ダイト空調工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ルート営業／法人向けにエアコン・空調機器を販売＆レンタル◎人と接する仕事です／土日祝休み／直行直帰◎
具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！

当社は設立から42年。空調機器のレンタルや販売、中古エアコンの買取販売などの事業を展開し、「快適な空気を届ける」スペシャリスト。

あなたにお願いしたいのは、企業や公共機関のお客様に向けたエアコン／空調機器レンタルの提案営業です。

【70%超が既存のお客様！】

神奈川エリアを中心とした既存のお客様からの依頼が70％以上。中には30年以上の長いお取引のお客様もあり、安定感は抜群◎

エアコンの保有台数は1万5000～2万台。競合他社が1週間ほどかかる依頼でも、当社なら即日や翌日に対応することが可能です。

★イベント会場や建築現場での仮設事務所などからの空調のレンタル需要が急速に拡大中！新規のお客様からのご依頼が急速に増え、業績も好調！

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仕事の流れ
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▼お客様先への定期的な訪問
▼当社ホームページなどからのお問い合わせ対応
▼見積もりの作成
▼協力会社への工事手配
▼設置工事のチェック

◆設置工事を担当するのは、当社と連携している15～16社の協力会社。工事の手配はスケジュールを押さえ、事前に工事内容を説明する程度でOKです。

◆お問い合わせへの対応や請求書など書類の作成は、営業サポートチームが担当。お客様への提案に集中できます！

【まずは研修からスタート】

先輩スタッフに同行して既存のお客様との関係をつくるところから無理なくスタート。お問い合わせやご依頼に応えながら、仕事の幅を広げていきます。

★教育の一環として、大型案件の工事現場に立ち会うこともあります。

【働きやすさ重視の環境】

休日は土日祝で年間120日。
夏場や年度末などの繁忙期がありますが、需要の落ち着く時期もあるので、平均残業は平均30時間以内。長期休暇を積極的に取得するなど、ワークライフバランス重視の働き方を実現しています。

チーム／組織構成
本社レンタル事業部は営業3名・営業サポートチーム4名の計7名。
横浜オフィスは営業4名・営業サポートチーム3名の計7名。

年齢は30～40代が中心で、仕事柄明るくて活発なタイプばかり。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

■組織名称：レンタル事業部　営業課

【学歴不問／未経験歓迎】営業経験はもちろん、さまざまな経験を活かせるチャンスがあります！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取る姿勢がある方
・安定企業で長く働きたい方
・未経験から営業デビューしたい方
・充実した教育体制・研修制度のもと、手に職をつけたい方
・地元で活躍したい方

【こんな経験・スキルが活かせます】　※必須ではありません
◆何らかの営業経験
◆設備分野での業務経験
◆接客や販売の経験

◆経験者は培ったスキルを活かして活躍！
★事業拡大につき未経験者・経験者いずれも歓迎
★「接客の経験がある」という方なら、即戦力としてすぐにご活躍できる仕事です！

採用ではお人柄やコミュニケーションを重視。設備分野でのご経験はいっさい問いません！転職を機に「営業デビューしたい」という方も歓迎。チャンスを掴みたい方、ふるってエントリーください！

【厚木市・横浜市の2拠点で募集／転居を伴う転勤なし・直行直帰OK！】

■厚木本社
神奈川県厚木市栄町2-4-25
＜アクセス＞
小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分

■横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル９階 Ｅ2
＜アクセス＞
JR・東急・京浜急行・相鉄「横浜駅（西口）」相鉄口より徒歩9分

※車通勤応相談
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★エアコンを多く使用する6月～9月や、年度末が繁忙期となりますが、会社として有給休暇を取りやすい環境づくりに努めています。受注が需要が落ち着く時期に長期休暇を取得するなど、オン／オフのメリハリある働き方をしています。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3～6カ月（給与・待遇に変更なし）

月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与2回＋決算賞与8年連続支給（業績による）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万6,700円～8万3,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記月給額には一律支給の営業手当2万円を含みます。
※資格手当が充実しており、平均月1万円程度の手当を受けています。

【入社後1～2年目の年収例】
1年目：年収350万円～450万円
2年目：年収380万円～480万円

■賞与
年2回
（7月・12月）+決算賞与（3月　※業績によりますが、これまで8年連続支給！）

■昇給
（4月）
※能力に応じて昇給金額を決定。2,000円～3万円の昇給実績あり！

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（1年目）

■社員の年収例
年収700万円／入社8年目／35歳（月給40万円+諸手当＋賞与年2回+決算賞与）
年収600万円／入社6年目／30歳（月給30万円+諸手当＋賞与年2回+決算賞与）
年収500万円／入社5年目／25歳（月給30万円+諸手当＋賞与年1回+決算賞与）
★長く勤務することで月収・年収がUPします★

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■家族手当
子供1名につき1万円、その他の家族5,000円
■がん保険加入（勤続3年目から加入　※100％会社負担）
＋生前給付保険（試用期間終了後適用　※100％会社負担）
■勤労者福祉サービス
■資格取得支援・手当あり
■永年勤続表彰
・表彰金あり（10年10万円、20年20万円、30年30万円、40年40万円）
■退職金制度
■社員旅行
・「国内、海外、どっちにする？」と社内で話し合って行き先を決定します。
【長期的視点でじっくり育成します】
入社後は、先輩営業スタッフに同行して仕事を覚えていただくスタイル。その中でエアコン機器の仕組みやビジネスマナーなどの基本的な知識を、外部の研修に参加する形でじっくり身につけていただきます。

独り立ちして自分のお客様を持つようになってからも、空気を冷たくする技術やガスの圧力に関してなど、より専門的な知識を習得できる研修を用意しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※業務内容によって休日出勤がある場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

従来ホワイトボードで行っていた配車管理をDX化し、システムへの移行を推進しました。以前の配車管理は情報の共有や更新について課題がありましたが、DX化によって問題を解消し、適切な配車管理を実現しました。この取り組みは入社1年目の社員の発想から始まっています。

当社は「何かあったら、すぐ会議室に集まって話し合おう」という企業姿勢で、事業部や職種、ベテラン・若手を問わず、社員が気軽に意見を交換し、新しい制度や仕組みづくりに反映しています。

DX推進の着実な展開に向けて、新しい視点や知見を積極的に取り入れ、未来志向の組織づくりを共に推進していける方を歓迎します。