株式会社津田屋
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社津田屋の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社津田屋の 募集が終了した求人
コスモ石油の接客スタッフ/未経験歓迎/研修制度充実/手当充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎/研修充実◎】ガソリンスタンドでの接客・店舗業務、経験者の方は自動車整備もお任せ
具体的な仕事内容
給油や洗車、点検、タイヤ交換などコスモ石油に来られたお客様への接客をお任せするほか、既に経験や資格をお持ちの方には、パートやアルバイト従業員のマネジメントや自動車整備もお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
■セルフスタンドでの給油サポート
■点検などのご案内
■洗車やコーティング
■タイヤ交換・オイル交換
■店舗内の清掃
■お客様へのDM作成
■帳票管理などの事務作業
■パート・アルバイトのマネジメント
■オイル、バッテリー交換などの自動車整備
【ポイント】
★負担の少ない業務からスタートできるから安心
セルフガソリンスタンドのため、給油はもちろんのこと、窓拭きやゴミ捨てなどもお客様がしてくださります。
また、地元の馴染みのお客様が多く、クレーム対応などは滅多にありません。
口下手な方でもチャレンジしやすいお仕事です!
★実践を通して楽しみながら技術が身に付く
入社後は、以下のようなレクチャーをしていきます!
・企業理念やSS事業部の企業理念
・売上などの数字の見方や1日の目標の立て方
・ロールプレイングを通した接客・販売
・試乗会を通したタイヤに関する知識
・資格が必要な業務(オイル、バッテリー交換、洗車、など)
・合宿を通して学ぶ危険物取扱者の資格
<1日の仕事の流れ>
8:00 出勤
清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ
9:00 朝礼
給油、洗車業務
12:00 昼休憩(60分)
給油、洗車業務
16:00 翌日の営業準備
オーダーの確認、
発注、入庫状況確認
17:00 退社
チーム/組織構成
★20代~60代まで幅広い年代が活躍中
女性店長も活躍しています!
店舗あたりのスタッフ数は4名~10名以上。
フォローし合えるので1人に負担が集中することはありません。
人柄が良くやわらかい雰囲気の職場で、スタッフ同士の仲の良さが自慢です♪
★80%が未経験入社
【先輩社員の前職】
・飲食店の勤務経験のある方
(カフェ・居酒屋・レストラン・ラーメン店等)
・接客業、販売職経験者の方
(ホテル、イベント販売、コンビニ、スーパー等)
・警備業の勤務経験のある方
(交通誘導・駐車場誘導・警備員等)
■定着率:1年以内の社員定着率は100%!
【高卒以上・未経験歓迎】ブランクがある方も歓迎!”車が好きな方”、”地元で働きたい方”大歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
ブランクがある方も歓迎!
人柄重視の採用のため、経歴や年齢・転職回数で判断することはありません。
【歓迎する資格】
■普通自動車運転免許(MT)
お持ちでない方も入社後の取得もしくはAT限定解除で問題ありません!
■自動車整備士関連の資格をお持ちの方
【こんな方も大歓迎】
■アルバイト・パートから正社員として働きたい
■技術を身に付けたい方
■スキルアップしていきたい方
面接時の即内定ありのスピード選考!
リラックスした雰囲気で、雑談も交えながらお互いのことを知れる場にしたいと考えています。肩ひじ張らず、素直なお気持ちをお聞かせください。
【マイカー通勤OK/転居を伴う異動なし】
千葉県内のコスモ石油(14店舗のいずれか)
<店舗一覧>
CS青柳、加茂SS、馬立SS、五井第一SS、八幡SS、ニュー四辻SS、白金SS、西広橋SS、五井西SS、松ケ島SS、袖ケ浦SS、木更津東SS、君津SS、ニュー牛久SS
★木更津東SSは2024年6月リニューアルオープン!きれいなスタンドで働けます♪
※U・Iターン転職も歓迎します!(引越手当/住宅手当等の支援あり)
※車通勤OK(駐車場完備)
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
6:30~21:30(実働7時間40分 休憩80分)
※店舗により若干異なる場合があります
※シフト制(月ごと)
※深夜勤務なし
【勤務例】
6:30~15:30
9:00~17:00
12:00~20:00
【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日
…シフト制になります。
土日休みなど希望に応じて都度調整可能
正社員
試用期間1カ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)
初年度想定年収320万円~500万円
毎年基本給UP!
