矢萩エレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月の教育期間】エレベータやエスカレータのメンテナンス ★先輩がそばにいる環境 ★資格取得も
具体的な仕事内容
エレベータやエスカレータのメンテナンスの仕事をお任せします。未経験の方にも安心していただけるよう、教育体制も整えています！


　具体的には？
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■エレベータのメンテナンス
■エスカレータのメンテナンス

どちらも、車で現場に向かい、決められた項目に沿って整備や点検を行います。交換が必要な古い部品を新しいものに取り換えたり、汚れている部分を掃除したりします。

【POINT】
★チームで取り組む仕事
研修中もその後も、3～8名のチームで行うため、1人で現場に行くことはありません。いつも先輩がそばにいる環境で仕事ができます！

★働きやすくて稼ぎやすい
仕事の6～8割は夜勤であり「深夜手当」がつくため、1年目から月収30万円という例も多数。さらに、深夜は夏場の暑さも低減されます。残業は月10時間以内と少ないことも魅力です！


　入社後の流れ
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▼1カ月目／作業の流れと工具を覚える
入社後はOJTで、簡単なお仕事から順番にお任せ。最初は運転や荷物持ち、工具の手渡しなどをしながら、部品や工具の名前・役割、作業の順番などを覚えていただきます。

▼2カ月目：先輩と一緒の作業
先輩に教わりながら、実際の作業もしていきます。

▼3カ月目：1人で作業に挑戦
1人で作業をしますが、先輩が近くにいる環境なので、不明点はいつでも質問できます！

▼～半年：メーカー研修に参加
約1週間かけて座学や実技などを行うメーカー研修にも参加可能。現場で得た知識・技術を固め、さらに高めることができます。

▼資格取得も目指せる
3～5年程度で職長（作業責任者）の資格取得も可能になり、取得費用は会社が負担します。職長になると月1～2万円の手当も支給されます。

チーム／組織構成
前職は学校の臨時講師、車の整備士、大工、介護関係、美容師などさまざま。みんな未経験から「安定した会社で働きたい」「同じ場所で長く活躍したい」という想いから活躍しています！

チームで動く分、コミュニケーションも取りやすく、移動中などに雑談をすることも。面倒見が良く、話しやすい先輩が多いです。20代など若手も各チームに在籍し、活躍しています！

※入社後の職種変更なし

■定着率：95％以上（1年以内集計）

【学歴不問／未経験歓迎】必須条件なし／イチから手に職をつけたい方ぜひ！★第二新卒歓迎 ★ブランクOK
＼　こんな方を歓迎します！　／
どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
◆景気変動に強く、安定した企業で働きたい方
◆手に職をつけて、一つの会社で長く働きたい方
◆現在よりも収入を上げたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆自ら積極的に学べる方

★職種・業種未経験歓迎　★学歴不問
★第二新卒歓迎　★フリーターの方歓迎
★ブランクのある方歓迎　★人物重視の採用

【勤務地考慮／U・Iターン歓迎／駅近】
東京・埼玉（戸田）・神奈川（横浜）の各拠点での勤務となります。

■東京支店
東京都文京区大塚6-11-8
└東京メトロ丸ノ内線『新大塚駅』徒歩5分

■北関東支店
埼玉県戸田市笹目4-35-16
├JR埼京線『北戸田駅』徒歩20分
└バス停『下笹目』徒歩10分

■神奈川支店
神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8
├各線『横浜駅』徒歩10分
└相鉄本線『平沼橋駅』徒歩10分

訪問する現場のエリアは、東京支店の場合は都内のみ、神奈川支店は神奈川が中心です。北関東支店は埼玉や北関東各県、稀に新潟・長野などの現場もあります。

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160時間

＜勤務時間例＞
■日勤
08：30～17：30
※15時ごろで終わることも多いです（早く終わっても日給は減りません！）

■夜勤
20：30～5：30
※深夜手当があるので、残業しなくても稼げてお得です！

【1日の流れ：日勤の例】
07：30　事務所へ集合しKY（危険予知）ミーティング
07：50　持ち込み工具の準備
08：15　事務所を出発
09：00　現場に到着、作業開始
12：00　お昼休憩
12：45　作業を再開
14：30　作業終了
15：15　事務所到着、作業完了報告、片付け
16：00　帰宅
■平均残業時間
10時間

以下　※基本的には時間通りに仕事を終えられます！

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
■月収30万円（入社1年）
＜内訳＞
日給1万1000円×21日出勤＝23万1000円
＋ 深夜手当
＋ 洗濯代（8000円）

■月収38万円（入社5年）
入社3～5年ほどで職長になれば「職長手当」も支給。中には月収50万円以上を得ているメンバーもいます！


日給1万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋洗濯代
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■賞与
年2回
（昨年度は2～4カ月分支給）

■昇給
年1回
（毎年、日給が300円～500円ほどUP／月収換算で6000円～1万円昇給）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（1年目・23歳）
年収550万円（7年目・30歳）
年収700万円（25年目・48歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当
■緊急対応手当
■職長手当（月1万円～2万円）
■扶養手当（配偶者：月1万円／子：1人につき月3000円）
■住宅補助
■出産・結婚祝金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■健康診断
■免許取得サポート
■社内イベント（参加自由）
■独立支援制度
■私服出勤OK
■制服貸与（月8000円の洗濯代支給）
■保養施設利用可（鬼怒川、熱海、伊豆山）
■自転車貸与

【資格取得手当あり／会社が費用を全額負担】
＜1年目に取得可能＞
◇玉掛け
◇足場の組立て等作業主任者
◇アーク溶接作業者
◇安全衛生責任者

＜その他＞
◇第二種電気工事士（月2500円）
※入社前に取得している方には入社時から支給

【U・Iターン支援あり】
遠方から入社の場合、規定により住宅補助を支給します。これまで、北海道や静岡から入社したメンバーに【月2万円を2年間支給】した実績があります！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日休み／シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を奨励しています！）
★お盆など、5日以上の連続休暇も取得OK！