城山製紙株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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城山製紙株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
城山製紙株式会社の 募集が終了した求人
製造職/未経験歓迎/残業月7h/前年度賞与実績4カ月分
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】大手メーカーからの受注多数!「金属合紙」の製造などをお任せします!
具体的な仕事内容
金属製造の際に必要な「金属合紙」の製造をお任せします。
◇金属合紙ができあがるまで◇
──────────────
▼【仕込み】
大きな機械に原料となるパルプと水を入れて撹拌し、
紙のもととなる材料を作ります。
▼【調整】
パルプは基本白と茶色の2色があるため、
お客様からの要望に合うパルプを配合。
他にも縦や横に破れにくくしたり、
逆に破れやすい方がよかったり、耐水性を上げるなど、
お客様それぞれに合わせたオーダーメイドで色や薬品を配合します。
▼【抄紙】
パルプを抄き、紙としてカタチにしていきます。
大きなトイレットペーパーのような形状の「親ロール」にしていきます。
▼【寸法の調整(ワインダー)】
お客様の希望に合わせてサイズを調整します。
▼【梱包】
完成した製品を検品、梱包します。
\\POINT!//
★それぞれの業務に1~2名、6人のチームで仕込みから梱包までを担当します
★チームは3つに分かれており、チームで1週間ごとにシフトを回しています
★希望や適性を考慮し担当する業務を決定します
<働きやすい環境づくりに注力しています!>
近年の組織体制の強化に伴い、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。自社の労働組合共良好な関係を築いており、できるだけ現場の声を吸い上げて全員が働きやすくなるように改善を続けています。
……*入社後の流れ*……
<OJT研修でじっくりとスキル習得!>
入社後は先輩と一緒に、簡単な作業から一つひとつ覚えていきましょう。取り扱う素材は木が原料のパルプ。その日の気温や湿度によって調整が必要になるため、一通り感覚を掴んで1人前になるまでは1年ほどかかります。
新人をじっくり丁寧に育てていく風土が根付いていますので、経験ゼロでも安心してスタートできます!
<腰を据えて長く働けるから安定した暮らしが手に入る!>
毎年4月に昇給のチャンスがあります。また、業務に必要な資格を取得したり、アイデアを発信するなど、前向きな姿勢も評価に繋がるため、やりがいを実感できます。
チーム/組織構成
★22名のメンバーが活躍中!
【学歴不問】職種・業種未経験歓迎◆知識ゼロでOK!入社後に丁寧に育てます!
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★ブランク不問
★経験・スキル不問
★社会人経験10年以上歓迎!
スキルや経験よりも、人柄重視の採用を行っています!
製造職の経験も不問です!
※三交代勤務で働ける方歓迎!
\\こんな方が活躍できます!//
◎新しい環境にも馴染みやすい方
◎周りの人と柔軟にコミュニケーションを取れる方
◎安定した企業で、腰を据えて長く活躍したい方
◎新しいことに挑戦してみたい方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
★自動車通勤OK
★無料駐車場完備!
<本社>
愛媛県四国中央市上分町301-1
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
24時間の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
1勤 7:00~15:00
2勤 15:00~23:00
3勤 23:00~翌7:00
※シフトは基本的に1週間固定です
※チームで1週間ごとにシフトを回していきます
■平均残業時間
7時間
程度 ※原則定時退社/繁忙期はとくになし
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)
【月収例】21万円(連操手当1万円+皆勤手当5000円+残業手当)
月給18万円~25万円+各種手当+賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■通勤手当(規定あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)※前年度実績4カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員食堂・食事補助
■制服支給
■従業員専用駐車場あり
■継続雇用制度(再雇用)
■U・Iターン支援(他県から引越しを伴う場合相談OK)
<年間休日>
100日
<休日・休暇>
シフト制(三交代制)※基本土曜・日曜休み/会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後に10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)