コーユーイノテックス株式会社の過去求人・中途採用情報

コーユーイノテックス株式会社の募集が終了した求人

営業アシスタント／未経験歓迎／年休127日／残業月15h以下

正社員

仕事内容

【専門知識ゼロでもOK】営業アシスタントとして、お客さま対応や商品の手配など幅広い業務をお任せ
具体的な仕事内容
営業アシスタントとして、お客さま対応や商品の手配、各種入力など幅広い業務をお任せします

◆具体的な仕事内容◆
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・お客様対応（電話・メール）
・在庫状況の確認
・見積書の作成
・商品の手配
・各種入力業務　など
★営業スタッフや社内各部署と連携しながら、業務全体が円滑に進むようにサポートしていきます

◆入社後の流れ◆
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入社後1週間は、パソコンやIT機器、事業に関連することを学ぶ基礎研修を実施。
その後は、先輩社員のサポートのもと、実際の作業を行いながら、仕事全体の流れを覚えていきます。
わからないことは先輩や営業社員にも聞きながら、無理なく仕事に取り組んでいきましょう！

◆この仕事の特長◆
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（1）多彩な業務に挑戦
単なる事務作業や裏方業務とは異なり、エンドユーザーの方と直接関わりながら、多彩な業務に挑戦できます。

（2）専門性が身に付く
入社後の研修でITやレンタルに関する基礎知識を習得。それらを業務の中でさらに深めていくことが可能です。

（3）コミュニケーションを重視
チャットツールや開放的なワンフロアのオフィスなど、コミュニケーションを取りやすい環境を整備しています。

（4）ステップアップを目指せる
設定した目標の達成や成果に応じた明確な評価基準を設定。事務職でも着実にステップアップを目指せます。

◆長く働ける環境◆
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2024年度の年間休日は127日、加えて残業も月15時間未満のため、メリハリをつけた働き方が可能です。
産休や育休は男女ともに取得実績があり、復職後は多くの社員が時短勤務で働いています。

また、営業アシスタントとして経験を積んだ後は、“部門のリーダーやマネージャを目指す”、“企画や開発、プロセス改善など別職種への挑戦する”、など多彩な選択肢があります！

チーム／組織構成
営業事務スタッフは現在5名で、20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。
オフィスはワンフロアで、他部署との自然なコミュニケーションが生まれる開放的な雰囲気。
役職には関係なく、お互いのことを「〇〇さん」と呼ぶようなフラットな社風も特徴です！

■定着率：直近1年以内の定着率：96％

対象となる方

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方／意欲やお人柄を重視して採用します！
＜必須条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel など）

＼以下に当てはまる方はぜひ、ご応募ください！／
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎新しいスキルを身につけながら成長したい方
◎チームワーク重視の環境で働きたい方
◎安定した環境で取り組みたい方
◎プライベートも大切にしたい方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【在宅勤務制度あり】

■東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館 4F

＜アクセス＞
◎JR・モノレール｢浜松町駅」下車北口徒歩8分
◎都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」下車 A3 または A6出口徒歩4分
◎都営地下鉄三田線「芝公園駅」下車 A3出口徒歩4分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の待遇・条件に変更はありません）

給与

月給19万1500円～30万円

※ご経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限：月5万円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績3.4カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～490万円

■社員の年収例
年収500万円（35歳／入社13年）
年収390万円（30歳／入社8年）
年収330万円（25歳／入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株制度
■報奨金制度
■借り上げ社宅・独身者家賃補助制度（1人暮らし用物件の家賃の一部を会社が補助※社内規定あり）
■資格取得支援制度（会社指定の資格を取得する際に、報奨金を支給）
■教育研修制度（メーカー研修・階層別研修・通信教育・社内勉強会など）
■レクレーション費用補助
■社用端末貸与（PC／タブレット／スマホ）
■温泉保養所あり（会社が保有する保養所を割安利用可能）
■ヘルスケアサポート（外部の専門機関に、ご自身やご家族の健康に関する相談が可能）
■慶弔見舞金
■独身者帰省費補助（実家へ帰省する際の旅費を会社が補助※社内規定あり）
■ベネフィット・ステーション（全国の宿泊施設や飲食店・レジャー・育児介護施設を割引価格で利用可能）
■服装自由
■在宅勤務制度（週に1回の在宅勤務が可能）
■育児のための時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）※取得も推奨しています！
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇

★5日以上の連休取得OK

グループ企業ならではの安定基盤

当社は、レンタル事業を中心に多彩な事業を展開している「レンティアグループ」のグループ会社。中核企業のコーユーレンティア株式会社がスタンダード市場に上場するなど、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。

テレワーク向けのレンタル需要も追い風となるなど、順調に事業を拡大。近年では、世界的に注目されているeスポーツ事業にも注力し、国内最大級のイベントに技術パートナーとして参画するなど新しい取り組みも積極的に推進中です。

今後も新規事業の展開を予定しており、さらなる拡大と成長を続けていきます。

将来のキャリアパス

半期ごとの目標達成や成果に応じた明確な評価制度を整備。

「営業事務を極めて、部門内のリーダーやマネージャーを目指す」「企画管理やツール開発などの、あらたな分野に挑戦する」など、将来の豊富な選択肢もご用意しています。

過去には若手社員の発信が新事業の立ち上げにつながるなどの事例もあり、これから新しいポジションが生まれる可能性もあり！

階層別研修、通信教育、社内勉強会など各種スキルアップのための制度に加えて、資格取得支援制度なども活用することで、継続的に学びながらキャリアを築くことが可能です。