ダイト空調工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ダイト空調工業株式会社の過去求人・中途採用情報
ダイト空調工業株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/社内情報システムに関する業務全般/年休120日~
- 正社員
- 転勤なし
社内SEとして、全社の社内情報システムの管理・安定運用にかかわる業務★将来的にはDX化にも挑戦可能!
具体的な仕事内容
※スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!
当社はエアコンのレンタル・空調設備工事等の事業を展開し、設立から42年を迎えます。
今回募集する社内SEは、全社の社内情報システムの管理・安定運用にかかわる業務をお任せします。
これまで培ってきたスキルや経験を、安定基盤のもとで抜群に活かせる環境です!
安定運用後は、全社DX化にも挑戦いただけます!
◆具体的な仕事内容
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■社内情報システムの運用・管理
■PC・スマートフォン等のキッティング
■社内ヘルプデスク
■ベンダーコントロール
■セキュリティ管理
■社内サーバー及びネットワークの管理
■業務プロセスの改善 …など
◎全社を対象とした幅広い業務に携わることで、知識やスキルを身に付けられます。
◆入社後は…
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先輩社員からOJTで教わりながら、仕事に慣れていただきます。
これまで培ってきたスキル・経験に応じて、業務を少しずつお任せしていきます。
現在、当社ではインフラ面では改善が進んでいるものの、業務アプリケーションは課題が残る状態。
先輩社員と協力していきながら、将来的には全社のDX化を推進するのがミッションです。
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ココがポイント!
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当社は40年以上の歴史がありますが、実はDX化の面ではまだ成長途中。
まずは「データ管理の改善」「IT・デジタルを活用して、業務効率化を図る」という風に、一つ一つの課題に対し、丁寧に取り組む姿勢がある方が輝ける職場です。
チーム/組織構成
★先輩社員1名と共に、社内情報システム関連の業務全般に取り組んでいただきます。
★総務部全体では男性2名、女性7名が在籍しています。
★社内は和やかな雰囲気で、質問や相談がしやすいのも魅力の一つ!
■組織名称:総務部総務課
【専門学校卒以上/微経験者もOK】IT関連の知識を活用し、業務効率化に積極的に取り組む姿勢のある方
【必須条件】
■専門学校卒以上
■物事を進めるにあたり、社内調整を不得手としない方
<歓迎条件>
・IT関連の知識を活用し、業務効率化に積極的に取り組む姿勢のある方
・幅広い業務に携わりながらスキルアップを実現したい方
・Microsoft365の導入・管理・運用の経験をお持ちの方
・システムの企画・導入の経験をお持ちの方
・積極的にコミュニケーションを取る姿勢がある方
※業種未経験歓迎
【厚木市で募集中/転勤なし】
■厚木本社
神奈川県厚木市栄町2-4-25
<アクセス>
小田急線「本厚木駅」より徒歩12分
※車通勤応相談
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3~6カ月(給与・待遇に変更なし)
月給30万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回+決算賞与(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,500円~10万7,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★これまでのご経験・能力等を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■賞与
年2回
(7月、12月)+決算賞与(3月 ※業績によりますが、これまで8年連続支給実績あり!)
■昇給
年1回
(4月)
※能力に応じて昇給金額を決定。2,000円~3万円の昇給実績あり!
■入社時の想定年収
年収400万円
~580万円
■社員の年収例
年収430万円/入社2年目/30歳
年収600万円/入社5年目/40歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当
└子供1名につき1万円、その他の家族5,000円
■各種保険加入
└100%会社負担(医療保険、がん保険加入)
■資格取得支援・手当あり
■永年勤続表彰
└表彰金あり(10年10万円、20年20万円、30年30万円、40年40万円)
■退職金制度
■社員旅行
└「国内、海外、どっちにする?」と社内で話し合って行き先を決定します。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務内容によって休日出勤がある場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給時間取得制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