株式会社サイクルスポットの過去求人・中途採用情報

株式会社サイクルスポットの募集が終了した求人

店舗スタッフ／面接1回／転勤なし／残業月10h以下

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

【約3カ月の研修あり】【販売ノルマなし】自転車総合専門店「サイクルスポット」での接客・修理など
具体的な仕事内容
ご来店したお客様への接客および自転車の修理をお任せします！
お客様は店舗周辺に住む地元の方々で、幅広い年代の方がご来店されます。
約3カ月の研修があるので、知識ゼロからでも安心して始められますよ。

＼指導店舗で約3カ月の研修を実施！／
入社後は約7～８店舗ある指導店舗いずれかに配属し、研修を実施します。
接客方法はもちろん、簡単なパンク修理や、タイヤ交換、ブレーキのチェックなど、
実践で使える知識を、研修担当がマンツーマンで指導します。

＼研修後は通常店舗への配属／
研修終了後、通常店舗への配属となります。
店舗業務全般をお任せしますが、店舗は2～4名体制で運営していますので、
困ったことがあればいつでも相談を！先輩がしっかりフォローします。

＼販売ノルマはありません！／
「今月は10台売らなきゃ…」といったノルマに悩まされることはありません。
お客様一人ひとりに向き合うことを何より大切にしていますので、
時間をかけてお話を伺い、自転車総合専門店として最適な提案をしていきましょう！

チーム／組織構成
元料理人、元ドラッグストア販売員など、未経験入社メンバーが多数活躍中です！
年齢も10～50代と幅広く、「全然自転車に詳しくない」という方も多数いますので、
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】特別な知識・スキルはいりません！お気軽にご応募ください。
★職種・業種未経験者、第二新卒の方も歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎！
★自転車の知識も不問です！

【歓迎条件】
★自転車安全整備士/技士資格をお持ちの方（正社員採用での選考となります）

＼こんな方が活躍できます！／
★人と話すのが好き
★モノを修理するのが好き
★自転車が趣味
★安定した業界で手に職をつけたい

選考のポイント

人物・人柄重視の採用です。なるべく多くの方と対話したうえで採用をしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください！

勤務地

★引越しを伴う転勤はなし

＜関東エリア＞
◆埼玉県
◆千葉県
◆東京都
◆神奈川県

＜東海エリア＞
◆静岡県

※勤務地は通勤時間を考慮します
※自転車通勤OK！

＼いま大注目の「サイクルスポット」とは／
2000年の1号店オープン以来、自転車総合専門店「サイクルスポット」を中心に、
スポーツサイクル専門の「ル・サイク」「アヴァンサイクル」も同時に首都圏近郊を中心に展開中！

生活基盤である自転車を扱うため、景気に左右されづらく安定していることはもちろん、
実際に見て購入を検討されるお客様が多く、購入後の修理や点検が必要なことから、
当社のような実店舗販売には、大きな需要があるんです。
現在は店舗数を100店舗にまで拡大！今後も安定した事業展開を続けていきます。

勤務時間

10：30～19：30　（実働8時間）
（1月・2月は、10：30～18：30　実働7時間）

※店舗によって、多少変動あり。
※残業はほとんどありません。

＼朝は余裕をもってスタート！／
始業時間は10：30なので、通勤ラッシュに巻き込まれることなくリラックスしてスタートできます。
子どもを保育園に送る余裕もあるので、子育て中の方も安心して働けますよ。
■平均残業時間
10時間

以下／営業時間外の残業ほぼなし

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間4カ月あり。その間の待遇の変更なし。
※自転車安全整備士/技士資格をお持ちの方は正社員採用での選考となります。

＜契約社員の場合＞
※契約期間12カ月・更新あり
※正社員登用制度あり

給与

月給22万1千円～（固定残業代含む）+各種資格手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万8000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※正社員は経験を優遇。

＼入社3年目で店長になったメンバーも！／
アルバイトから店長になったメンバーや、入社3年目で店長になったメンバーも！
中途入社・20代店長も誕生していますし、契約社員から正社員になったメンバーも多数います。
店舗拡大に伴いチャンスも増えていますので、
店長やSV、指導店長などへのステップアップも目指していきましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（毎月支給／自転車安全整備士・自転車技士、販売士2級以上）
■交通費支給（月35,000円まで）
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■実績インセンティブ

■賞与
年2回
※当社規定による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～　※金額は目安です。経験やスキル、これまでの年収を十分考慮し、決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度あり（入社2～3年で多数が正社員になっています！）
■海外研修制度 (2012年オランダ、2013～2018年中国、2019年台湾)
■スタッフ割引（自転車購入時に社割を利用できます）
■社内報奨制度
■産休・育休制度（最近では男性社員が2カ月の育児休暇を取得しています）
■社内講習会
■各種社内イベント
＼合格率は全国平均以上！手厚いサポートで資格取得を／
自社開催の講習会参加やテキスト・過去問題の用意、
実技試験に必要な自転車の準備など、
自転車整備士の資格取得に向けて、最大限のサポート体制を用意しています。
無事に合格した際は、受験費用を全額会社で負担しますので、
ぜひ資格取得を目指して、頑張っていきましょう！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～8日のシフト制　※水曜定休の店舗がほとんどです）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（最近では男性社員が2カ月の育児休暇を取得しています）
■特別休暇