アイリス・ファインプロダクツ株式会社の過去求人・中途採用情報

【使い捨てカイロ・鮮度保持剤】製造オペレーター・原料製造・品質管理（リーダー）のいずれかを担当します
具体的な仕事内容
使い捨てカイロや鮮度保持剤（※）の製造を行っている当社にて、ご経験にあわせて（1）～（3）のいずれかの業務をお任せします。
※お菓子などに同封されている「食べられません」と書いてある小袋です

（１）製造オペレーター

【携わる製品】
・鮮度保持剤
・使い捨てカイロ

当社では「製造→パック詰め・箱詰め→梱包」という一連の製造工程を、機械による自動化にて実施しています。
製造ラインの担当工程において、各工程における進行のチェックやトラブル時の対応をメインとしてお任せします。

具体的には…
・機械の操作業務
・パック詰め、箱詰め業務の各セッティング
・トラブル対応（数分レベルでの生産停止対応）
・機械メンテナンスなど
※1名から2名で業務を担当します


（2）原料製造

【携わる製品】
・使い捨てカイロ

使い捨てカイロの原材料となる鉄粉などの材料を、フォークリフトやクレーンを用いて機械へ投入します。

その他、完成した原料をクレーンで持ちあげ、ラインに流し込む業務なども担当するため、床上操作式クレーンや玉掛けなどの操作に携われます！
※操作資格は入社時には不要です（資格取得支援制度あり）
※3名から4名で業務を担当します


（3）品質管理（リーダー）

【携わる製品】
・鮮度保持剤
・使い捨てカイロ

具体的には…
・現場（生産ライン）における生産条件の確認
・生産手順書や検査基準書の作成
・5S活動（清掃計画立案）
・ISO内部監査の対応(ISO9001、ISO22000)
・市場クレームの分析と再発防止対策の検討
・製造工程のリスク予測による立上げ業務など
※実際に製造ラインに入っていただき、指導や監督も実施します

品質管理の強化に伴い、現場全体の意識改革や衛生管理の見直しを図れる方をリーダーとして採用いたします。

チーム／組織構成
【20代から40代が活躍中！】
活気のある職場環境は当社の自慢です。さまざまなバックグラウンドをもつ社員が強みを活かして活躍中！新卒・中途のハンデは一切ありません。

【高卒以上／要普免】未経験歓迎（製造オペレーター・原料製造）／品質管理・保証経験がある方（品質管理）
【製造オペレーター・原料製造】
☆職種・業種未経験歓迎！
▼必須条件
・高卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可）

▼歓迎条件
・工場での就業経験、モノづくりに携わった経験
・工業系学校出身の方

【品質管理リーダー】
▼必須要件
・高卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可）
※下記いずれかの経験をお持ちの方
1）衛生用品や食品の品質管理もしくは品質保証などの実務経験（目安5年以上）
2）ISOの内部監査に関する実務経験のある方

▼歓迎要件
・HACCP、ISO9001、FSSC9001、ISO22000、FSSC22000に関連した業務経験
※食品の衛生関係に関する業務経験がある方歓迎！

【転勤なし／マイカー通勤OK（社員駐車場完備）／宮城県】
＜大河原工場＞
宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根

☆転勤について☆
雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません！

※受動喫煙対策：工場内全面禁煙

【製造オペレーター・原料製造】
■5勤2休制（実働7.25時間／休憩60分）
1）8:30～16:45
2）16:30～翌0:45
3）0:30~8:45
※夜勤手当・交替勤務手当あり／業務量によってシフト変動あり
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

＜シフト例＞
▼1週間ごとの固定シフト制です
1週目：（1）8:30～16:45
2週目：（2）16:30～翌0:45
3週目：（3）0:30~8:45
4週目：（1）8:30～16:45　…
※5日連続勤務のあと公休2日→次の週の固定シフト という流れになります

【品質管理（リーダー）】
8:30～16:45（実働7.25時間/ 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間　※※1日1時間から2時間程度です／チームで協力し合い残業が発生しないよう調整しています

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【製造オペレーター・原料製造】
月給：21万8000円～26万円＋諸手当＋賞与

【品質管理（リーダー）】
月給：26万円～40万円＋諸手当＋賞与

※経験にあわせたポジションにて検討します
※時間外手当は別途100%支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■夜勤手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円（製造オペレーター・原料製造）
年収420万円
～600万円（品質管理リーダー）

■社員の年収例
年収380万円／製造オペレーター（未経験者）：月給22万円＋賞与＋諸手当
年収590万円／品質管理リーダー：月給39万円＋諸手当＋賞与
年収500万円／製造部門サブリーダー：月給26万円＋諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など
＼食堂あり／
1食300円～！社員からも好評です。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。

◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。

◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関係部署による360度評価を導入しています。

◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。

成果だけではなく、行動やプロセスが公正に評価され、キャリアアップできる環境です。

当社が製造している「使い捨てカイロ」「鮮度保持剤」は、日本国内外問わずニーズが高まっており、グループ内でも高いシェア率を確立しています。

配属先となる大河原工場は、2023年に約10億円を投資し増築工事を実施。従来の10倍以上の生産能力を確保してきました。
今回の採用も、そんな生産量増加にともなう組織の強化を見込んだもの。
ニーズの高い製品に関わりながらスキルアップが実現できる環境は、未経験者はもちろん経験者にとっても魅力的といえるでしょう。

また、当ポジションにおいては、大河原工場からの転勤は一切なし。
モノづくりに関わりながら、宮城県で長く活躍していきたい…そんな思いを実現できます。