株式会社真美堂
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社真美堂の過去求人・中途採用情報
株式会社真美堂の 募集が終了した求人
文具・雑貨の営業企画/土日祝休み/未経験可/月給25万円以上
- 正社員
【仕入先は300社以上!アイデアを活かした幅広い提案ができる】文具や雑貨の営業企画※年間休日125日
具体的な仕事内容
営業部の一員として、営業担当が売りやすいようアイデアを活かした企画提案を行ったり、メルマガ配信などをお任せします。
営業力を強化していこう!という目的により新設するポジションです。これまで営業担当が担ってきた業務に、プラスαの価値を取り入れたいと考えていますので、臆することなく意見を発信してくれる方をお待ちしています!
【入社後の流れ】
▼入社時研修(1~2日間)
会社についてや仕入先・大まかな商品内容などの基礎知識を学びます。
▼OJT研修
先輩に同行しながら業務を覚えていきます。いきなり「企画提案してください」ということはありません。最初は仕入先のカタログデータを編集するといった簡単な作業からお任せしますので、徐々にスキルアップしていってくださいね!
【主な業務内容】
■シーズンやイベントごとのオリジナル企画書の作成(社員インタビューに一例あり)
■既存のお客さまの現状・トレンド把握と分析
■市場調査やマーケティングリサーチ
■自社アプリの情報更新・販促企画
■メルマガ配信
■新たな営業スタイルの企画(Webなど)
■商品売り場の企画提案
※企画業務がメインとなりますが、新たな仕入先とのやり取りや、営業担当と取引先を訪問しニーズのヒアリングや提案をすることもあります。
★取引先…全国の百貨店・専門店(文具店・書店・雑貨店等)
★仕入先…300社以上(多種多様な商品を扱っています)
\アイデアが形になる面白さ!/
「売るためにはどうしたらいいか」「お客さまの真のニーズに見合った商品はなにか」「効果的に提案するにはどんな資料があるといいか」など、『売るためのアイデア』を出し企画提案します。自分のアイデアが形になった時の達成感はひとしおです!
<ゆくゆくは…>
将来的に新規得意先や仕入先・市場開拓など、新たなビジネスチャンスの獲得も視野に入れています。興味のある方はコアメンバーとして活躍することも可能です!
チーム/組織構成
営業部は大阪と東京で7名で20~30代が活躍中。みんなで目標達成を目指そう!という社風です。拠点関係なく社員同士の関係性も良好で、展示会などで顔を合わせると「あそこのご飯美味しかったよ」など、雑談で盛り上がることもありますよ◎
※女性管理職も在籍
【未経験歓迎/学歴不問】★アイデアを活かした仕事がしたい方/販売や営業の経験がある方は活かせます!
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
<活かせる経験スキル>
■販売や営業の経験がある方(業界・商材不問)
■動画や画像編集ができる方
\こんな方にピッタリ!/
◎文具や雑貨に興味がある方
◎誰かに喜んでもらうことが好きな方
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎新しいものを創造することが好きな方
大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-7
<アクセス>
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」「長堀橋駅」から徒歩6分
※関東での展示会参加などでの出張はありますが、遠方への出張は基本ありません。
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)
月給25万円~32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月1万5000円まで)
■家族手当(子ども1人につき1万円)※第三子まで
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収420万円/30歳(入社5年目)(月給30万円+賞与)
年収570万円/38歳(入社10年目)(月給38万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職金協会加入
■社員持株制度
■利益分配制度
■資格取得支援制度(色彩検定など業務に必要な資格について受験費用を負担/合格した場合のみ)
■研修制度(入社時研修など)
└売り場づくりの研修など個々のスキルアップに繋がる社外研修も検討中です!
■交通費支給(月1万5000円迄)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社的に取得推進に取り組んでいます!)