Gemini株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Gemini株式会社の過去求人・中途採用情報
Gemini株式会社の 募集が終了した求人
旅行事業の企画営業/年間休日120日/残業月20h未満
- 正社員
- 転勤なし
【新規事業に携わる】旅行プランの企画やお客様への提案などを行う、営業のお仕事です。
具体的な仕事内容
お客様の要望をヒアリングし、旅行プランの提案を行っていただきます。とはいえ、これから動いていく事業となるため、組織創りにも関わっていただきます。
基本的にお客様は海外旅行を考えている日本の方ですが、海外からのお客様に対応する可能性もあります。
【お任せする業務】
■来店されたお客様への接客・プラン提案
■電話・メール・各種SNS対応
■プラン資料や契約書の作成・確認
■店舗内の書類や帳票等の整理
■旅行プランの企画
■ヴィラ運営者・運営会社への営業活動 など
※新規事業の立ち上げとなるため、上記以外の業務が発生する場合もあります
当社の旅行プランは、タイを中心とした世界中にあるヴィラを一棟貸しする珍しいタイプ。そこで日本では体験できないような生活を送り、お客様に楽しんでいただける旅行プランを考えていきます。
※国内の物件も登録しています
また、ヴィラの運営者または運営会社に対し、当社のシステムの説明や、Webサイトへの掲載許可などをいただくための営業活動も行います。
<プランニングの流れ例>
お客様の要望や予算をヒアリング
▼
ヴィラ(宿泊施設)の提案
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現地のアクティビティやグルメといったオプション提案
▼
契約、事務作業
ヴィラに泊まっていただくことをメインとした、コンサルティングのような業務です。
【組織創りに伴う体制づくりもお任せします】
業務フローや対応方法、新たな旅行プランなどは、今回入社される方と一緒につくっていく予定です。「こんなプランならお客様は楽しめるんじゃないか」「こうした方が効率的に働ける」など、事業、働き方、体制など、分野を問わずなんでも意見を挙げてください!
チーム/組織構成
これからスタートする事業となりますが、あなただけで始める訳ではありません。女性の先輩社員とともに事業の中心となり、ともに組織を大きくしていきます!
※女性管理職在籍
■組織名称:旅行営業部
■定着率:100%(直近1年間)
【学歴不問・未経験歓迎】販売や接客、営業などの経験を活かせます!※第二新卒歓迎
基本的なビジネスマナーやPCスキルをお持ちの方を想定しています。
<こんな方を歓迎します>
■アイデアを活かして働きたい方
■自発的に行動できる方
■相手の立場で物事を考えられる方
■幅広いスキルを身に付けたい方
■グローバルな職場で働きたい方
■面白いことにチャレンジしたい方
■営業の仕事を始めたい方
■自由な雰囲気の中で働きたい方
※英語や中国語のスキルを活かせます(必須ではありません)
サービスを大切にしているため、コミュニケーション力をポイントに見ています。面接でも言葉遣いや態度、人柄などをポイントに選考を行う予定。応募から内定までは、比較的早く進めていこうと考えています。
【転勤なし/U・Iターン歓迎/最寄駅から徒歩3分】
本社(大阪府大阪市中央区)勤務です。
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間2週間(期間中の待遇変動なし)
月給24万円以上+インセンティブ
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(実費支給)
■残業手当
■賞与
あり(2024年は2カ月分を支給予定)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収500万円(営業インセンティブ・ボーナス含む)※不動産業を含めた場合
年収400万円(営業インセンティブ・ボーナス含む)※旅行業のみの場合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度(座学、OJTなど)
■在宅勤務制度(状況による)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
現地の魅力をリアルに伝えるため、初夏には社員全員で実際にタイのヴィラへ宿泊をしました。プール付きの家、ウェイクボード体験、象乗りなど、現地ならではのアクティビティも体験!こうした経験が、今後の業務にも活きると思っています。