株式会社グランフーズの過去求人・中途採用情報

安定したビジネスを展開できる高齢者配食サービス『ライフデリ』の経営者
具体的な仕事内容
■高齢者配食サービスとは？
お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。

■市場性は？
確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。
このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。

■具体的な仕事内容
高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！

★ POINT１★
◎店舗調理は一切なし！
手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！

★ POINT２★
◎地域に根差したコミュニケーション！
営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。
地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。

★ POINT３★
◎息の長いビジネスモデル！
本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。
また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。

＼＼安心の充実サポート／／

★開業前のサポート★
◎オープン準備
当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。

◎オープン前後
担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。

★開業後のサポート★
◎SVは全員元店長クラス
実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！

◎本部が売上を分析＆レポート
毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！

◎成功事例の共有
他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！

チーム／組織構成
前職の業界は実に様々。求人メディアや日用品といった営業職、トラック運転手、宿泊施設の支配人など、9割の方が未経験からオーナーとなり活躍中です！

【学歴・経験一切不問】未経験の方にも充実サポート有！　※20歳以上から応募可　※要普通自動車運転免許
オーナーになるために飲食業の経験・資格は必要ありません！

◎「息の長い経営」に興味のある方、歓迎！
◎業種・職種未経験歓迎です！
◎要普通自動車運転免許※AT限定可
(移動は原付三輪バイクや軽自動車などを使用します)

＜年齢＞
20歳以上からの応募になります。

▼このような方にぴったりのお仕事です！▼
◇高齢者社会に貢献したい方
◇地域に根差して働きたい方
◇目の前の高収入より息の長い商売を選びたい方
◇脱サラして独立したいという夢をお持ちの方

◎営業経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かしてご活躍いただけます！

＜全国どこでも可能！＞
【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！

＜加盟エリア完全保護＞
ライフデリは完全エリア制です。
加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。
加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。
※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。

北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県
関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県
中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県
関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県

店舗の営業時間の目安は9時～18時です。
イレギュラーな対応が少なく、予定通りに帰れることが多いです。

■1日の業務の流れ
具体的な業務の流れをご紹介します。
突発的に発生する業務が少なく、予定通りに帰れます。オーナーからも「家族と過ごす時間が増えてよかった」という声をよく聞きます。

▼8：00　 事務所到着・配達先確認
▼9：00　 昼食分盛り付け
▼10：00　昼食配達
▼12：00　昼休み
▼13：00　ケアマネージャーさん訪問
▼14：00　夕食盛り付け
▼15：00　夕食配達
▼18：00　伝票整理／翌日配達先確認
▼19：00　終業／帰宅

上記はモデルケースとなります。
フレックスタイムで働けます！

FCオーナー
契約期間3年（更新あり）

報酬／完全出来高制
【収益モデル】
月収136万円（開業3年）
月収86万円（開業2年）

■1日300食の店舗/7名程度で運営
月売上487万円
-原価201万円
-人件費100万円
-諸経費50万円
＝営業利益136万円

■1日50食の店舗/1名で運営
月売上81万円
-原価33万円
-諸経費22万円
＝営業利益26万円
※開業3～6カ月後の加盟店平均値

＜人件費＞
1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。
最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。
（※店舗のエリアによる）

■昇給
高齢者配食サービスは解約率が低いことが特徴
時間の経過とともに売上があがっていくストックビジネスです

■入社時の想定年収
年収1632万円
（開業3年目／月収136万円のケース）
年収1032万円
（開業2年目／月収86万円のケース）

■社員の年収例
年収1632万円（開業3年目／月収136万円のケース）
年収1032万円（開業2年目／月収86万円のケース）

＜休日・休暇＞
休日休暇はすべて自由、オーナー様の裁量で自由に決められます
※店舗の営業日は、原則としてお正月三が日を除いて年中無休

◇当社売上高の推移
オーナーの皆様とともに毎年110％以上の成長を実現しています！

48.3億円（2023年9月期）※112.9％成長
42.8億円（2022年9月期）※110.07％成長
38.9億円（2021年9月期）※122.7％成長
31.7億円（2020年9月期）※120.5%成長

◇初期費用の内訳
【FC契約プラン】
●加盟金／0円
●保証金／0円
●研修費／10万円（一括払い）
※別途物件取得、内装工事、配達車両の費用あり（開業エリアにより変動）

【研修費分割契約プラン】
●加盟金／0円
●保証金／0円
●研修費／12万円を12回分割払い（月々1万円／税別）※売上相殺