大成メディカル株式会社
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大成メディカル株式会社の過去求人・中途採用情報
大成メディカル株式会社の 募集が終了した求人
金型の保全メンテナンス/未経験歓迎/土日祝休/賞与4ヶ月分
- 正社員
- 転勤なし
【国内屈指のシェア/研修充実】医療機器の製造に使う「金型」の保全・メンテナンス・部品交換・組立
具体的な仕事内容
■■未経験でも安心の3つの理由■■
◎工具の名前・使い方など基礎からレクチャー。
◎先輩の仕事を「見て」「真似して」学べる!
◎マンツーマンで分からないことは何回でも教えます!
■■お任せする仕事内容■■
注射器のシリンジ(注射筒)などの医療製品を製造する当社。製造に欠かせない「金型」の定期的なメンテナンス、部品交換、組立など、保全・管理業務をお任せします。
<仕事の流れ>
金型を一つひとつのパーツに分解
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加工チームへ渡し、交換が必要な部品を確認
↓
指示通りに部品の修理・交換、清掃
↓
キズや汚れがないかチェックしながら組立
↓
メンテナンス完了!
★約1~2週間かけて一つの金型の分解~組立まで行い、複数の金型のメンテナンスを並行して行います。
★約30種類の金型のメンテナンスを決められたスケジュール通りに行い、機能と品質を維持。安定した製造を支えています。
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入社後の流れ
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まずは、先輩の横でメンテナンスの流れを見ることからスタート。手順に沿って、使う工具や部品の名前など、基本的な知識から教えていきます。一通りの流れを見たら、先輩の真似をして手を動かしてみましょう。
1年~3年ほどかけて独り立ちを目指していただく予定。自信を持ってできるようになるまで、じっくり時間をかけて教えますのでご安心ください!
チーム/組織構成
工場内にあるメンテナンス専用のスペースで作業を行います。ベテランの先輩(勤続35年)がマンツーマンで教えますので、分からないことがあれば何回でも聞いてください!
休憩時には他部門のメンバーと交流する機会も。気さくな人ばかりなので、すぐに馴染めますよ!
★平均勤続年数は14.7年!安定して働きやすい環境が整っているため将来も安心です。
■組織名称:大成メディカル茨木工場/生産技術グループ
【未経験歓迎/学歴不問】★安定した環境で手に職をつけたい方歓迎!★経験ゼロから技術が身につきます!
\ひとつでも当てはまる方歓迎!/
◎コツコツと真面目な姿勢で仕事に取り組める
◎明るいコミュニケーションを心がけることができる
◎プライベートも大事にしながら腰を据えて活躍したい
★金型や金属の加工・メンテナンス・組立に関わったことがある方は、経験を活かして活躍できます!
【寮・社宅あり/転勤なし/車通勤OK】
■大成メディカル茨木工場
大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号
<アクセス>
大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩約17分
★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり
※駐車場あり
※受動喫煙対策:屋内・敷地内ともに喫煙可能場所あり(分煙対策を実施しています)
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間は契約社員として勤務、3カ月経過後に正社員へ登用
※試用期間3カ月間の給与は時給1200円以上支給、その他の待遇に変更なし
<月収例>
月収28万円(25歳/入社2年目)
<月給>
月給20万円~22万1500円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月分)
※経験・スキルを考慮して決定します
<年収例>
年収343万円(25歳/経験2年/月給21万4500円+手当+賞与)
年収393万円(34歳/経験5年/月給23万8000円+手当+賞与)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■時間外手当
■賞与
年2回
(昨年実績4カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収333万円
~413万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服・作業靴貸与
■インフルエンザ予防接種補助(本人および、扶養者)
■35歳以上の人間ドック受診(年1回、本人負担なし)
■資格取得支援制度(クレーン、玉掛け、危険物など取得費用を全額支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■寮・社宅あり
■報奨金支給
全社的に環境改善に取り組んでおり、改善のための提案はいつでも社内システムで提出可能。年3回の審査で選ばれた方には報奨金が支給されます。中には、年間5万円~6万円の報奨金を受け取っている方も!
★経済産業省より「健康経営優良法人2023」に認定されました!
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(会社カレンダーにより一部出勤あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数14.7日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)