株式会社エム・エス・シーの過去求人・中途採用情報

【裁量を持ち活躍！】商業施設のテナントリーシングなど、商業空間全てのプロデュース・運営管理をお任せ。
具体的な仕事内容
今までのご経験を活かしながら、新たなチャレンジができ、スキルアップできる環境！

不動産業界経験・知識を活かし、新しいスキルを学んで、当社と共にさらなる高みを目指せる方へのオファーです。

【業務内容】
◇商業施設のテナントリーシング業務（新規・リニューアル）
└商業施設内ににテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートします。
◇商業施設や街の再開発の企画提案
└ディベロッパーと共に、街の再開発事業に関わることが出来ます。
◇商業施設の基本コンセプト、ゾーニング計画、事業収支計画等の策定
◇テナントの出店意向調査業務
◇街の立地商圏調査や商業施設の投資条件に関する調査業務
◇周辺賃料相場や競合店調査


＼ POINT ／
★経験を活かしスキルアップ！
任される仕事の幅も広いため、成長意欲を持って主体的に学べる方であれば、自らの可能性を大きく伸ばせるはずです。

★充実の手当
資格手当…宅建物取引士（月1万円）、SC経営士（月2万円）
家族手当…配偶者（月1万円）、18歳未満（月2万円）

チーム／組織構成
一人で業務を抱え込んでいないか声をかけてくれたり、誰にでも頼りやすい、居心地の良い雰囲気で働くことができます。

★女性管理職も在籍！
【産・育休取得実績多数】【復職率100%】
子育て中の方や女性メンバーも活躍しており、ワークライフバランスを大切に働くことができます。


その他プロジェクト事例
【近年のプロデュース・リーシング実績のプロジェクト例をご紹介】
2014年／キラリナ京王吉祥寺・キラリト ギンザ
2015年／キュープラザ原宿
2016年／東急プラザ銀座・セブンパークアリオ柏
2017年／グローバルゲート（名古屋）
2017年／神宮前タワービルディング
2018年／MARK IS 福岡ももち
2019年／東急プラザ渋谷
2019年／カラフルタウン岐阜増床
2020年／WITH HARAJUKU
2020年／イーアス沖縄豊崎
2020年／クロスゲート金沢
2023年／福岡大名ガーデンシティ 商業ゾーン

【関西でのプロジェクト実績】
・ブリーゼブリーゼ（プロパティマネジメント）
・クレフィ三宮（リニューアル）
・チャスカ茶屋町（グランドオープン）

不動産業界でのリーシング・PMなど実務経験がある方、ファッションや飲食店などの店舗開発の経験者
【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇リーシングのご経験
◇プロパティマネジメントのご経験
◇不動産管理会社においてPM業務経験者
◇店舗開発の実務経験
◇チームマネジメントのご経験

【こんな方を歓迎します】
◇責任感を持って業務に取り組める方
◇自ら考え、積極的に行動できる方

＼ こんな方は優遇します！／
◇宅建、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方
◇店舗開発や建設現場での施工管理経験者

★ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

【★転勤なし★駅から徒歩2分】
本社／東京都港区南青山1-4-2南青山渡辺ビル 5F

＜アクセス＞
東京メトロ「青山一丁目」駅から徒歩2分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更はありません）

月給：23万円～50万円

※時間外手当は別途支給
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（上限30,000円/月）
■出張手当
■資格手当
・宅建物取引士（10,000円/月）
・SC経営士（20,000円/月）
■役職手当
■家族手当
・配偶者（10,000円/月）
・18歳未満（20,000円/月）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収600万円
※経験・スキルを考慮し決定します

■社員の年収例
750万円／入社3年目／経験者（月給50万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■時短勤務制度

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり／★復職率100%
■育児休暇
※取得実績あり／★復職率100%
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能！