株式会社Ｇｒｅｅｎ＆Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの過去求人・中途採用情報

【100名限定採用で満足度UP】フルリモートOK／案件自由選択／給与還元率76％以上！
具体的な仕事内容
◆入社後の流れ
まずはあなたの希望（待遇・働き方・業務内容・将来のキャリアなど）をヒアリング。
＝働き方の希望例＝
「通勤60分圏内」「フルリモート希望」「週1回出社」など
＝業務内容の希望例＝
「企画・要件定義に携わりたい」など

◆希望の案件へ100％アサイン
1000以上の幅広い案件から、希望に合う最適な案件をピックアップしご紹介。
単価も含めて自由にご選択ください。理想に合わない場合は、断っていただいても構いません。
※取引先は600社以上＆大手・上場企業も多数！
※高還元：給与還元率76％以上！

＜案件の一例＞
・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト
・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発
・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント
・金融機関系システムの開発など

＜開発環境について＞
・言語／Java、PHP、.Net（C#）、C 、Pythonなど
・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server など
・プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX など

◆経験浅めの方も安心♪
経験が浅い場合は、すでに自社メンバーが活躍する案件にアサインして、チーム支援をお任せします。
自分のペースで着実にステップアップ！

◆社員が90％がリモート実現中！
リモート90％の内訳：フルリモート55％＋ハイブリット勤務35％（リモート週3日程度＋出社）
開発経験が豊富な社員は、働き方の自由度もUP！
現状、リモート希望者は100％リモートOK。
経験浅めの社員の希望もしっかりと考慮します。

◆希望が叶いやすいワケ
元エンジニアの社長が、「少しでもエンジニアの願いを叶えたい」と組織運営をしている当社。
・エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりの希望に注力。
・案件受注時にリモート希望を伝えるなど、エンジニアファーストとなる営業を徹底。
エンジニアの希望を叶えるシステム構築で、融通の利く働き方をご提供。

チーム／組織構成
現在65名のエンジニアが在籍。
男女比＝6：4、20代～40代、幅広い年齢層が働いています。

＼パパさん・ママさんエンジニア活躍中！／
働きやすさ抜群の当社は、子育て中のお父さん・お母さんエンジニアが全体の1割を占めています♪

■定着率：100％

【経験浅めの方／ベテランも歓迎】ITエンジニアの実務経験1年以上をお持ちの方／学歴不問
【必須条件】
■ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方
※言語や技術ジャンル（Web・オープン系から制御・インフラ系）などは一切不問！
※第二新卒や経験浅めの方～ベテランまで幅広く歓迎します！

【歓迎条件】
■上流工程や開発経験のある方
■ITエンジニアかつマネジメント経験をお持ちの方
あくまで歓迎条件です。
より多くの方とお会いしたいと思っています！

＼こんな方も歓迎します！／
・スキルを磨き、収入アップを叶えたい方
・意欲的に働く分、自由な働き方を実現したい方
・自己成長やキャリアアップを目指したい方

【本社（東京都渋谷区）または各プロジェクト先（東京都内中心）】

・希望を最大限考慮し、勤務先を決定します。
・転居を伴う転勤はありません。

＼「片道60分圏内の勤務先」「週1回出社希望」等のご要望もOK！／
★リモート勤務をご希望の場合、100％実現可能。
★地方勤務OK！スキルに応じてフルリモートも可能なため、日本全国どこでも働くことができます。

本社／東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D
※明治神宮前駅より徒歩7分
※全面禁煙
※自動車通勤OK

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※勤務先・プロジェクトにより異なる。
※18時までの退社も可能です。

＜残業時間の削減を会社全体で目指しています！＞
社員の生産性向上を図り、余った時間を自主学習にあてることも可能♪
■平均残業時間
9時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※その間の条件に変動はありません。

☆☆☆前職給与保障☆☆☆

月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3524円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜給与還元率76％！高収入を実現＞
給与はプロジェクトごとに設定された単価によって変動し、還元率は76％と業界トップクラス！
経験浅めの方でも、月給35万円以上を保証します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収630万円／Ruby開発経験：5年
年収500万円／Java開発経験：2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フリーランス・独立支援
■服装自由（勤務先・プロジェクト先により異なります）
■チーム支援費（飲み会などの費用支援）

＜多彩なスキルアップ支援制度が利用可能！＞
■書籍購買支援費（社員の要望で書籍を購入・貸出）
■英語学習支援（英語スキルが必要な外資案件の対応力向上を目指した英語研修／月1回実施）
■資格取得支援費（難関資格の受験費用、学習費用の一部または全額を補助）
※要望に応じて、対象資格を検討します。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼5日以上の連続長期休暇取得OK／

◆◆資格取得は会社が全面的にバックアップします！◆◆
・希望するキャリアをヒアリング後、実現のために必要となる資格を詳しくご紹介！
・資格取得を目指して、知識・ノウハウを身に付ける書籍代、講習費、受験料は全額会社が負担！
・「ORACLE MASTER」「AWS」「Salesforce」などの難関資格の取得支援も実施！

◆◆あなたの理想のキャリアパスを会社も応援します！◆◆
・PM・PLなどプロジェクトマネジメント
・特定技術のエキスパート
・開発系⇒インフラ系などへのキャリアチェンジもOK
・独立やフリーランスで、さらなる高収入を目指す

当社社長は、上場企業をクライアントにもつITコンサルファームの共同経営者でした。
よりコンサルティングを強化したいという想いで、株式会社Green＆Digital Partnersを設立。
前身であるコンサルティングファームとの繋がりから、設立間もないにもかかわらず、大手企業のDX支援など豊富な案件を手掛けることができています。
組織を拡大中の現在も、質の高さを重視して営業を行っているため、より良いプロジェクトが増加し続けています！