株式会社増久商店の過去求人・中途採用情報

【新規営業ナシ／業務は午前中まで】マグロを中心に鮮魚などの受注対応のほか、商品の仕分け、ルート配送等
具体的な仕事内容
入社後は33歳と42歳の2人の先輩が主に業務を教えていきます。
商品の仕分けなどの基本的な業務から、取引先への商品配送や営業提案の仕方、さらにはマグロの解体など、加工の技術的な部分も先輩が持つノウハウをしっかり伝授！
そして、将来的にはマグロの競りも担当できる、“オールマイティな人材”へと育てていきます。

とはいえ、この仕事の一番の芯は、“お客様と話して商品を売る”、ビジネスを行うこと。
新規開拓はありませんが、当社では、「お客様と直接対面で話して、満足いただける商品を提供し、良い関係性をつなげていくこと」が重要と考えています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　具体的な業務内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■既存のお客様への商材紹介・提案（新規営業は一切ございません）
■店舗での接客対応
■受注対応、商品仕分け・梱包
■近隣の取引先への配送業務（百貨店、スーパー、すし店などの飲食店）
■マグロの解体や加工
■競り対応　　など

＜仕事のスタートはどんなことから？＞
毎日会社に届くFAXなどの注文内容を確認し、本社内の倉庫から必要な商品を集め、市場に持っていくことが最初の業務。
当社がどんなマグロの商品を扱っているのかなど、必要な商品の集荷を経験することで理解ができます。
また、取引先のトラックなどに注文いただいた商品を積み込む作業も担当するなど、まずは商品への理解に重点を置いています。

★もちろん、あなたに「やってみたい」という意欲があれば、魚をさばくやり方など、早々に教えることも。
　当社の社長は日頃から、“入社した日からドンドン魚に触ってもらって、仕事で面白いこと、楽しいことを見つけてほしい”と話します。

チーム／組織構成
現在当社の社員は20名。
このうち、同じルート営業を担当するのは20代～50代の5名の社員。
マグロをさばく技術がピカイチであったり、お客様から「接客が素晴らしい」とお褒めいただく社員など、それぞれが得意分野を持っている先輩の下で、力をつけていただきます。

【人柄採用を実施】★経験は一切問いません！◎モノを売る仕事や新しいビジネスにチャレンジしたい方、歓迎
＼高卒以上・運転免許があれば応募OK／

★魚が好きな人、魚料理が好きな人、人と関わることの好きな人、さらには釣りが好きな方も大歓迎です！

※業界・職種経験は問いません！
※豊富な経験がある方も応募OK！ブランクがある方も大歓迎です！

【必須条件】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

＼一つでも当てはまる方を求めています／
□夜型な方
□誰に対しても明るく挨拶や対応ができる方
□先輩や上司からのアドバイスを素直に実践できる方
□新しいビジネスに挑戦してみたい方
□料理や食に関心がある方
□将来は会社の中心メンバーとして活躍したい方
□名古屋で安定して長く働きたい方

★転勤はありません／本社（愛知県名古屋市熱田区川並町3-21）勤務となります。

※UIターン歓迎！

◎自動車通勤OK
◎受動喫煙対策／市場内には喫煙所あり

★子育て世代も活躍中！朝が早い仕事ですが、その分お昼には帰れます！
予定が立てやすいので、自分の趣味の時間にも子どもの保育園へのお迎えに行くなど、家族と過ごす時間にも有意義に使えます。

2:30～12:00（所定労働時間8時間／休憩90分）

【基本的な1日の業務の流れ】
▼2:30　【出社】本社で発注内容をまとめて、冷蔵・冷凍庫から、必要な商品を集めます
▼3:30～8:15　商品加工や店頭販売、受注・配送、清掃業務など
▼8:45～9:45　1時間休憩
＼市場内の食堂でまかないご飯を食べます！／
▼9:50～11:00　近隣への配送、営業活動
▼11:00～12:00　事務作業や翌日出荷分の商品準備
▼12:00　【退社】　おつかれさまでしたー♪
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※2カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給26万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験、年齢、前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。
◎経験者については、当社への転職が不利にならない条件でお迎えする予定です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（会社規定により支給）
■皆勤手当（月1万5000円）
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者／月3000円、子ども1人目／月3000円、子ども2人目～／月2000円)

■賞与
年2回
（7月、12月）　※昨年度実績1.5～2.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収364万円
～560万円

■社員の年収例
年収550万円／31歳（内訳：月給36万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社から5年経過後）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、商材研修　など）
■結婚、出産、入園、入学時に祝い金支給
■まかない食事あり（自己負担なし）
■住宅支援（現在の居住地などの状況に応じて）
■イベントの実施（忘年会・花見・親睦会・海釣り企画　など）
┗年に1度、社員有志で行く、マグロを釣る“海釣りイベント”があります。釣りが好きな社員がただ釣りをしてくるイベントです（笑）。もちろん、費用は会社が負担。昨年は、漁師さんが釣り上げるような大きなマグロを釣って帰ってくるなど、釣りが好きな社員にとっては、毎年の楽しみなイベントのようです。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※休暇は会社カレンダーによる

「現状維持では変われない。さらなる企業成長を叶えるためにも、これまでの仕事のやり方とは違った、新しいビジネスを興すことが必要になる」
というのが、当社代表の石田の考え。

これまで、業界の経験も業務の経験もない方のほうが、新たな視点で新しいビジネスの提案が出せると思っています。
そして今現在、まだ小さな組織だからこそ、あなたも直接代表に自分の意見を伝えることが可能。
「今こんなことが流行っているから、うちでもやった方が良いのでは？」「こんなツールをつかったら？」など、どんな提案でも会社は大歓迎！
「自分の意見が取り上げられない…」なんて環境とは無縁な職場です。