株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）の過去求人・中途採用情報

◇お客様への自社サービス提案を中心にお任せします◇個人ノルマなし◇年間休日120日以上
具体的な仕事内容
2カ月間の技術研修＋OJT研修でプロを目指す
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▽入社2カ月間は基礎研修からスタート！
当社が展開するサービスの内容など…
まずは基礎からお教えしていきます。

≪以降は経験に応じてトレーニング≫

▼IT業界の経験はあるが、営業経験はない方
1カ月間の営業研修で提案技術を獲得！

▼営業経験はあるが、IT知識はない方
当社のITエンジニアによる
IT技術・知識学習を中心に進めていきます。

▼完全未経験の方へ
上記を同時に行います。

～学習は勤務時間内に行うのでご安心ください～

具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
○自社サービスなどのご提案
○ヒアリングおよび提案書の作成
○契約手続きのサポート
○エンジニアと協力して案件の進行管理 など

自社サービスについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪LSクラウド≫
サーバーやストレージなどの多彩なサービスが
利用できるIaaS型のクラウド。
運用にかかる人件費・電気代などの削減にも貢献する、
コストパフォーマンスに優れた月額制を採用。

≪ITメディカルサービス≫
企業のITセキュリティの健康状態を診断し、
事件事故の予防や事後対応を行うサービス。
アメリカやイスラエルの案件に精通した
セキュリティエンジニアによる、
驚異のあぶり出しが可能。
◎詳しい内容については面接でお尋ねください！

チームで役割を分担
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
誰かが商談に臨んでいるときは
書類作成をサポートするなど、
チームで協力しながら仕事を進めています。

チーム／組織構成
■平均年齢／29歳
■男女比／男性1：女性2
■女性管理職／在籍中
■定着率／95％以上（1年以内）

◇学歴不問・未経験歓迎◇「営業経験がある」「IT業界で働いていた」という方は特に歓迎！
＼こんな方は特に歓迎しています／
◎ITエンジニアの経験がある方
◎営業職の経験がある方
○自社サービスを扱いたい方
○新サービスのリリースに携わりたい方
○第二新卒の方

≪職種・業界未経験も歓迎≫
熱意がある方であれば、
完全未経験でも問題ありません！
ぜひ一度面接にお越しいただき、
お話をお聞かせいただきたいと思っています。

◇転勤なし・直行直帰OK◇本社へ配属◇東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F・5F

≪アクセス≫
・都営浅草線「三田」駅から徒歩7分
・JR各線「田町」駅から8分
・都営三田線「三田」駅から徒歩9分

9:00～18:00（実働8時間）
◎残業約10h／月平均・原則定時退社
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給26万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記は未経験の場合の最低月給
※上記月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,500円～37,200円支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給

＼エンジニア経験がある方は優遇！／
月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験2年以上を想定
※経験・スキルをもとに、当社の規定により決定
※上記月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月46,500円～支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当（2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合）
■上京手当（最大16万円のサポート ※規定あり)
■スキルアップ手当（自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円）
■役職手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上／完全未経験の場合
年収360万円
以上／経験者の場合

■社員の年収例
年収450万円（月給32万円／25歳／入社3年）
年収650万円（月給40万円／27歳／入社5年）
年収800万円（月給43万円／31歳／入社7年）

■社保完備
■交通費支給（上限30,000円／月）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1～2回）
■資格取得支援（会社指定の資格に合格した際、受験費用は会社負担。書籍代補助）
■社内表彰
■社内懇親会補助（月1回）
■特別価格での組合保養施設の利用可
■社内クラブ活動（野球、フットサル）※シーズン中は月1～2回程度の練習や練習試合等を開催
■各種社内レクリエーション（野球、バレーボール、フットサル、バーベキューなど）
■リフレッシュサービス（年1回歯科でのデンタルチェック、月1回整骨院マッサージが無料で受診可能）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能

持続可能な社会を目指し、まずは自分たちが日常で実践・継続できる事から取り組みを進めています。
また、ベトナムに子会社を設立したのをきっかけにホーチミンにあるロンフォア寺の孤児院(男子100名在院)に2カ月に1度のペースでお米や果物などを寄付するなど、日常の取り組みのほかにもCSR活動を実施しています。
東日本大震災の後、「子どもスマイル」を通じ宮城県気仙沼市、石巻市を中心に支援活動を行ってきました。

今後も資源の有効活用と環境汚染の予防に積極的に取組み、地球環境に配慮した企業活動を実践することで、社会の発展に貢献できる企業を目指しています。

■ダイアログ・イン・ザ・ダーク（DID）※への特別協力
国内最先端のダイバーシティを促進している一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティが企画運営をする、盲目の方向けの就業支援、インターシップ2023年春と現在行われる(2023年夏) ダイバーシティの最先端エンターテインメント、リアル対話ゲーム「囚われのキミは、」に特別協力しました。

※コンセプトは「暗闇での対話」。数名のグループで純度100％の暗闇空間に入り、視覚障がい者の案内のもと、さまざまな体験をしながら対話を楽しむソーシャル・エンターテイメントです。