株式会社日本石材の過去求人・中途採用情報

人事部強化のため管理職として市場の変化に合わせた採用活動推進を行っていただきます。
具体的な仕事内容
ただ人を採用するだけではない人事のお仕事。採用効率を上げるのか、はたまた採用コストを下げるのか、などを役員たちと話し合いながら、採用計画・仕組みづくりをしていただきます。採用に成功したときには、大きな達成感を得ることができますよ。
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主な業務内容
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■採用業務■
応募者の書類選考から面接日の調整、面接までを一貫して対応。それまでに立てた採用ブランディングや戦略設計に基づき、採用活動を行います。必要時にはスクリーニングを実施したり、グループ会社や人材紹介会社と連携をしたり、最適な人材とのマッチングを図ります。

■採用企画■
採用を成功させるための企画立案を行います。どの求人媒体であれば効果的な結果に繋がるのか、原稿の内容に相違はないかを検討していきます。掲載して終了ではなく、その後も効果の振り返りを実施。さらなる成功に導けるように、改善を繰り返していきます。

■人事分析業務■
データ入力や分析などの業務。分析結果をもとに、新たな施策の立案に取り組んでいきます。
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仕事のポイント
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■これまでの経験■
あなたが培ってきた採用や人事業務に関わる知識を駆使することで、きっと当社でも活躍することができるはず！人材紹介や求人広告などの営業、ディレクターの経験なども活かせますよ！※入社後の職種変更なし

■周囲への気遣い■
周囲と連携しながら仕事に取り組みますので、周囲と積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。中途入社の先輩社員も多数在籍中。わからないことがあれば、遠慮なく質問できる環境です。

■やりがいがたくさん■
応募の反響効果が大きかったとき、採用に繋がったときには特にやりがいを感じることが可能。難しい課題に向き合い解決することができたときにも、最後まで頑張ってよかった、人事の仕事って楽しい！と実感することができます。

チーム／組織構成
中途入社の社員も多数在籍しています。

職種・業界問わず採用実績経験がある方歓迎○採用実務経験がある方は優遇
・高卒以上
・職種・業界未経験者歓迎
・人材紹介・求人広告の経験者も歓迎
・採用業務のみを専門に絞ってご活躍されてきた方は歓迎します！

本社/京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地
【交通手段】
阪急京都線「大宮」駅徒歩7分
京福電気鉄道「四条大宮」駅徒歩8分
JR嵯峨野線「丹波口」駅徒歩12分

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。労働条件は本採用時と同じです。

月給：27万円以上

※経験・能力を考慮

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～(採用実務経験者)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
交通費全額支給
資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(第2・3土曜＋日曜＋祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(7日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日以上)
■有給休暇　
(※入社6ヶ月後付与、以降法定通り)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK

これまでお客様一人ひとりの異なるライフスタイルを大切にし、永久の住処としての空間環境を総合的にプロデュースしてきました。設立から50年以上が経過しますが、今後もより多くのお客様に選んでいただけるように、人事として活躍してくれる方を募集します。

・バツグンの安定性
・景気に左右されない業界
・週休2日制でプライベートも確保できる
・長期休暇あり
・交通費全額支給
など、働きやすさも魅力！