株式会社サンシャインエクスプレスの過去求人・中途採用情報

株式会社サンシャインエクスプレスの募集が終了した求人

高速バスドライバー／未経験可／月給40万円以上／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

【20～30代活躍中】長距離乗合バス（夜行バス）の運行業務をお任せします！
具体的な仕事内容
【具体的には】
…………………
■運転業務
■お客様のサポート（トランクにある荷物を下ろすなど）
■車両の点検や清掃　など

＜運行体制は2人1組＞
バスの運行は法令に基づいて2人1組で行い、約2～3時間ごとに交代で勤務します。
体力的にも精神的にも負担がかからないような体制が整っており、安心して業務に専念できます。

＜決まったルートを走行＞
神戸・大阪～東京間の固定ルートを運行するため、一度業務に慣れてしまえばストレスなく働けます。

＜1日の流れ＞
▼出勤（点呼あり）
▼車両点検
▼出発の準備
▼運行を開始
▼到着後の清掃
▼退勤（点呼あり）

【手厚いサポート】
………………………
入社後は、経験やスキルに応じて、30～40時間程度の技能研修を実施。研修では、2人1組の乗務に加わり、横乗りしながら道路状況やバス内での業務全般をしっかり学んでいただきます。
先輩ドライバーが丁寧に指導するので、安心してスキルを身につけることができます。
◎安全に関する座学研修も入社時に実施します。
◎まずはバスの運転に慣れるために、会社周辺での簡単な走行から始めます。

＼キャリアチェンジ可能／
適性に応じて管理ポジションへのキャリアチェンジも可能です！
運行管理者として、シフト作成や安全チェックなどの管理業務を担当することができます。

＼資格取得にチャレンジ／
業務に必要な大型二種免許は、入社後に取得することが可能です。
資格取得支援制度があるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。
◎既に大型一種免許をお持ちの方にも、大型二種免許の取得をサポートします！

チーム／組織構成
☆現在、29名のドライバーが在籍中！
☆土木工事、トラック運転、製造業など、異なる職種から転職して活躍している方が多くいます！
☆風通しの良い社風を大切にしており、和気あいあいとした雰囲気が魅力！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／要普免】◆運転が好きな方◆安定した収入を手に入れたい方
＼必要なのは普通自動車免許のみ！／
業界・職務経験などはまったく問いません！
業務に必要な免許の取得は、入社後に取得いただけます。
成長中の高速バス業界で、未経験からドライバーとして活躍しませんか？

＜必須条件＞
■普通自動車免許

＜このような方を歓迎します＞
◎「大型一種免許」をお持ちの方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎今より収入アップを目指したい方
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方

勤務地

【転勤なし★UIターン歓迎★車・バイク通勤OK】
本社：兵庫県丹波篠山市藤之木525-2

＜アクセス＞
JR福知山線「篠山口」より車で20分

※無料駐車場あり
※受動喫煙対策あり

勤務時間

18:50～翌11:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
18:45～翌7:00
21:15～翌10:00

※勤務時間帯は運行する便によって異なります。
※2人1組で2～3時間おきに交代で勤務します。
■平均残業時間
5時間

以下　※渋滞などを除き、既定の勤務時間帯を超える残業はほぼありません！

雇用形態

正社員
試用期間2～3カ月
※入社直後の日中研修期間中は月給20万円～23万円
その後の横乗り（三人乗務）期間中は月給32万円以上
これまでの経験・能力を考慮して優遇いたします

給与

月給40万円以上
※これまでの経験・能力を考慮して優遇いたします

★希望に応じて勤務日数を変更し、月収をアップさせることも可能です！お気軽にご相談ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収520万円／40代・バスドライバー（月給40万円＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮
■資格取得支援（二種免許取得補助）
■制服貸与
■健康診断（年2回）

【各種手当】
■交通費支給（月2万円まで）
■家族手当（子ども一人あたり月5000円）
■残業手当（1時間1400円～支給）
■住宅手当（移住支援 ※丹波篠山市移住の場合）
┗独身者：月最大2万5000円、既婚者：月最大3万円の住宅手当あり
■食事手当
＼リラックスできる仮眠室あり／
丹波篠山本社にも仮眠所（一人一部屋）があり、自由に休憩できます。
古民家を利用した仮眠室は、非常にリラックスできる環境です！
自然に囲まれた静かな場所で、ゆっくりと休むことができます。

＼面談制度あり／
試用期間終了時に役員との面談を行い、その後は半年ごとに定期面談を実施しています。
仕事の悩みや将来のキャリアについても、全力でサポートする体制が整っています。