<モデル年収例>
年収400万円/入社3年目
(月給25万円×12カ月+賞与+各種手当)
年収500万円/入社7年目
(月給32万円×12カ月+賞与+各種手当)
将来的に店長になると、
年収600万円~700万円も目指せます!!
<モデル月収例>
※各種手当・残業代含む
月収25万円(入社1年目)
月収26万9000円(入社2年目/27歳)
月収30万5000円(入社2年半/35歳/チーフ)
月収30万2000円(入社3年目/42歳)
月収34万円(入社8年半/リーダー)
月収42万円(入社4年目/店長)
月給16万5000円以上+各種手当+賞与2回
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
※上記金額は最低額となります
★手当充実★
■残業手当(1分単位で全額支給いたします)
■家族手当(配偶者:月1万3000円/子1人:月7000円/その他扶養:月3000円)
■住宅手当(世帯主:月6000円/それ以外:月1000円)
■引越手当(入社時に転居が必要となる方は引っ越し支援)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★さらに、こんな手当も支給★
【スキルアップのための自己啓発手当】1万3500円
【資格手当】月1万円~(資格内容に応じる)
【役職手当】月1万円~(フロアチーフ、店長などのポジションに応じる)
★まだまだあります!年齢給★
毎年、年齢に応じて月給800円~1500円UP
★資格取得を全面サポート★
受験費用補助や資格取得勉強会を行っています
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円
■社員の年収例
年収370万円:入社2年目 27歳
年収430万円:入社2年半(チーフ) 35歳
年収580万円:入社4年目(店長) 38歳
【社員割引制度】
ガソリンが割引き購入でお得!!
洗車機無料で使ってOK!!
タイヤ・カー用品も割引価格で購入可能!!
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■優良従業員表彰
■制服貸与
■労金会員
■特定退職金共済制度
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度(冠婚葬祭時)
■労働組合(社内イベント開催 日帰り旅行など)
【各種手当】
■賞与(年2回/7月・12月)
■昇給(年1回/5月)
■年齢給(毎年、年齢に応じ月給800円~1500円UP)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■役職手当(店長:月4万円~7万円/店長代理:月2万円/フロアチーフ:月1万円)
■資格手当(3級整備士:月1万円/2級整備士:月3万円/自動車検査員:月3万円など)
■資格支援制度(受験費用補助/資格取得勉強会)
■家族手当(配偶者:月1万3000円/子1人:月7000円/その他扶養:月3000円)
■住宅手当(世帯主:月6000円/それ以外:月1000円)
■引越手当(入社時に転居が必要な方は引っ越し支援いたします)
■自己啓発手当(1万3500円/1回)
【働き方支援】
■希望エリアへ配属(地元勤務可能)
■車通勤OK(駐車場完備)
■連休可・土日祝休み可(シフト制)
【育児支援】
■産休・育休取得実績あり
※住宅手当、引越手当によるU・Iターン支援が充実しています!
<休日・休暇>
シフト制(月8日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
《働きやすい環境は万全》
◎産休・育休の取得実績あり!
◎有給休暇を取りやすい環境です(連休も取得可能)
★1店舗あたりの人数が多いので希望休が通りやすいです★
~社員interview 趣味のライブを楽しめています~
「希望休は基本通ります。好きなアーティストがいるので、休みを取得して何度もライブに行ってます。お休みが取りにくいイメージを持たれがちな仕事ですが、意外と取れますよ」
~社員interview 有給も取りやすい~
「昨年は土日に休みを取って握手会に行ってきました!この日のために頑張って働いていたので嬉しいです(笑)同僚もみんな協力的なので有給も取りやすいです」
働きながらでも講習に参加しやすいようシフトを調整したり、講習費・受験費用の個人負担が実質でないように調整するなど、入社後の整備士資格取得を積極的に支援しています!
※働きながら自動車整備士資格が取得できる企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。
松橋社長のこんな想いから、現場の声をもとにした会社づくりが進んでいます♪
★年間休日日数
96日から100日、103日、105日と年ごとに増加中!
お正月の三が日をお休みにする店舗などこれまでの常識に囚われない新しいチャレンジも進めています。
★仲間とのつながり
仕事だけでなく、BBQや旅行など会社負担でイベントを開催。
…野球、フットサル、バレーボールなど会社が費用を負担してレク活動もしています。
従業員が楽しみイキイキと働けるからこそ、お客様の満足度にもつながっています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)