株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の過去求人・中途採用情報

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株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】の募集が終了した求人

食品に関する販売促進／未経験歓迎／年間休日120日

正社員
転勤なし

仕事内容

『カルディコーヒーファーム』で働く店舗スタッフに向けた、食品に関する販売促進をお任せします。
具体的な仕事内容
『カルディコーヒーファーム』で販売する食品に関する、店舗スタッフ向けの販売促進・店舗サポート・セミナー企画などの業務、新店舗準備などをお任せします。

＜具体的には＞
■店舗スタッフからの問合せ対応
■食品に関する社内情報発信
■食品に関する社内セミナーの企画
■食品に関する販促企画
■社内マニュアルの作成
■社内検定業務
■新店舗の準備　など

※取り扱う商品について
コーヒー豆・お酒を除く食品全般

＜入社後の流れについて＞
OJTにて業務のやり方や流れを学びます。経験・スキルにもよりますが、平均約3カ月で基本的な内容を習得いただけるようにレクチャーします。
また、店舗業務の理解を深めるため、入社1年以内を目途に1カ月ほどの店舗研修を実施予定です。

マニュアルや教育プログラムが整っているため、未経験の方も安心してスタートすることができます。
先輩社員による丁寧なサポートもありますので、一つひとつ着実にできることを増やしていきましょう。

＜信頼関係を大切にしています＞
店舗スタッフや仕入れ部署など、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。このため、普段からの信頼関係づくりが大切になります。
挨拶をする、誠実な受け答えをするといった基本的なことを大事にしながら、一つのチームであるという意識を忘れずに業務に取り組みましょう。

＜前向きな挑戦を歓迎します＞
社歴や年齢に関係なく、意見・アイデアを形にしやすい環境です。
ぜひあなたにも、あなたらしい“声”を発信することを期待しています。

＜豊富なキャリアパスをご用意しています＞
社内公募やキャリアプランを会社が確認する機会を設けています。食品の分野の専門性を上げる、マネジメントに挑戦する、経験を活かして他部署に異動する、など幅広くキャリアを描ける環境です。

チーム／組織構成
20代～40代が活躍しており、チームで連携して業務を進めています。
困ったことや不安なことがあればすぐに確認・相談ができる、和やかな職場です。

※女性管理職も活躍しています。

対象となる方

【学歴・職歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方／カルディコーヒーファームへの興味・関心が高い方
【必須条件】
■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成ができるレベル）
■カルディコーヒーファームへの興味・関心が高い方
　⇒こちらは志望動機や面接で存分にアピールしてください

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
・PowerPointでの資料やマニュアル作成の経験
・小売業界や飲食業界での接客経験もしくは販促経験

＜こんな方はなお歓迎です＞
■コミュニケーションを大切にできる方
■変化・挑戦を、前向きに楽しみながら働きたい方

選考のポイント

当社での勤務は、単なる職場を超えて、共に成長を目指す仲間となることを期待しています。なぜ当社で働きたいのかという志望動機を是非お聞かせください。あなたの熱意や意欲を最大限に評価させていただきます。

勤務地

【原則転居を伴う転勤なし／世田谷代田駅より徒歩4分】
■東京都世田谷区代田5丁目

＜アクセス＞
小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00
もしくは
11:00～20:00
（いずれも実働8時間　休憩1時間）

※早番・遅番の交代制のシフトです。
店舗のスタッフからの問合せに柔軟に対応できるよう、
シフト制で部署を運営しています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

給与

月給25万円～27万円

※スキル・経験を考慮して金額を決定
※月給には固定残業代（15時間分／月3万2000円～3万5000円）を含みます（超過分は別途支給）
※内定時等級による

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月4万円まで）
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（実績に応じて昇給・昇格の可能性あり）

■入社時の想定年収
年収375万円
～405万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ1400講座）
■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待）
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援（育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等）
■介護両立支援
■服装自由
■健康支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担（乳がん検診は30歳以上）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制：早番 9:00～18:00、遅番 11:00～20:00）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔時特別休暇
■産前産後休業・育児休業制度※規定あり（取得実績あり）
■看護休暇※規定あり
■生理休暇※規定あり
■介護休暇※規定あり
※5日以上の連続休暇OK

1日のスケジュール例

※早番勤務の場合
■9:00
メール確認・朝礼／電話対応（1日通しての通常業務）
■9:20
店舗からの依頼対応・売上データ確認
■10:00
打ち合わせ
■11:00
販促強化商品の打ち合わせ・新店舗の売り場レイアウト作成
■12:00
昼休憩
■13:00
棚割業務・イベント商品選定
■15:00
打ち合わせ
■16:00
店舗へのお知らせ配信作成・社内検定の問題改定
■17:00
明日以降の業務予定確認など
■18:00
退勤