株式会社ひけしやの過去求人・中途採用情報

ひけしやの日本側プロジェクトチームで、ブリッジSEとして活躍していただきます。
具体的な仕事内容
ひけしやは22期目を迎える完全自社対応のSIerです。大手企業の大規模プロジェクトなど、お客様要件に合わせて、上流コンサルから設計・開発・運用・保守までをワンストップで提供しています。

米国(サンノゼ)、ベトナム(ホーチミン)に現地子会社を設立。100名規模の開発チームを構え、ラボ型センター開発サービスを提供しています。この度、プロジェクト案件増加に伴い、ブリッジSEとして活躍していただく人材を募集します。

ブリッジSEとは…
ラボ型開発において、日本とベトナムの橋渡し(ブリッジ)役となるエンジニアのことです。コミュニケーターやプロジェクトの管理・調整などを務めていただきます。

<主な業務内容>
米国、ベトナムの現地子会社と日本側プロジェクトチームの橋渡し役として、要件定義からラボ型センター開発チームに携わっていただきます。ラボ型センター開発チームとのやりとりは主に英語を用いております。語学力や現在の技術力・ご経験に合わせて業務を設定いたします。

<具体的な業務内容>
・お客様とのミーティングにPM/PLと同席、要求仕様の把握
・要求仕様を英語でドキュメント化
・ラボ型センター開発チームへ、お客様の要求仕様を連携「日英コミュニケーション」
・プロジェクト推進中の課題管理
・成果物精査

<将来的にお任せしたい業務>
・顧客折衝、および顧客要求の整理
・プロジェクト各フェーズの推進
・システム、各機能のアーキテクチャ設計、実装

将来的にはリーダーとして、プロジェクトをリードしていく役割を担っていただければと思っています。仕事の幅を広げ、ITコンサルタントを目指すことも可能です。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
ブリッジSE：
30代2名、20代2名、男性4名(うちベトナム国籍2名)
※プロジェクトごとに編成が変わる場合あり

■組織名称：ソリューション開発ユニット
■男女比：会社全体：管理職10名中女性管理職4名

【職種未経験歓迎】英語力を活かして将来の可能性を広げたい方/IT業界経験のある方(職種転換したい方）
<必須条件>
・TOEIC730点以上の日常英会話能力

<歓迎スキル・経験>
・ブリッジSEの経験
・SIer、IT企業での開発経験
・プロジェクト、チームリーダーの経験

＜こんな方が活躍できます＞
・英語力を活かして仕事をしたい
・海外に興味のある方(海外出張あり)
・文化やビジネスルールの違いを理解し、お互いの意見を尊重できる方
・企業とともに成長したい未来志向の方
・物事を前向きにとらえることができ、積極的に動くことができる方

学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

〒231-0006　
神奈川県横浜市中区南仲通4-39-2 箕田関内ビル 4F
【アクセス】
JR京浜東北線(根岸線)関内駅　徒歩約8分
みなとみらい線「馬車道駅」5番出口より徒歩約2分
横浜市営地下鉄関内駅　4番出口より徒歩約5分

※海外出張あり(米国、ベトナム)
※プロジェクトに応じて一部リモート勤務可
※転勤なし

標準的な勤務時間9：00～18：00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム7:00～10:00／15:00～19:00）

※ベトナムは時差の影響が少ない(2時間)ため、スムーズな業務の進行が可能で深夜対応も発生しにくいです。
■平均残業時間
16時間

（昨年度実績）

正社員

月給234,500円～337,000円＋残業手当＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※各種手当：住宅手当、扶養手当など

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収367万円
～605万円

■社員の年収例
年収625万円／39歳／監督職（経験17年）
年収430万円／30歳／一般職（経験7年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
┗通勤手当・残業手当
┗扶養手当（配偶者15,000円/子7,500円）
┗住宅手当（単身賃貸35,000円/扶養あり賃貸40,000円等規定あり）
┗役職手当・常駐手当・調整手当・海外勤務手当・ライフプラン手当(確定拠出年金)
■通勤交通費全額支給（規定有）
■残業代全額支給
■各種社会保険完備
■定期健診
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■横浜市勤労者福祉共済
■服装自由

＜年間休日＞
128日
（今年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※土日祝に出勤した場合は、代休の取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間連続取得）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念日休暇
■特別有給休暇
（慶弔等）
■積立傷病休暇
※有給休暇について：
入社3か月経過後付与（最大12日間）。以降、年休付与時点で（毎年10月）勤続1年未満は14日間/年。勤続1年以上は20日間/年付与。