社員は賞金がもらえます）。
【環境づくりを推進中！】
ほかにも、
■社内コミュニケーションUPのために社内SNS導入
■休日休暇の増加
■勤務時間の見直し・残業低減の推進
などに取り組んでいます！

「お客さまの満足のためには、まず社員が満足することが大切」というのが当社の考え方。
今後も福利厚生の各種制度などで、社員が満足できる環境をつくっていきます。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）※8月・1月は、月10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■出産休暇制度

★5日以上の連続休暇の取得OK

「人々のカーライフのサポートを通じて豊かな未来を実現する」ことをモットーに、給油・洗車サービスをはじめ、車検や鈑金、新車や中古車の販売買取、各種損害保険まで幅広いサービスを提供しています。

トータルカーライフサポート企業として、千葉県北西部を中心に50年以上愛されている当社。今後もお客さまのニーズに応えながら成長していきます。