DHLサプライチェーン株式会社の過去求人・中途採用情報

物流倉庫管理／物流最大手DHLグループ／年間休日122日／賞与年3回
具体的な仕事内容
物流管理業務を行うチームリーダー、ファシリテーターとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。

■業務内容：
【現場管理】
・倉庫内の商品保管管理
・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理）
・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化）
・イレギュラー対応（顧客への報告を含む）
・協力会社、配送会社の管理

【顧客管理】
・顧客対応（打合せ、電話、メール）
・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など）
・ソリューション・改善の提案

【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です
・顧客への請求書作成
・ベンダーからの請求書確認
・収支データの作成


■取り扱う商材：
・精密機器の部品（舞浜）
・アパレル商材（柏たなか、柏）
・コンピュータサプライ品（大森）
・電気機器（八千代）


■キャリアパス：
・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー
（最短1～2年で上がっていく社員もおります。）
・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。


■入社後のフォロー体制：
・入社日初日インダクショントレーニング（1日）
会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネスについて、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。
・フルインダクショントレーニング（2日間）
各事業部の説明、チームやビジネス戦略についての説明。会社への理解を深めていただきます。

チーム／組織構成
勤務地ごとにより在籍人数や取り扱い製品が異なりますが、倉庫全体でおよそ30～50名を更に5～15名のチームに分け、そのチームのリーダーとして業務に取り組んでいただきます。
その複数チームをとりまとめ、オペレーションン全体をマネジメントするのがファシリテーター。経験やスキルに応じてお任せします。
一緒に働く仲間たちとしっかりと連携しながら進めていくことが必須の仕事なので、コミュニケーションがさかんで活気ある職場環境です。また、会社全体では女性管理職も在籍しています。

■男女比：男女比　10：4

【学歴不問】培ってきたスキルや経験を発揮して活躍！【即戦力歓迎】
＜必須条件＞
★倉庫現場管理業務のご経験がある方（業種・年数不問）
★中級程度のExcelのスキルがある方（vlookup、ピボットテーブル）

＜こんな方は更に歓迎いたします！＞
★主体性を持って、臨機応変な対応ができる方
★協調性を持ち、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
★確認作業を怠らない方
★向上心があり、アグレッシブに仕事に向き合える方
★チャレンジ精神があり、会社と共に成長していこうという意欲のある方
★英会話・英語でメールのやり取りができる方は優遇！

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
業種未経験歓迎

倉庫管理リーダーとして今までのご経験を活かし、チームメンバーやお客様とコミュニケーションをとりながら主体的に動けるかどうかを重視します。何事にも積極的で前向きにチャレンジしていく社員が多いチームです。

■東京物流センター
住所：東京都品川区八潮3-2-48

■八千代ロジスティクスセンター
住所：千葉県八千代市神久保120‐8

■柏沼南ロジスティクスセンター
住所：千葉県柏市鷲野谷1027-30

■柏ロジスティクスセンター
住所：千葉県柏市新十余二3-1及び4　GLP柏

■浦安ロジスティクスセンター
住所：千葉県浦安市千鳥15-27

※屋内全面禁煙
※転勤は原則なし

昇進などに伴い勤務地が変わるケースがあった場合でも、必ず本人の意思を尊重いたします。
会社都合による強制的な勤務地の決定は一切ありません。

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※但し勤務地によってはシフト制あり！

正社員
試用期間3カ月（同条件）

月給：23万円～33万円（残業代別途支給）
※経験・スキルを考慮の上規定により決定

■賞与
年3回
　季節賞与（基本給の約2カ月分×年2回）＋業績賞与（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～660万円（諸手当含む）

■社員の年収例
550万円／物流経験5年（月給28万円＋諸手当＋賞与）
660万円／物流経験8年（月給33万円＋諸手当＋賞与）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金制度あり
交通費支給（～10万円／月）
各種研修制度あり
制服貸与あり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
12日 （年度ごと付与のため入社月による）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり）
■5日以上の連続休暇の取得も可能

ただ物を運ぶだけではなく、ソリューションを提供することで社会を支えるのが物流の仕事。
当社の取り扱う製品おいては、例えば医療用品関連などはまさに人の命を助け、半導体関連の製品も、今の私たちの便利な暮らしを維持・向上させていくためには不可欠です。
必要なものを、必要な場所、必要な人へしっかりと届けることは、世界中の人々の日常を守り・支えることに繋がります。
そんな社会貢献性の高さも、この業務の魅力の1つです。