中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の過去求人・中途採用情報

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の募集が終了した求人

点検・施工管理・補修設計（土木・造園）／年休135日

正社員
5名以上採用

仕事内容

【高速道路構造物の保全管理】土木・造園技術を活かした点検・調査・施工管理・補修設計など
具体的な仕事内容
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お任せする業務内容
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NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。
配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。

【◆ 業務内容】
以下、いずれかの業務をお任せします。
※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし）

■点検・保守
■メンテナンス
■施工管理
■補修設計
■資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用　など

【◆ 対象物について】
対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担してます。
他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！

＜土木＞
■道路
■橋梁
■のり面
■トンネル
■舗装
■遮音壁　など

＜造園＞
■植栽管理、点検
■サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など

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プライベートも大切にできる
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【◆ ゆとりのある年間休日135日（土日祝休）】
定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。

【◆ 残業時間削減の取り組み】
リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。
月の平均残業時間は17.3時間（2023年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。

チーム／組織構成
キャリア入社の20代・30代が多数活躍中です！ベテラン社員も多く在籍していますが、若手の意見も聞き入れるフラットな社風。経験・年齢を問わず、「自分たちの役割を遂行できるか」「いかに技術を高めていくか」をテーマに、全員で仕事に取り組んでいます。人間関係に関するストレスを感じずに、仕事に打ち込める風土が根付いています。

■組織名称：※配属先に準ずる
■男女比：※女性管理職も活躍しています

対象となる方

◎高卒以上◎土木・造園領域においてのご経験をお持ちの方
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
■土木または造園に関する学部・学科を卒業された方
■土木または造園に関する実務経験がある方（1年以上）
■土木または造園に関する点検、施工管理、工事、設計などの実務経験がある方
※要普免（AT限定可）
※業種未経験歓迎

【歓迎資格】必須ではありません
■土木施工管理技士(1、2級)
■造園施工管理技士(1、2級)　ほか

選考のポイント

※5名以上の採用です
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方ともに歓迎しています

勤務地

東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所
※地域限定社員制度あり
※U・Iターン歓迎
※勤務地によりマイカー通勤可能

■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ
■東京／八王子市
■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市
■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市
■山梨／大月市、中巨摩郡
■長野／松本市
※業務エリア内での転勤の可能性があります。
※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。

＜借り上げ社宅制度あり＞
社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。
もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。

＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～17:30（休憩60分）
※担当業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトが発生する場合があります
■平均残業時間
17.3時間

（2023年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間あり（6カ月）

給与

■大卒以上
月給23万1500円～
（地域限定：月給20万8350円～）

■高専・専門・短大卒
月給20万3500円～
（地域限定：月給18万3150円～）

■高卒
月給19万2500円～
（地域限定：月給17万3250円～）

※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します
※別途、各種手当（時間外等）あり
※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当（世帯者：借家…最大5万円、持ち家…最大3万6000円／単身者：借家…最大3万7000円、持ち家…最大2万3000円）
■子ども手当（出生～中学生まで1万円、高校生～大学生まで1万5000円）
■単身赴任手当（4万円＋距離に応じた加算額）
■移転時一時金（最大20万円）
■資格手当
■管理職手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月、12月）
※2023年度実績：4.7カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
700万円／45歳（月給45万円＋別途手当＋賞与）
600万円／35歳（月給39万円＋別途手当＋賞与）
550万円／30歳（月給37万円＋別途手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■企業年金基金
■選択制企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度（通信・通学・教育講座）
■財形貯蓄
■休日出勤手当
■深夜手当
■休日待機手当
■平日待機手当
■緊急呼出手当
■現場手当
■カフェテリアプラン
■クラブ活動
■会員制リゾートホテル
■人間ドック・脳ドック補助制度（40歳以上）
■育児支援金制度
■育児・介護休業制度
■定年年齢65歳
■研修制度（OJT研修、技術研修、階層別研修など）
■キャリアコンサルティング制度
■ドローン操縦者手当

＜借り上げ社宅制度＞
★家賃の77％を会社が負担（上限有）
例：家賃8万円の場合⇒月1万8400円を自己負担
※独身・家族持ちにより上限は異なります
＼給与UPにつながる手当対象資格をご紹介！／
■技術士（各部門）：1万5000円
■RCCM：1万円
■土木施工管理技士：1級…5000円／2級…3500円
■コンクリート診断士：4000円
■コンクリート構造診断士：4000円
■造園施工管理技士：1級…5000円／2級…3500円　など

休日・休暇

＜年間休日＞
135日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※交通量が増えるため土・日休みが基本となります！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7日間）
■有給休暇　
（平均取得日数12.2日／年　※2023年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性取得率100%、男性取得率86.3%　※2023年度）
■介護休暇
■設立記念日
■リフレッシュ休暇（5日間）
■特別休暇（慶弔・結婚・出産）

★5日以上の連休取得も可能です！
★夏や年末年始の連休も取得できます。

＼土日＋1日有休を取得して帰省する社員も多数！／
有休を利用した3連休で家族のもとへ帰省される方も少なくありません。
単身赴任となった場合も、気兼ねなく連休を取得できるため、家族との時間も大切にできます！