SHIRORU株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
SHIRORU株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
SHIRORU株式会社の 募集が終了した求人
SHIRORUブランドの商品企画PR職
- 正社員
- 転勤なし
国内売上No.1の洗顔料を扱うスキンケアブランドの商品企画PR職をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は主力商品の炭酸洗顔「クリスタルホイップ」の他、直近1年で化粧水やクリーム・クレンジングをリリース、今後1年以内に更にSKUを拡大予定であり、総合スキンケアブランドへの道を順調に進んでいます。社内のマーケティング部や営業部と連携して、会社を更に飛躍させることが出来るSHIRORUブランドの商品企画担当を募集します。
【具体的には】
OEM先とやり取りを行い新商品の企画を考案、その後は容器のデザインや最終商品の価格を設定していただきます。
また商品のリリース前後には美容家や美容雑誌編集者などのメディアに対して商品コンセプトを伝えるための新商品発表会などを実施、商品に伴うCMを実施する際はそのCMの企画やCMのマスコミ向けの発表会を企画運営します。
・新商品コンセプトメイキング
・処方/工程書などを仕上げて、商品化/生産準備
・商品企画(説明)資料作成
・メディア向け対応
<炭酸泡洗顔クリスタルホイップ>
■発売開始2年で国内洗顔料売上No.1(※)を2年連続獲得!
※TPCマーケティングリサーチ株式会社【洗顔料市場に関する調査22年5月~24年4月(2024年5月実施)】による
■美容雑誌「LDK the Beauty」で2年連続A評価を獲得!(ABC判定)
→2023年5月、編集部が選ぶ「洗顔料部門」 、2024年7月号の泡洗顔料部門にて1位&ベストバイをW受賞!
■ロフトベストコスメ2024獲得
チーム/組織構成
年商100億円、そして東証グロースへの上場を目指すにあたり、更なるチーム強化をすべく今回募集を行います。
<メンバー構成>
*役員3名
*従業員20名
■男女比:男性10名、女性10名
■年齢構成:平均年齢30.7歳
【歓迎】商品企画経験 、処方開発経験、化粧品のPR経験者
【歓迎条件】
化粧品業界での商品企画・処方開発経験者、PR経験者
\こんな方はピッタリ/
*上場に向けて最短でスキルアップしたい方
*0→1で戦略を生み出すことをやりたい!好きな方
*主体的に行動できる方
*化粧品が大好きな方
*積極的に昇進・キャリアアップしたい方
<最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
★転勤なし
【東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分】
<本社>東京都中央区日本橋3丁目3番2号Bizflex東京八重洲 4階
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※ランチタイムは決まっていないので、好きなタイミングで取れます
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:6ヶ月間(期間中は契約社員としての雇用になります)
※期間終了後、正社員として登用予定です
※現在まで正社員登用率は100%です
月給250,000円~350,000円+諸手当+賞与年2回(※試用期間中は対象外)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代は含んでおりません
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
年収800万円
■社員の年収例
■年収700万円/34歳(入社1年目)
■年収600万円/27歳(入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月2万円)
■服装、髪色、ネイル自由
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■ウォーターサーバー
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)※毎年6月付与
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)