仙台国際空港株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
仙台国際空港株式会社の過去求人・中途採用情報
仙台国際空港株式会社の 募集が終了した求人
総合職/未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【総合職募集】空港運用・営業・一般管理/ジョブローテーションあり
具体的な仕事内容
本人の興味や適性、部署の状況を考慮して配属を決定します。
経験を積んだ後、ジョブローテーションの可能性もあります。
<1>営業業務…空港の収益と利便性を向上させる部門
■施設営業
・空港内の直営店舗やテナントの管理・運営支援・販促活動
・テナントや広告看板の誘致
・その他、物産展や季節イベントの企画・運営
■航空営業
・新規路線の誘致やプロモーション活動
・地域の魅力発信活動
・貨物の需要喚起
・空港アクセスの利便性向上
・空港駐車場の運営・管理
・着陸料の計算や請求業務、料金戦略立案
<2>空港運用業務…空港の安全・保安を担う部門
■飛行場運用
・滑走路のパトロールや異常確認
・航空会社などとの航空機の駐機場所の調整
・バードストライクの防止
・航空機の飛行の障害になる高い建物などの管理
■空港の安全対策・保安
・航空機事故の初動対応
・空港における犯罪の防止
・空港で働く人への保安教育や訓練の企画・運営
■空港施設の維持・管理
・土木施設や整備事業に関する各業務
・航空灯火や電気施設に関する各業務
・車両や発電施設に関する各業務
・旅客ターミナルビルの保守点検
<3>一般管理業務…空港の経営を支える部門
■総務・人事・経理
■広報
・イベントPRやマスコミ対応
・公式サイトやSNSの管理
■IT業務
・空港施設関連のシステムなどICT全般の管理
■地域共生・環境対策
・地元自治体と連携した地域振興および環境、騒音対策活動
チーム/組織構成
★ワンフロアになっているため、部署ごとの垣根がなく、コミュニケーションが盛んな環境です
★男女共に活躍中
【未経験歓迎】空港が好き ・空港で働きたい・東北を盛り上げていきたい方、歓迎! ◎学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#学歴不問
\こんな方をお待ちしています /
□ 東北の発展に貢献していきたい方
□ リーダーシップを発揮できる方
□ 自ら考え、チームワークを大切にできる方
□ 英語・中国語・韓国語など語学スキルを活かしたい方
□ 消防など、安全・防犯に関わった経験がある方
□ 航空業界、旅行・観光業界の経験がある方
□ 航空会社・グランドハンドリング会社で受託管理業務の経験がある方
□ 技術系(電気・IT・土木・建築・機械等)希望の方・経験がある方
「空港が好き」
「空港で働きたい」
「航空業界に興味がある」
「空港を通じて東北を盛り上げたい!」
……など、人柄や熱意を重視した採用を行っています。
面接ではぜひ『あなたらしさ』を聞かせてください!
【転勤なし/U・Iターン歓迎/仙台空港内勤務】
■仙台国際空港株式会社
宮城県名取市下増田字南原無番地
★マイカー通勤OK(従業員駐車場あり)
★U・Iターン歓迎
【飛行場運用、安全・保安に関する部署】
6:30~22:15の間でシフト制(実働8時間)
【上記以外の部署】
8:45~17:45(実働8時間)
■平均残業時間
7時間
★プライベートも大切にできる働きやすい環境が整っています!
正社員
試用期間3カ月(条件に変更はありません)
月給20万円以上 + 各種手当
※経験・スキルを考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(上限あり)
■扶養手当
■住宅手当(規定あり)
■年末年始勤務手当
■賞与
年2回
(社内規定による)
■昇給
年1回
(社内規定による)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収500万円/勤続10年/主任・係長クラス
年収400万円/勤続5年
※上記は諸手当、通勤費を除く大卒モデルの年収例です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金制度
■東急共済組合加入(医療給付金、子育て支援金、保養所補助金など)
■従業員買物割引制度
■退職金制度(条件あり)
■自動車通勤可(従業員駐車場あり)
■自己啓発支援制度(通信教育講座受講支援)
\手厚いサポート/
飛行場運用業務においては、段階的な育成プログラムもありますので、着実にスキルを磨いていくことができる環境です。また、先輩に同行しながら業務を覚えていきますので、わからないことや困りごとがあれば何でも聞いてください!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
休日
【飛行場運用、安全・保安に関する部署】
シフト制(4週8休+指定休)
【上記以外の部署】
完全週休2日制(土日祝休み・年末年始)
※休日当番の場合は、原則別日に振り替えを行います
■年次休暇
(入社時と毎年7月1日に一斉付与しています)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■災害休暇
■看護・介護休暇
■疾病・育児・介護休職制度 ★男性の育児休職取得実績あり
■永年勤続休暇
2016年に国管理空港として初めて民営化された「仙台国際空港株式会社」は、空港施設や滑走路の維持管理、新規路線の誘致、空港内の商業施設の営業活動など、多岐にわたる空港運営事業を一括して行っています(管制業務を除く)。
安全・安心を最優先に、
◇航空ネットワークや空港アクセスの利便性の向上
◇東北ブランドの発信拠点となる商業店舗の拡充
◇農林水産物の輸出支援 など
さまざまな活性化施策に取り組み、東北の方々に最も選ばれる空港を目指しています。