マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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司法書士法人NCP

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都千代田区麹町4丁目2番地7麹町ミッドスクエア3階

司法書士法人NCPの過去求人・中途採用情報

司法書士法人NCPの 募集が終了した求人

総務/年休125日/完全週休2日/月給25万以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総務】司法書士事務所をバックオフィスから支える/社内問い合わせ対応、インフラ整備、機器セッティング
具体的な仕事内容
司法書士・行政書士・税理士など専門家集団を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。
毎月決まったルーティンの定型業務が4割、問い合わせ対応などの非定型業務が6割です。

具体的には……
・社内の問い合わせ対応
・PC等機器の初期セッティング/シリアル等管理
・事業所の引越し対応(インフラ整備含む)
・電話対応、来客対応
・書類の郵送や支払い等処理
・契約関連 申請書類/資料作成
・外回り業務(法務局/郵便局/銀行など)
などをお任せします。

ずっとデスクにむかって作業をするというよりは、社内環境改善やシステム導入のための打ち合わせや各所への対応などで社内をあちこち動きまわる、アクティブなバックオフィスです。

// CHECK!! // 【経験に応じたフォローアップ期間をご用意】
入社後はご希望およびご経験・スキル・適性を考慮し、1~3ヶ月のフォロー期間をご用意しております。
ソフトの使い方や仕事の流れなどを先輩たちが丁寧にフォローしレクチャーしていきますので、実務未経験の方もご安心ください!

チーム/組織構成
総務メンバーは9名(男性2名、女性7名)20~30代が活躍中です。
オフィスは落ち着いた雰囲気で、サポート体制は万全。
誰にでもフランクに話せるような雰囲気の良い職場です。

対象となる方

【業界経験不問】基本的なPC操作(Excel、Word)ができればOK
☆法律の知識は不要です。企業・士業事務所での勤務経験は問いません。
職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎

【必須条件】
基本的なPC操作(Excel、Word)ができればOK

\その知識・スキル、活かせます!/
【こんな方が活躍できます】
■家電量販店など、PC等通信機器の販売経験がある方
■営業経験、対人のやりとりが得意な方
■IT系に強く、自信のある方
■インフラ系セッティングの経験がある方

・コミュニケーションを取りながら業務に当たれる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツと業務に取り組める方
・物事を前向きに考え行動できる方

勤務地

【司法書士法人 NCP(エヌシーピー)】
〒102-0083
東京都千代田区麹町4丁目2番地7麹町ミッドスクエア3階

★6月に移転したばかりのピカピカのオフィスです!

<アクセス>
最寄り駅麹町駅徒歩2分、四ツ谷駅徒歩7分

都営新宿線・東京メトロ丸の内線・東京メトロ南北線・JR中央線・JR総武線
の5路線利用でき、アクセスも◎

勤務時間

9:15~18:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度(各人の裁量が大きく、残業時間も自分次第です)

雇用形態

正社員
試用期間~3ヵ月

給与

月給25万円~35万円(固定残業代44,400円~62,200円を含む)
■初年度の想定年収 380万円~

※これまでのキャリアを考慮します。初年度の最低年収保障制度あり。
※上記の【初年度】は原則として入社4か月目以降からの1年間となります
※月給には、30時間分の固定残業代を含みます(30時間残業がある訳ではありません)
 固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。

■賞与
年3回
(7月・9月・1月)※直近10年間の実績 ※決算賞与(9月)は業績による

■昇給
随時 ※独自の評価制度があり、キャリアパスも明確です。

■入社時の想定年収
年収380万円
~ ※最低補償額です。経験・スキルによって優遇します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■社内会食費用負担(ランチ・ディナー)
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
■ペットボトル飲料水
■退職金
■健康診断(婦人科オプション補助)

★先輩社員より
「社内のコミュニケーションを円滑にする目的で、週に2回程度、会社の補助を利用しランチをしています。意見交換も楽しく、楽しみがあることで業務にもより励むことができます♪」

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※土日祝に出勤した場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
5~6日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給取得の義務化(法律に則る)
■産前・産後休暇
すでに20名が取得実績あり(3回取得した方も)
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/7/25〜2024/10/23)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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