マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社LIFESYNC(ライフシンク)

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F・5F

株式会社LIFESYNC(ライフシンク)の過去求人・中途採用情報

株式会社LIFESYNC(ライフシンク)の 募集が終了した求人

自社サービス営業/健康優良企業認定/3カ月間の手厚い研修あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◇お客様への自社サービス提案を中心にお任せします◇個人ノルマなし◇年間休日120日以上
具体的な仕事内容
2カ月間の技術研修+OJT研修でプロを目指す
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▽入社2カ月間は基礎研修からスタート!
当社が展開するサービスの内容など…
まずは基礎からお教えしていきます。

≪以降は経験に応じてトレーニング≫

▼IT業界の経験はあるが、営業経験はない方
1カ月間の営業研修で提案技術を獲得!

▼営業経験はあるが、IT知識はない方
当社のITエンジニアによる
IT技術・知識学習を中心に進めていきます。

▼完全未経験の方へ
上記を同時に行います。

~学習は勤務時間内に行うのでご安心ください~

具体的な仕事内容
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○自社サービスなどのご提案
○ヒアリングおよび提案書の作成
○契約手続きのサポート
○エンジニアと協力して案件の進行管理 など

自社サービスについて
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≪LSクラウド≫
サーバーやストレージなどの多彩なサービスが
利用できるIaaS型のクラウド。
運用にかかる人件費・電気代などの削減にも貢献する、
コストパフォーマンスに優れた月額制を採用。

≪ITメディカルサービス≫
企業のITセキュリティの健康状態を診断し、
事件事故の予防や事後対応を行うサービス。
アメリカやイスラエルの案件に精通した
セキュリティエンジニアによる、
驚異のあぶり出しが可能。
◎詳しい内容については面接でお尋ねください!

チームで役割を分担
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誰かが商談に臨んでいるときは
書類作成をサポートするなど、
チームで協力しながら仕事を進めています。

チーム/組織構成
■平均年齢/29歳
■男女比/男性1:女性2
■女性管理職/在籍中
■定着率/95%以上(1年以内)

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇「営業経験がある」「IT業界で働いていた」という方は特に歓迎!
\こんな方は特に歓迎しています/
◎ITエンジニアの経験がある方
◎営業職の経験がある方
○自社サービスを扱いたい方
○新サービスのリリースに携わりたい方
○第二新卒の方

≪職種・業界未経験も歓迎≫
熱意がある方であれば、
完全未経験でも問題ありません!
ぜひ一度面接にお越しいただき、
お話をお聞かせいただきたいと思っています。

勤務地

◇転勤なし・直行直帰OK◇本社へ配属◇東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F・5F

≪アクセス≫
・都営浅草線「三田」駅から徒歩7分
・JR各線「田町」駅から8分
・都営三田線「三田」駅から徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
◎残業約10h/月平均・原則定時退社
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給26万円~28万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※上記は未経験の場合の最低月給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,500円~37,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\エンジニア経験がある方は優遇!/
月給35万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※経験2年以上を想定
※経験・スキルをもとに、当社の規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月46,500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分)
■住宅手当(2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合)
■上京手当(最大16万円のサポート ※規定あり)
■スキルアップ手当(自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円)
■役職手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上/完全未経験の場合
年収360万円
以上/経験者の場合

■社員の年収例
年収450万円(月給32万円/25歳/入社3年)
年収650万円(月給40万円/27歳/入社5年)
年収800万円(月給43万円/31歳/入社7年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社保完備
■交通費支給(上限30,000円/月)
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断(年1~2回)
■資格取得支援(会社指定の資格に合格した際、受験費用は会社負担。書籍代補助)
■社内表彰
■社内懇親会補助(月1回)
■特別価格での組合保養施設の利用可
■社内クラブ活動(野球、フットサル)※シーズン中は月1~2回程度の練習や練習試合等を開催
■各種社内レクリエーション(野球、バレーボール、フットサル、バーベキューなど)
■リフレッシュサービス(年1回歯科でのデンタルチェック、月1回整骨院マッサージが無料で受診可能)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能

▼持続可能な社会を目指した取り組み▼

持続可能な社会を目指し、まずは自分たちが日常で実践・継続できる事から取り組みを進めています。
また、ベトナムに子会社を設立したのをきっかけにホーチミンにあるロンフォア寺の孤児院(男子100名在院)に2カ月に1度のペースでお米や果物などを寄付するなど、日常の取り組みのほかにもCSR活動を実施しています。
東日本大震災の後、「子どもスマイル」を通じ宮城県気仙沼市、石巻市を中心に支援活動を行ってきました。

今後も資源の有効活用と環境汚染の予防に積極的に取組み、地球環境に配慮した企業活動を実践することで、社会の発展に貢献できる企業を目指しています。

▼取り組みの続き▼

■ダイアログ・イン・ザ・ダーク(DID)※への特別協力
国内最先端のダイバーシティを促進している一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティが企画運営をする、盲目の方向けの就業支援、インターシップ2023年春と現在行われる(2023年夏) ダイバーシティの最先端エンターテインメント、リアル対話ゲーム「囚われのキミは、」に特別協力しました。

※コンセプトは「暗闇での対話」。数名のグループで純度100%の暗闇空間に入り、視覚障がい者の案内のもと、さまざまな体験をしながら対話を楽しむソーシャル・エンターテイメントです。


出典:doda求人情報(2024/8/5〜2024/8/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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