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開進個別スクール株式会社

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県姫路市東山524

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個別指導塾のスクールマネージャー(教室長)/未経験大歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【教員免許は不要】個別指導塾の運営業務・教科指導・進路相談など ※未経験でも安心の研修制度あり
具体的な仕事内容
小学生~高校生対象の個別指導塾にて、
講師として授業を経験した後、教室運営業務全般をお任せします。
※入社後の職種変更なし

【具体的には】
◎教室の運営管理
◎生徒の教科指導
◎生徒のサポート(進路相談、生活指導、学習計画の立案 等)
◎保護者対応
◎アルバイト講師の管理・育成 など

最初からすべてを任せるのではなく、一つひとつ丁寧にお教えするのでご安心下さい◎
いきなり全部をこなす必要もありませんし、
分からないことがあれば遠慮なく教室長や先輩に聞いてくださいね。

※本部研修・現場研修を経て、入社から最短1~2ヶ月後に教室に配属となります。
※アルバイト講師との関係も良好!


【1日のスケジュール例】
[14:00] 出社
午前中は買い物や美容室に行ったり、映画を見たり、自分の時間に使えます◎
 ▽
[14:30] 授業の準備・消毒作業
子どもたちを万全の体制で迎え入れるため、教室内の清掃や消毒をはじめ、
授業の準備、欠席者の対応、担当講師との連絡・調整などを行います。
 ▽
[16:00] 授業開始
授業を担当する時は、子どもたちの「?」が「!」に変わるのが本当に嬉しい瞬間です!
 ▽
[22:00] 終業
残業はほぼなし!お疲れ様です☆

チーム/組織構成
【私たちが大切にしていること】

子どもたちには「なぜそれが必要なのか」をきちんと伝えるようにしています。

例えば、私たちは日頃から「解答は丁寧に書こうね」と伝えています。
それはなぜか。
丁寧に書く方が、採点をする先生が読みやすいし、
自分自身もケアレスミスに気付きやすいよね、と。
子どもたちが「なるほど!」と思える理由を一緒に伝えます。

また、問題の答えをすぐに出すのでなく、ヒントを小出しにすること。
解答に至るまでの過程を自分で導き出したという成功体験は、
小さなものでも子供たちの自信につながります。

これらの積み重ねが学習に向かう意欲にもなりますし、
将来大人になった時、壁にぶつかった時の打開の仕方も学んでほしい。
勉強だけではなく、人としても成長してほしいのです。

私たちの思いに共感して頂ける方なら経験は不問。
教育に携わりたいというい思いがあれば、ご活躍いただけますよ!

■男女比:男女活躍
■年齢構成:20代後半~40代を中心に活躍中

対象となる方

無資格・未経験OK! ◎教員免許不要 ◎教育業界の経験不問 ※販売や営業経験も活かせます!
<大歓迎>
◎教育業界に興味のある方
◎人に何かを伝える・教えるのが好きな方
◎仕事に前向きに取り組める方
◎子どもが好きな方
◎生徒に寄り添い、親御様とのコミュニケーションを大切にできる方

大学受験などのご経験も活かせる仕事です。

※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※第二新卒、歓迎

勤務地

【マイカー通勤OK】無料駐車場完備!

■[A]大阪府茨木市三島丘1丁目6-1 開進個別スクール2階/総持寺校
◎「JR総持寺」駅から徒歩10分(大阪駅から電車1本) ※自転車なら5分程度
◎JR「茨木」駅・「高槻」駅から車で約10分
◎京阪「枚方市」駅から車で約30分

■[B]大阪府茨木市上穂積2-12-41-101/茨木春日校
◎JR「茨木」駅からバス7分「上穂積」停下車徒歩1分
◎JR「茨木」駅から車で約6分
◎北大阪急行「千里中央」駅から約20分

※転居を伴う転勤なし!
※U・Iターン歓迎

勤務時間

14:00~22:00(休憩1時間)
※季節講習など、時期により多少変動あり

※開講時間
月曜~金曜/16:00~22:00
土曜/17:00~22:00
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上
※入社時の最低保証のスタート額
※スキルや経験・能力により決定します

※固定残業代20時間分(3万5740円)含む/超過分は別途支給

※研修・試用期間3ヶ月(同条件)

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~480万円/教室長 ※経験等による

■社員の年収例
年収480万円(月給+賞与)/教室長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備

■交通費支給(月上限1万5000円迄)

■車・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場完備

■割増手当(22時以降は法定通り25%増の割増賃金)

■役職手当

■家族手当

■住宅手当

■社内勉強会制度

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週休2日制/日曜日+隔週以上で土曜日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■春季休暇

<入社後の流れ>

◎万全の教育研修体制あり

まずは、業務に必要なデスクワークの研修から
 ▼
授業の進め方など生徒指導に関する研修を受けた後、個別形式での授業を経験。
先輩からフィードバックを受けながら、
教えることの楽しさ・やりがいを実感してください!
 ▼
授業に慣れてきたら、教室運営のサポートもお任せしていきます。
入塾手続きや保護者面談のロープレなども行っており、
およそ1~2ヶ月で業務の基本が把握できるよう体系化しています。
 ▼
教室に配属後、上司のフォローを受けながら、
独り立ちを目指していただきます。

※能力に応じて上記期間は前後あり

こんな思いの方、大歓迎

「人と真剣に向き合い、コミュニケーション能力を発揮できる仕事に挑戦したい!」
「子どもたちに教えることが好きで、リーダーシップを発揮できる仕事に挑戦したい!」
などの思いを持つ方は大歓迎です!

当塾に通うことで楽しく成績アップもできれば、今以上に口コミや紹介で評判が広がり
多くの子どもたちに通塾いただけます◎

教室長としてリーダーシップを発揮し、講師との密な連携を大事にできる方や
新しいキャリアを構築でき、裁量を持った職場で働きたい方 にもピッタリの職場です。

みんなでサポートするので安心してお越しください。
担当生徒の夢や目標の実現を一緒に目指しましょう!


出典:doda求人情報(2024/7/11〜2024/9/11)

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