石井食品株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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石井食品株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
石井食品株式会社の 募集が終了した求人
営業/販売企画/看板商品を持つ食品メーカーで食の課題を解決
- 正社員
- 上場企業
食品メーカーの販売企画や売り場づくり/新商品開発も/顧客の課題を「食」で解決する/手当・福利厚生充実
具体的な仕事内容
商品の販売企画・売り場づくり等の営業をお任せします。
当社の看板商品である「イシイのミートボール」。その代表的な商品をはじめ、ハンバーグや調理用ソース、スープ、サラダなど、多彩な食品ラインナップを持つ当社にて、売上アップにつながるように販路拡大や販売企画、売り場づくりなどの営業をお任せします。
また、新商品の開発にも携わることができます。生産者やお取引先の元へ足を運び、他部署と連携を取りながら商品の実現へと動いていくことも可能です。
独り立ち後は動き方など裁量を持って働けるため、自律的に考えてチャレンジをしたい方にはピッタリの環境です。
【入社後の流れ】
・入社後まずは半日間の座学研修を行います。
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・その後、本人のスキル・経験に応じてOJTを実施します。
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・先輩に同行しながら営業の流れや商談のスタイルなどを学び、経験を積みます。
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・独り立ち後、経験や能力に合わせた業務をお任せします。
【お仕事の具体例】
・スーパーのアプリ利用者増にイシイの商品を利用
顧客であるスーパーが独自のアプリを制作し、利用者をもっと伸ばしたいというお悩みがありました。
そこで、看板商品であるミートボールのクーポンを出すことを提案。
スーパーでも人気商品のミートボールがクーポンのラインナップに出たことで、アプリの利用者が増。
イシイとしても、これから売り上げを伸ばしていきたい商品のクーポンを抱き合わせで出し、商品の認知度がアップ。
双方にとってWIN-WINの提案ができた事例です。
チーム/組織構成
大阪営業所:10名、営業部門全体では約70名のメンバーが在籍しています。
「チームで目標を達成しよう」という考えが根付いているため、個々人で裁量を持ちながらも、困ったときには助け合う文化があります。
また、当社の従業員の半数以上が女性スタッフで、年齢や性別に関係なく活躍の場が多くあります。
【業界未経験歓迎】営業経験3年以上/「食」に興味がある方/マネジメント経験歓迎◎/安定して働ける職場
【必須条件】
■営業経験3年以上ある方(業種不問)
■新規開拓のスキームを自己完結できる方
■食に興味がある方(無添加・オーガニック・伝統料理・こだわり素材など)
■人との出会いやコミュニケーションを大切にできる方
■有形商材の企画~消費者流通の流れを理解し、必要な人・モノ・コストをイメージできる方
【歓迎条件】
■チームマネジメント経験
「なぜイシイでなくてはならないのか」
「これからイシイで何をしたいのか」
上記2つについて具体的にお伺いします。
<大阪営業所>
大阪府吹田市豊津町1-46 エクシード江坂ビル2階
アクセス:「江坂」駅徒歩3分
<本社>
千葉県船橋市本町2-7-17
アクセス:JR「船橋」駅徒歩約18分、「京成船橋」駅徒歩約10分
受動喫煙対策:敷地内禁煙
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月(条件の変更はありません)
月給23万6000円~31万1000円+残業代+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円/月)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者1万4000円/月 子1人につき7000円/月)
■住宅手当(1万2500円/月)
■出張手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収361万円
~475万円(諸手当を除く)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種団体保険
■長期休業保険
■持株会(自社株購入に8%の奨励金付加)
■財形貯蓄(奨励金1%付加)
■共済金
■確定拠出年金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■クラブ活動(野球・マラソンなど)
<年間休日>
116日
+有給休暇=120日以上
<休日・休暇>
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性や役員も積極的に取得しています!
■介護休暇
\会社全体で長期休暇の取得を奨励/
有給休暇と所定の休日を合わせて、1週間以上の連続した長期休暇の取得が可能です!
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全4件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)