神保電器株式会社の過去求人・中途採用情報

インテリアとして「スイッチ」「コンセント」などアイデアを活かし新たなヒット商品を生み出す！
具体的な仕事内容
商品開発、PRにおける一連の業務をお任せします。

商品開発に向けた打ち合わせからリーフレット作成まで仕事内容は様々。
下記の業務を幅広く手掛けるイメージです。
「1日リーフレットを作成する日」など、日によって働き方が変わります。
地道な業務もあるため、コツコツ進めることも大切になります！

―― 具体的な業務内容 ――
仕事の流れ
▼マーケティング
└どんな商品が人気？設計士や営業からニーズの回収を行います。

▼商品企画
└マーケティングをもとに、
どんな商品を作ればいいかなど、
会議を繰り返しながら商品の開発を行います。

▼製品PR
└パンフレット、カタログの作成や営業用資料作成、
設計事務所に対するプロモーション、展示会の出展など

様々な部署やチームのメンバーと連携しながら仕事を進めるので、
ヒット商品を生み出せたときは
「全員で作り上げた」楽しさと達成感があります◎

チーム／組織構成
一緒に働くのは、企画部の15名。
入社前に知識は不要です！
実際に、営業や事務から企画部に異動した社員も多数。企画やデザインなどは異動後に勉強していますので、未経験の方もご安心くださいね◎

≪未経験歓迎！≫意欲や人柄重視の選考です◎
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎

【こんな方は歓迎します！】
■商品企画・販促の経験をお持ちの方
■営業・接客などコミュニケーションの多い仕事のご経験をお持ちの方
■事務・総務など、他部署との連携の多い環境でのご経験をお持ちの方
■新しいモノを生み出すことにワクワクする方
■調整業務が得意な方
■マルチタスクをこなすことに抵抗がない方

東京都大田区東糀谷2丁目1番18号　東邦ビル羽田5階

【アクセス】
京浜急行電鉄空港線「大鳥居」駅／徒歩7分

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

(18時前に帰れる日がほとんどです！)

正社員
※試用期間3ヶ月間あり
（経験・スキルにより早くあけていただくこともございます。）

月給22万円～25万円＋賞与年2回　※昨年度実績4.4ヶ月分！

※年齢・経験を考慮し、優遇します。
※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間49分～18時間25分）が含まれています。
※固定残業時間を満たない場合も全額支給。
※超過分の残業代は別途支給します。

■試用期間中
月給19万円～22万円+残業代別途支給+各種手当

※試用期間中は固定残業代は含みません。
※残業代は別途支給します。
※その他待遇は変わりありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当（社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金

■賞与
年2回
（7月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収350～380万円(20代／入社2年目／想定年収)
年収400～450万円(20代／入社5年目／想定年収)

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当（社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
（配偶者：月8000円、子1人：月6000円、2人：1万4000円、3人：2万4000円、4人：4万4000円／第5子からは月1万円）を加算
■住宅手当（月1万円～4万5000円　※社内規定による）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金（第1子：1万5000円、第2子以降：1万3000円）
■副業OK（申請必要）
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK　※社内規定による
■社員旅行（沖縄など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※長期休暇も取得可能です◎