マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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トリオール株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚 3F

トリオール株式会社の過去求人・中途採用情報

トリオール株式会社の 募集が終了した求人

Webマーケター/基本定時退社/賞与年2回/即戦力採用

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【 平均年齢29.4歳!少数精鋭のチーム! 】ECサイトやSNSの運用マーケティングをお任せします!
具体的な仕事内容
【 当社について… 】
お客様のECサイトやSNSを代行運用しています。
Webマーケターとして、サイトやSNSの運用をお任せ!
美容・サプリ系のECサイトやSNSがメインです。

【 具体的な仕事 】
今までの経験を活かしたWebマーケの仕事全般をお任せします!

▼ヒアリング
「来客数を多くしたい」「検索結果を上位に表示したい」
「売上を伸ばしたい」などお客様の課題をヒアリング。
お客様とのやり取りは基本的に代表が窓口のため、
マーケティング業務に集中できます。

▼分析~戦略立案
業界やターゲット、トレンドなど現状をリサーチして、データを分析。
課題解決のための戦略を立案して実行をします。

分析ツール一例:Google Search Console、Google Analytics、Microsoft Clarity、Ahrefsなど

▼SNS・広告運用
各SNSへの投稿や広告設定などを行います。

▼データ分析と報告
ECサイトやSNS運用したデータを定期的に分析し報告。
SEO対策やECサイトのUI改善など、効果改善も行います。

★社内にはWebデザイナーやライターがいるため、相談しやすく、
困ったら頼れる環境があります。

【◆】自分の裁量で柔軟に働けます!
お客様からの信頼を得て
サイト運用を一任されているため、
自分のアイデアをダイレクトに反映できます!

「これをしたら反響がでるのでは…」など、
考えたことを即実行できるのが魅力です!

今まで培ってきた経験やスキルを
最大限に活かした働きを期待しています!

【◆】1人に負担がかからない働き方!
1つのサイトを複数名で担当。
そのため新しい依頼や変更などがあった場合でも
皆で協力をして行うため
1人に負担がかかることはありません!

チーム/組織構成
\ メンバーの約8割が女性! /
現在、活躍中のメンバーは4名!
年齢の近いメンバーが多いため
コミュニケーションをとりやすく、
和やかな雰囲気で働けます。

また、少人数制のため、代表とも距離が近く
あなたの努力や成長を評価して貰いやすい環境です!

また、若い企業のため意見が通りやすく、
自分のアイデアを活かして会社に貢献できます。

対象となる方

【経験者優遇!職種未経験歓迎】■何かしらのWeb系の業務経験■学歴不問◎経験を活かして活躍したい方
【応募条件】
■何かしらのWeb系の業務経験をお持ちの方
例えば…Webマーケター、Webディレクター、Webライター、
SEOディレクター、SEOコンサル、ECサイト運営、メディア運営 など

★今まで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です!

\こんな方大歓迎です!/
◎主体的に業務に取り組める方
◎裁量ある働きをしたい方
◎コアメンバーとして活躍をしたい方
◎働きやすい環境で挑戦したい方
◎WEBマーケとしての知識をさらに発揮したい方

勤務地

★転勤なし×駅チカ徒歩2分★
東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN幡ヶ谷ビル6F

≪交通アクセス≫
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★リモートワークあり
┗台風や代表が出張などの際には在宅で働いていただきます。
■平均残業時間
0時間

※全員必ず定時退社しています!

雇用形態

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。

給与

月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。

→スキルに応じて面接時に応相談
※月給には固定残業代(10時間分・1万5000円以上)を含みます。
 万が一、固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を全額支給します。

※試用期間中は月給22万円以上となります。
※月給には固定残業代(10時間分・1万5000円以上)を含みます。
 万が一、固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を全額支給します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


待遇・福利厚生・各種制度

■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■服装自由(私服勤務OK)
■オフィス内禁煙
■誕生日プレゼント(毎年)
■毎月交流会あり(参加は自由です!強制は一切ありません)

\スキルアップ支援制度が充実/
身につけたいスキルに応じた外部のオンラインセミナーなどを、勤務中に受講できます。費用は会社で全額負担しますので、「こんなセミナーを受けたい」などスキルアップに必要なことは遠慮なく希望を出してOKです!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6ヶ月後から利用可能)★取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇

◆研修について

入社後は、ECサイトで扱っている商品をはじめとする知識を身につけることからスタート。また、運用するにあたってのサイトの使い方などを学びながら、スキルに合わせて仕事をお任せしています。

◆ニーズが高まる運用代行サービス

少子高齢化に伴い、働き手の減少が進行し、あらゆる職業で人手不足が深刻化。さらに、人件費削減に悩む企業も多く存在。そして近年のECサイト市場が拡大をしているため、当社の代行事業のニーズは拡大しています。

ECサイト運営にはさまざまな知識やスキルが必要。そのため当社の専門的なノウハウを活かしながらECサイトの全面委託のビジネスモデルは、今後需要が高まる事業です!


出典:doda求人情報(2024/7/18〜2024/9/18)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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