株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

株主総会運営、株式事務など〈商事法務〉をお任せします。ご自身の志向や適性に応じ、IRにも携われます。
具体的な仕事内容
東証プライム上場企業の法務・IR担当としてスペシャリストかつ幅広い業務に従事していただきます。
法務・IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。

━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
入社後、まずは株主総会等の運営、株式事務などの〈商事法務〉をメインにご担当いただきます。
■株主総会の企画運営（招集通知や想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営）
■取締役会・経営会議運営業務
■コーポレートガバナンスコード対応

その後、ご自身の志向や適性に応じ、下記IR業務にも幅を広げていただけます。
■決算説明会補足資料等の作成、運営業務
■適時開示資料の起案から作成、開示業務
■ESG対応　

※契約書チェック等の企業法務業務は既存メンバーが主に担当しております。


━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━
【STEP1】研修からスタート
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【STEP2】商事法務をメインに担当
先輩からのレクチャーの下、取締役会や株主総会運営などの商事法務をメインに担当いただきます。会社法や金融商品取引法なども学びつつ、未経験の業務にも積極的にチャレンジしてください。

【STEP3】目指すキャリアを構築
その後は、ご自身の志向や適性に応じ、決算説明会資料の作成など〈IR〉にも携わっていただきます。経営戦略や投資家対応などのより幅広い知識・スキルを身に付けられます。
将来的には、チームを牽引・マネジメントをしていただくことを期待しています。

＊当社のIRはイメージ向上よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置き、開示資料では背景や将来の成長期待を深掘りした内容を積極的に開示。その粒度の細かさはネット上で度々話題になるほどです。

チーム／組織構成
管理部配属：
◇チームには総合職5名、事務職4名が在籍
※管理部は、経理財務、会計企画、法務、IRなどのチームがあり、得意分野を活かして活躍しています
◇直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます
◇全社的に20代～30代の女性社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています

《大卒以上》◆実務未経験OK／信託銀行での証券代行業務やIR支援会社でのご経験歓迎
【必須条件】
■大卒以上

＜歓迎条件＞
◎上場企業の法務部門、IR部門での実務経験をお持ちの方
◎信託銀行での証券代行業務経験をお持ちの方
◎IR支援会社等での経験をお持ちの方

《こんな方をお待ちしています》
・率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる
・コンプライアンスの重要性を理解している
・スピード感を持ち、ミスなく業務を行うことができる

＊新しい知識を習得するのが苦ではなく、株や企業の有報や決算説明会資料などに目を通すのが好き・興味がある方には特におすすめのポジションです。

※職種・業種未経験歓迎

《東京／札幌》◎勤務地はご希望に応じます◎基本転勤なし

【東京本社】東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅　3番出口直結
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅　A7番出口から徒歩5分

【札幌本社】北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
＜アクセス＞札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下直結

※交通費全額支給（規定あり）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です
※労働時間管理・効率的な業務推進のため、PC起動制限を実施しています
■平均残業時間
30時間

～ 35時間

正社員
試用期間3～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【東京】月給38万円～69万円
【札幌】月給34万円～65万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定
※上記月給には月45時間分の固定残業代（東京：月9万8,844円～月17万9,480円／札幌：月8万8,439円～月16万9,075円）を含む。超過分別途支給
※その他資格手当有

━━━━━━━━
　昇給について
━━━━━━━━
『能力調整給』半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月1万円～20万円追加支給
『職級給』職級により月3万円～30万円を支給
『社歴給』半年毎に月5000円定期昇給（10年目以降は月1000円～3000円）
『社会経験歴給』1年毎に月5000円定期昇給（社会人8年目～14年目迄は月2000円）

※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定昇給に加え成果も反映される給与制度を実現
※6カ月に一度の査定により職級を決定。「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず実力により権限を付与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
弁護士：月15万円、公認会計士：月9万円、弁理士：月8万円、司法書士・税理士月7万円等（その他の資格は応相談）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収456万円
～828万円

■社員の年収例
年収1,080万円／26歳／マネージャー／入社5年目
年収876万円／32歳／リーダー／入社8年目
年収708万円／29歳／入社4年目

■当社オリジナル社内研修制度
⇒一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が講師となる「一流塾（思考アルゴリズム研修）」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など

■ランチ無料制度
⇒美味しいお弁当を毎日無料提供

■読みたい本募集制度
⇒社内図書として会社負担で本を購入

■MVP制度
⇒月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与

■インセンティブポイント制度
⇒付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能

■支度金制度（U・Iターン支援あり）
⇒通勤圏外、U・Iターン（規定あり）の方には支度金（10万円）、引っ越し代（上限15万円）、航空券代（実費負担）支給

■服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着用）
■当社商品購入時の社員割引（55％オフ）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■サンクスカード制度
■部活動制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■ウォーターサーバー完備
■家事代行サービス（一定役職以上対象）
■商品企画コンテスト
■永年勤続表彰制度
■2カ月に1度親睦会あり（全額会社負担）
■各種手当（出張手当、地域手当）
■交通費全額支給（規定あり）
■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■選択制確定拠出年金制度

＜年間休日＞
122日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■ＧＷ休暇
■夏季休暇（2024年度は9連休）
■年末年始休暇（2024年度は9連休）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

※上記年間休日の他、有休計画付与（5日分）あり