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未経験歓迎／自社スクール研修／同期と成長／Webデザイナー

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【自社内研修あり！】★WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・動画編集などを行います。
具体的な仕事内容
≪トップデータについて≫
せっかく新しいことにチャレンジするなら、トップを目指して成長してみませんか？
当社は社名の通り「トップ」を目指せる環境として2023年に設立したばかりの新しい会社です。
様々なWebプロジェクトを経験しながら成長して、スキルも収入も自信を持って高めることができます。
平均年齢27歳で、全員にチャンスがある点も当社の特徴！
「Webデザイナーとして成長したい！」という想いを一緒にカタチにしましょう。

【◆3ヵ月の研修からスタート！】
入社後、まずは自社で運営しているWeb・ITスクールで、「Webスキルの基本」から学んでいきます。
専任講師によるカリキュラム形式で、PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識はもちろん、
HTMLをはじめとしたWeb知識もイチから習得することができます。
実践形式の研修も行うので、「自分のイメージを形にする面白さや難しさ」も体感していきましょう。

【◆研修後はWebデザイナーデビュー！】
基本スキルを習得した後は、いよいよWebデザイナーとしてプロジェクトを担当します。
最初は学んだことを活かせる業務から始めるので、少しずつ成長することが可能です。
もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問OK！

＜プロジェクト例＞
◎商品広告のランディングページ（LP）作成
◎ゲームやアプリのデザイン画面作成
◎大手企業のコーポレートサイトデザイン
◎SNS広告のバナー作成・動画編集
◎ECサイトのWebデザイン

★担当する業界は、化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど多種多彩！
様々な業界知識も磨ける環境です。

チーム／組織構成
当社の平均年齢は27歳で、キャリアップに年齢や社歴は一切関係ありません！上がつかえていないので、早くから色々な経験を積める環境です。最短距離で目標を達成しながら、未来の可能性を広げていきましょう。

■定着率：100％（1年以内）

対象となる方

100％ポテンシャル採用だから完全未経験大歓迎！Web・ITスクールを自社運営で人材育成に自信あり！
★入社後は自社運営のWeb・ITスクールの研修から始めるので、経験・資格などは問いません！
当社が大切にしているのは「挑戦する気持ち」です！
前向きにチャレンジできる方こそ、当社が求める人物像です。

【応募歓迎条件】
◆学歴不問／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎！
◆Webデザイナーとしてトップスキルを身に付けたい方

【こんな方とはぜひお会いしたい！】
◎何らかの一番を目指している方
◎本気でWebデザイナーになりたい方
◎頑張りをしっかりと認めて欲しい方
◎Webデザイナーとして稼ぎたい方
◎仲間と一緒に成長する刺激を感じたい方
◎ベンチャー企業でワクワクする働き方がしたい方

勤務地

【研修期間中】
◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK）
◇本社／東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F
＜アクセス＞
・「西新宿駅」より徒歩2分
・「新宿駅」より徒歩8分
・「都庁前駅」より徒歩8分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・福岡の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

勤務時間

◆10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～600

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK

【仕事もプライベートも全力で！】
個の考え方を尊重するので、プライベートを大切にしたい方も大歓迎です。土日祝休みで年間休日は120日以上。残業ほぼなしの働き方も可能で、有給休暇の取得も推奨しています。オンもオフも全力で取り組めるような環境づくりを進めていきます。