株式会社三共コーポレーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社三共コーポレーションの募集が終了した求人

ルート営業／残業月10h以下／昨年賞与4カ月分／大阪限定募集

正社員
転勤なし

仕事内容

【テレアポ・新規開拓なし】ホームセンターや専門店に対し、工具などの商品・売り場づくりのご提案をお任せ
具体的な仕事内容
Q：提案する商品は？
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当社はプロの職人さん向けの工具や、園芸用品などの製造・販売を行うメーカー兼商社です。当社のオリジナル製品や、新商品などをご提案・販売をお任せします。

Q：提案先は？
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大まかに、以下の2つです！

（1）全国チェーンのホームセンターや小売店
（2）プロ向けの工具店やネットショップ

※提案先によりチームが分かれているため、いずれかを担当します

Q：具体的な仕事内容は？
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■既存のお客様への定期訪問（月1～2回）
■新商品をご提案（カタログ・実物を使ってご紹介）
■売場づくりのご提案　など

Q：研修の流れは？
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▼入社
まずは社内で当社の歴史や理念などについて、座学研修を行います！

▼～3カ月
物流センターにて、実際に商品を触りながら商品知識を深める実務研修がスタート！

▼～4カ月
教育担当の先輩との同行などを通して、OJT形式で実務を学びます。
お客様への提案の仕方や、コミュニケーションの取り方など、イチからしっかり教えます。

▼1年～1年半後
少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち！
いきなり丸投げ…なんてことはありませんので、ご安心ください。

Q：ノルマはある？
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すでにお付き合いのあるお客さまへの提案のため、目標はありますが、厳しいノルマを追うことはありません。
もし目標に届かなくても、「こういう提案をしてみた」という工夫やプロセスも評価に含まれます。もちろん、上司や先輩に「次はどうしたらいいか…」という相談もOK！

Q：ココだけの話、教えて！
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各種SNS（YouTube、Xなど）で商品の使い方のご紹介をするなど、ユーザー拡大のためのブランディングにも力を入れています！

チーム／組織構成
大阪本社では、営業社員12名が活躍中！
中途入社メンバーも多く、「中途だから出世に不利…」なんてことはありません！

Q：「トーク力」がないと難しい？
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意外と寡黙なタイプの先輩も、高い業績を上げています。大切なのは、お客様のことを考えて真摯に向き合う姿勢です！

■年齢構成：20代3名、30代4名、40代2名、50代3名

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎◎要普免（AT限定可）／未経験から営業に挑戦したい方歓迎！人柄重視採用
＼＼未経験歓迎！学歴＆経歴不問の人柄重視採用です／／

【必須条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
■未経験から営業に挑戦したい方
■長く働ける安定基盤を求めている方
■新規開拓より、お客様との信頼を深める営業がしたい方
■厳しいノルマを追うのではなく、お客様に寄り添う営業がしたい
■人が好きな方
■商品企画にも挑戦してみたい方
■DIY・ガーデニングが好きな方

「営業は初めて」「商社で仕事するのは初めて」という方も大歓迎！

☆もちろん営業経験者も大歓迎！興味がある方はぜひ面接でお話ししましょう◎

選考のポイント

★商品知識は入社後に身に付きます！
「職人さんの経験がなくちゃダメ？」
「DIYが趣味じゃないと難しい？」
という心配はいりません！入社後は実際に商品を触りながら、知識を身につけていただきます。

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】
大阪府大阪市中央区南船場4丁目6番6号

※受動喫煙対策：社内禁煙
※担当顧客により出張あり

＜最寄り駅＞
心斎橋駅より　徒歩2分
四ツ橋駅より　徒歩3分
本町駅より　徒歩8分

▼実務研修（約3カ月間）は以下の場所で行います
・本社物流センター／奈良県葛城市新町258-1

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

★スケジュールは営業が自由に決められます！
　顧客先や物流センターから直行直帰する社員多数！
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給23万円～（一律支給の営業手当含む）＋賞与年2回
※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します
※上記には営業手当（一律月2万円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆出張手当
◆役職手当
◆皆勤手当（月5000円）※規定あり
◆資格手当
◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人あたり：月8000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度賞与実績4～5ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳（入社3年）
年収500万円／32歳（入社10年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当
■出張手当
■資格手当
■皆勤手当（月5000円）※規定あり
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人あたり：月8000円）
■社員持株制度
■社用車貸与あり
■海外研修（過去には、DIY協会主催のアメリカなどで開催される研修にも参加しました！）
■企業型確定拠出年金
■中小企業向け福利厚生サービス
■社内表彰制度
■退職金制度（勤続3年以上）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（年2回、棚卸しのため土曜日出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
2日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■介護休暇