九人ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

人材採用でお困りの企業にチームで協力しながら採用課題を解決します。
具体的な仕事内容
アルバイトや社員の求人でお困りの企業に最適な求人広告（求人サイト）を提案します。
先輩と一緒に役割分担してチームとして活動します。

＜そもそも求人広告の営業って？＞
今皆さんが見ている『転職サイトdoda』を例にすると
『いつ頃掲載するのが良いかな？』
『プランはどれがオススメ？』
『雇用条件以外に何をPRしたらいいの？』
『○○みたいな人が採用出来るとベストですけど、方法はありますか？』
など、募集をする前に 様々な打ち合わせを採用担当者の方と行います。
その際に、お客様の現状を理解し、解決策を提案するのが『求人広告営業』です！

＜なんでチーム活動するの？＞
実は弊社も今までは「個人完結型」の営業スタイルでした。
しかし、お客様との契約期間やお話しできる時間は限られています。
営業として担当する案件が増えるほど、手が回らず「安定したサポート」が出来ない事が課題でした。
そこで、１つの案件をチームで共有し、業務分担を行う事で生まれた時間を活かし
これまで以上に手厚いサポートを行う事に決めました！

＜入社後に行う事は？＞
既にご契約中の案件のサポートを担当営業と共に行い、1人前の広告営業を目指しましょう！
▼具体的には
・求人サービスの説明
・ヒアリング、取材
・求人票の作成、確認
・掲載フォロー
など

計画的に研修を行いますので、1人で完結する業務が増えてきた際は
あなた自身が“チームリーダー”としてマネジメント側の活躍が可能です！

＜お喋り上手より聞き上手が活躍中！＞
『弊社のサービスは〇〇が優れており、絶対他社に負けない・・・・』
営業ってこんなイメージですよね？
私たちが取り扱うのは『無形商材』の為、お客様と契約をする際はまだ『形』がありません。
なので『どこが優れているか』『何が出来るか』は同じサービスでも担当営業によって
お客様が得る価値が変わってきます。
その為、『お客様の課題はどこにあるのか』をしっかり聞ける人の方が
『君に任せてよかった。また相談したい』が生まれるのです！

チーム／組織構成
※一定の条件を満たす方は在宅ワークも相談に応じます。

■組織名称：２名のチーム制

学歴や経験よりも意欲を重視します。
・基本的なPC操作(excel、Word、メール等)
・要普通免許（AT限定OK）

【こんな方は歓迎します】
■営業職や接客・販売サービス業の経験者
■人材・採用の仕事に興味がある方
■チームワークを大切にできる方
■報告・連絡・相談のホウレンソウができる方

福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-27 AS-OFFICE博多
※転勤はありません。

10：00～19：00（実働8時間／休憩 60分）
※テレワークも導入しています。

正社員
試用期間1～3か月※待遇同一

月給18～25万円
※能力・経験を考慮の上で決定します。

◎固定残業代20H分含(3万1000円～4万3000円)。超過分は別途支給
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給

■賞与
年2回
※決算賞与で利益還元します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収216万円

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
※移動の際の交通費も全額支給（カーシェア利用可）

◆PC・スマホ等、新品を使えます。
◆食事会あり（任意参加・自己負担なし）
◆重要書類はシステム管理（請求書・見積り書等）

◆休憩室、フリースペースあり
◆受付スタッフさん常駐
⇒来客時の一時対応や郵送物の投函なども任せられます。

◆研修制度
導入研修、OJTの他､媒体元主催の研修や外部講師を招いての勉強会等

＜年間休日＞
156日

＜休日・休暇＞
完全週休3日制（土曜・日曜・他）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
※新設しました