学校法人先端教育機構の過去求人・中途採用情報

紙媒体およびWebコンテンツの企画・立案、取材・執筆、制作進行管理、クライアント対応など
具体的な仕事内容
『月刊事業構想』『月刊先端教育』の誌面、Webメディアのコンテンツ企画・立案～取材・執筆・編集まで一貫してお任せします。執筆は取材のタイミングにより外部ライターに発注する場合もあります。

【具体的には】
……………
■コンテンツの企画・立案
■取材セッティング
■取材・記事執筆
■クライアント対応
■情報収集
■外注スタッフ管理
■制作進行管理
■各種事務業務（掲載誌送付、ご案内、原稿料申請など ※ほぼデジタル化されており、効率的な作業が可能）

…など。
“常に最先端の情報を届けること”を念頭に置き、6カ月前進行でコンテンツの作成を進めていきます。

「今はこの業界が特に伸びてきているから、パイオニア企業の▲代表にインタビューしよう」など、思考を凝らして読者が興味を持ちそうなコンテンツを作っていきましょう。

☆業界トップの方にインタビューをする機会も多く、自身の成長にも大きく寄与してくれるはず。スキルアップ・キャリアアップを目指す方には絶好の環境です。特に『月刊事業構想』は毎月47都道府県の知事インタビューがあり、他の媒体との差別化にもつながっています。

＜担当するコンテンツ例＞
■特定分野の政策動向（国のプロジェクトや予算など）の分析記事
■注目を集めているベンチャー企業・事業会社の社長インタビュー
■各地域の中核企業の社長インタビュー
■規模は小さいが、志を持って起業した方のインタビュー
■研究者・有識者の寄稿
■企業の新製品・サービス等の紹介（タイアップ記事として）
■オンライン・ニュース記事（毎日配信）
ほか多数

＜主な読者層＞
ビジネスパーソンや地方公務員、教育庁など。

▼コアターゲットは…
「月刊事業構想」：新規事業や地方創生を考える方
「月刊先端教育」：企業内の人材育成に関わる方、教育機関で働いている方
※両誌とも全国書店で販売されているため、全国に読者がいます。

＜主な広告クライアント＞
国内の大手企業、外資系IT企業など多数

チーム／組織構成
「月刊事業構想」「月刊先端教育」それぞれの編集長2名のもと、ライター含めて15名のチーム体制。適材適所で役割分担し、密に意見交換しながら、一丸となって質の高い媒体作りに取り組んでいます。

■組織名称：学校法人先端教育機構　出版部

大卒以上／有料の紙媒体やWebメディアにて企画・制作の経験がある方（最大限に経験を活かせる環境です）
【必須】
■大卒以上
■有料の紙媒体やWebメディア（オウンドメディア含む）でのコンテンツ企画、制作の実務経験がある方

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■紙・Webメディア両方の実務経験が合わせて5年以上ある方
■記事の企画・立案から原稿制作、掲載および事後作業（支払い・掲載誌送付・告知等）まで、一連の流れを経験している方
■htmlの基本的な仕組みを理解しており、Googleアナリティクスの使用経験がある方

【こんな方をお待ちしています】
■幅広い分野の社会課題に取り組み、最先端の情報を発信していきたい方
■チームでの情報共有・連携による相乗効果を意識しながら働ける方

応募時にはこれまでの職務内容を拝見できるようにポートフォリオをご用意ください。一人でもたくさんの方とお会いしたいと考えています。

【転勤なし／表参道駅より徒歩1分の好立地】
★東京校／東京都港区南青山3-13-16
地下鉄「表参道駅」徒歩1分

＼東京校の周辺は…／
駅チカで通勤しやすく、周辺にはクリエイティブでおしゃれな街並みが広がっています。カフェや飲食店がたくさんあるので、毎日ランチを楽しめることも嬉しいポイントです。

受動喫煙対策：屋内禁煙

専門業務型裁量労働制
（1日のみなし労働時間8時間）

＜勤務例＞
9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）

※スケジュール管理は、編集長と相談の上で基本的に個人裁量に任されています。自分が最も効率良く動けるスケジュールを、自分自身で組み立てることが可能です。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月（条件の変動なし）

月給32万2000円～
※上記月給は下限です。
これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
／7月、12月

■昇給
年1回
（5月）
※年度初めに上長と面談にて目標を設定。月末・期末に振り返りを行い達成度が評価に反映します。

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収500万円以上（副編集長クラス）
年収400万円以上（編集部員クラス ※経験3年以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続10年以上／法人規程による）
■通勤手当（月2万5000円まで）
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■OJT研修
■服装自由（オフィスカジュアル）
■自己啓発奨励金制度
子育て中の時短勤務制度あり（実績あり）／時短制度で働いている方もいます。

★当法人は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位認定を取得しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日・祝日休み ※学校行事に合わせて、2カ月に1回ほど土曜勤務あり）
※校了の関係で休日出勤が発生する場合もあり。代休は必ず取得できます。
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

作成コンテンツの数に対し、比較的少人数で進行している出版部。人数が少なめでメンバー同士の風通しが良いので、自分の企画が通りやすいのがポイントです。これまで自分の企画がなかなか通らずにヤキモキした経験がある方は、今まで以上にやりがいを持ってコンテンツ作りに取り組んでいただけるはず。

また当法人は意思決定のスピードが非常に早く「申請を上げたけど承認が降りないから全然仕事が進まない…」といったこともありません。古風な企業体制で苦労していた方も、当法人でならのびのびとお仕事していただけることでしょう。